柳州市醫院收費員招聘信息
1. 柳州市柳鐵中心醫院待遇怎麼樣
柳鐵中心醫院是柳州市國家三級甲等綜合醫院。規模大,福利待遇好.目前在招聘的口腔科醫生月薪3000以上. 建議去做.
2. 柳州市人民醫院護士工資多少
什麼講呢，醫院的工資不像其他單位一樣定死的，是基本工資加績效工資的，每個部門的工資也不一樣，住院部的護士比門診部的都要高。
3. 醫院里的收費員怎麼樣待遇怎麼樣
工作比較輕松 但工資待遇不高真的 看個人要求
4. 柳州市柳空醫院管理有限公司怎麼樣
簡介：柳州市柳空醫院管理有限公司成立於2004年12月16日，主要經營范圍為對下轄醫療機構、版葯店及企業的管理服權務等。
法定代表人：寧春生
成立時間：2004-12-16
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：450200200013119
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：柳州市雀兒山路十五區雀山小苑旁
5. 醫院收費員怎麼和財務結算,需要什麼手續,復雜不
收費員屬於工抄勤人員，財務屬於行政襲管理人員，前者的薪資和績效低於後者，在有些醫院收費室主管直接由財務科人員擔任，收費室作為財務科的二級科室管理。
第一個問題醫院收費員這個崗位好不好
相對外面同類的收銀崗位（不包括銀行櫃員），醫院的收費員（前提：醫院合同工）還是不錯的，有工資有獎金還能獲得較好的醫療資源，但跟醫院臨床醫技和行政人員比那就一般了
那收費員什麼時候能到財務科？
說第二個問題之前，題主要了解醫院收費員都是些什麼人，一些是走招聘程序進來的，還有相當大部分的收費員醫院職工家屬，優先安排家屬就業這也是體制內工作的福利。前者是學歷限制，後者就是為了不閑在家順便拿工資補貼補貼家用。
回到問題，第一類人選擇收費員的崗位是他們不想去財務嗎，要麼是學歷低，要麼是專業不對口。第二類人要麼資源不夠，有資源的話進醫院也就直接進財務了沒必要先去收費室這個基層崗位去「鍍金」，要麼就是人家就是來混日子的，，不在乎晉升到財務所獲得的職權和待遇提升。
醫院就沒有想過要設置從收費室到財務科的職業晉升通道
6. 本人是一名本科應屆畢業生，有個三甲醫院招收費員，本人有會計從業資格證書，不知道是否符合條件
可以去試一下，但是我覺得危險，因為只要是三甲醫院，打掃衛生的崗位都很搶手的更何況是收費員，你說呢！不過還是建議去試試！
7. 廣西柳州市龍潭醫院，姓惠的收費員的電話號碼是多少有人叫她惠姐。
我就是惠姐
8. 醫院收費員招聘筆試主要考些什麼內容
樓上的~「葯品價格的熟悉度」這話說的也太不專業了吧~別誤了人家大事···現在醫院葯品的價格都是電腦里條碼儲存的~需要你用腦記么？比如超市裡的收銀員他要把每個商品的價格都記下來？？
9. 面試醫院收費員的自我介紹
基本內容：
介紹基礎復情況：制畢業於哪所學校，之前在哪個單位工作。
通過學習和工作，有什麼收獲。
面對新的工作環境，會怎麼做，有什麼樣的打算。
最後希望貴醫院能夠給自己一次機會。
10. 面試醫院收費員的自我介紹怎麼寫
基本內容來：
介紹基礎情況：畢自業於哪所學校，之前在哪個單位工作。
通過學習和工作，有什麼收獲。
面對新的工作環境，會怎麼做，有什麼樣的打算。
最後希望貴醫院能夠給自己一次機會。