2012年宜賓事業單位教師招聘答案
㈠ 請問誰知道2019年下半年四川宜賓事業單位的教師招聘考試「教育公共基礎」題型和各題型的分值
全國各地的教育理論部分考試形式基本一樣，我們這里是全是選擇題，有的地方可能還有簡答題。不管什麼題型，只要好好復習就行。
㈡ 2014四川宜賓市事業單位招聘考試歷年真題及解析
點此查看》》》2014四川宜賓市事業單位招聘考試歷年真題及解析
作技能測試
對於播音主持等有特殊技能要求的崗位，需要在網路報名前進行操作技能測試，此類崗位在《崗位表》的「約定事項」中已明確。提前進行操作技能測試的有關事項以中國三江人才網和宜賓人事考試網公布為准。對需要在筆試統考前進行操作技能測試的崗位，報考者應按要求在規定時間到達指定地點先參加操作技能測試，操作技能測試滿分為100分，60分及以上為合格，操作技能測試成績按比例計入考試總成績。
筆試科目。筆試科目為公共科目、專業科目和心理素質測評三科。每科卷面滿分100分。其中：
(1)《心理素質測評》是所有崗位必考科目。
(2)公共科目。教育系統所有教師崗位(幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、成人初等中等教育機構、職業中學以及其他教育機構的教師，不含學校校醫和財務崗位、職業技術學院和衛校專業課教師崗位等)公共科目考《教育公共基礎》(執行四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱)，其餘崗位公共科目考《公共知識》。
(3)專業科目分類設置，具體考試科目詳見崗位表。
需進行面試的崗位面試方式詳見《崗位表》。其中，結構化面試主要考核面試人員意願素質(動機願望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面;其他形式的面試主要考核面試人員的專業知識水平和業務能力。
㈢ 2012年宜賓市第一次教師公招考試的教育綜合知識題型
不同的綜合知識，包括公共教育的基本知識，覆蓋面之廣。
正常情況下，教師招聘筆試是教育版學和教學心權理學，新課程，時事，政治，教育學和教育心理學的一個顯著比例的，以測試這些東西。而且在某些方面是相似的公務員考試，分數占的政治類主題的知識。應包含上述所有的東西你說一個全面的了解，但具體往哪裡去重點應該看看往年的主題和風格的教師招聘。青島，剛剛完成了今年的招聘筆試教育學和教育心理學的問題，但今年比去年涉及政治常識問題。我們這邊教師招聘所屬的事業編制考試分類教育類（國家都應該有同樣的權利），以及行政類和醫療類教師招聘問題將是重點對教育學和教育心理學。
㈣ 誰知道四川宜賓事業單位的教師招聘考試教育公共基礎這一科歷年的題型和各題型的分值啊
四川教師公招中的《教育公共基礎》是統考科目，不分地區。
根據四川省中內小學公開招聘教師教育容公共基礎筆試和復習大綱中得知，《教育公共基礎筆試》題型包括選擇、判斷簡析、案例分析、閱讀分析和論述五種類型。從歷年真題來看，四川教師招考題型主要以客觀題為主，分為四大類：判斷題、單選題、判斷簡析題和案例分析。
題型、題量及分值(以2015年4月教招考試為例)：判斷題40個，每個1分，共40分;單選題40個，每個1分，共40分;判斷簡析題3大道。一共給出三句話或三段小材料，每句話或每段材料後面跟隨兩道題，即先判斷再簡析。問題分為兩個部分，一般第一問是判斷，第二問是不定項選擇。一共是6道題，3個判斷，每個1分，另外3個不定項選擇題，每個2分。一共9分。案例分析題4大道，考察形式類似判斷簡析，同樣是給出四段材料或小案例，每一段案例後面跟隨兩道題，每道題都是不定項選擇，每個2分，共8道題，共16分。總計100分。
㈤ 求宜賓第二次事業單位公招教師考試題型
公共基礎抄：單選和多選襲，判斷。好像是單選40% 多選50% 判斷10%
心理素質：單選，不過據說今年增加了題量，有200多道~
教育綜合知識：單選和多選，各50%.
我去年考的，今年有變化沒有就不是很清楚了哈，不過全是選擇的，沒有文字類的題~~
教育綜合知識，你不要只是看他那裡賣的那個書，你看看你讀書的時候學的專業書比較好，那個書不全~~專業考的好能幫你很大的忙哦~~加油~~~
㈥ 2014四川宜賓市事業單位招聘考試歷年真題答案及解析
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考試包括操作技能測試、筆試和面試。
作技能測試
對於播音主持等有特殊技能要求的崗位，需要在網路報名前進行操作技能測試，此類崗位在《崗位表》的「約定事項」中已明確。提前進行操作技能測試的有關事項以中國三江人才網和宜賓人事考試網公布為准。對需要在筆試統考前進行操作技能測試的崗位，報考者應按要求在規定時間到達指定地點先參加操作技能測試，操作技能測試滿分為100分，60分及以上為合格，操作技能測試成績按比例計入考試總成績。
筆試科目。筆試科目為公共科目、專業科目和心理素質測評三科。
需進行面試的崗位面試方式詳見《崗位表》。其中，結構化面試主要考核面試人員意願素質(動機願望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面;其他形式的面試主要考核面試人員的專業知識水平和業務能力。
㈦ 誰有2012宜賓教師公招的考試題求分享！
這種題 外部沒得流失的 。全部不得拿出來的
㈧ 2012年宜賓事業單位考試心理素質測試 選擇題計分方法, 想知道如何有趨向性的選擇分值更高
心理素質，網上有一套差不多的題，但沒有答案。根據我這兩年的考試經歷來看專（一般分數屬75-85分），選擇B的很少，但也不排除；試卷前面幾道題和後面幾道題基本是送分題；心理素質主要考的是個人思想方面的東東，做題時要客觀，比如：你願意做什麼工作？A哲學家，B不確定，C工程師。那答案明顯要選擇A。以我的理解是，選擇時一定要注重選擇思想方面的，模稜兩可的不選，技術方面的雖然很好，但不是出題人想要考查的。再者要選擇積極向上的答案，比如：你做噩夢嗎？A從不，B經常，C偶爾。答案應該是A。還有很多例子，這些都是俺的個人做題思路，希望對你有幫助。
㈨ 2014年四川宜賓市事業單位招聘考試歷年真題
2014年四川宜賓市事業單位第二次招聘946人公告
四川事業單位考試日程安排
報名時間11月專23日-11月27日
招考人屬數946 人
准考證列印時間2014年12月16日至12月19日
筆試時間12月20日
2014年四川宜賓市事業單位招聘考試歷年真題
筆試
1. 筆試科目。筆試科目為公共科目、專業科目和心理素質測評三科。每科卷面滿分100分。其中：
(1)《心理素質測評》是所有崗位必考科目。
(2)公共科目。教育系統所有教師崗位(幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、成人初等中等教育機構、職業中學以及其他教育機構的教師，不含學校校醫和財務崗位、職業技術學院和衛校專業課教師崗位等)公共科目考《教育公共基礎》(執行四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱)，其餘崗位公共科目考《公共知識》。
(3)專業科目分類設置，具體考試科目詳見崗位表。