2015樂陵人民醫院招聘
1. 2019年樂陵市人民醫院招聘護理人員嗎
可以搜索醫院網站。
2. 2015濰坊市人民醫院招聘筆試內容有哪些
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2015濰坊市人民醫院招聘高層次人才簡章http://sd.offcn.com/html/2015/08/105019.html
1、筆試(100分)
主要測試相關基本理論和專業知識。
筆試時間為8月29日，具體時間和地點地點請於8月28日到醫院網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由醫院招考領導小組會同招考主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2、面試(100分)
面試體現崗位特點和專業要求，採用面試答辯和專業技能測試等方式組織。面試執行迴避制度。
筆試結束後，按照考生所報崗位，以筆試分數從高分到低分原則上按1：3的比例確定進入面試范圍人員。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
面試時間為9月4日至9月6日，具體時間、地點和進入面試人員范圍名單請於筆試結束後3日內到醫院招聘網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
(1)面試答辯(40分)
主要測試報考人員的綜合分析能力、應急應變能力、語言表達能力、英語等水平。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。成績在本場面試答辯結束後向報考人員宣布。
(2)技能測試(60分)
主要測試招聘崗位所需具備的基本技術和技能，方式為現場操作或演示。專業技能測試結束後向報考人員宣布成績。
面試結束後，按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
考生考試總成績低於60分的不能進入體檢考核范圍。
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3. 樂陵市的事業單位下一次招聘考試是什麼時候
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4. 2015濰坊市人民醫院招聘條件有哪些
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2015濰坊市人民醫院招聘高層次人才簡章(http://sd.offcn.com/html/2015/08/105019.html)
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外，碩士畢業研究生年齡應在35周歲以下(1980年1月1日後出生)，博士畢業研究生、具有一定工作經驗的專業技術人員或緊缺專業的碩士研究生年齡可適當放寬。
(四)應聘人員不受戶籍限制。
(五)崗位要求的專業及其他條件(詳見附件《濰坊市人民醫院2015年公開招聘高層次人才計劃》)。
定向、委培應屆畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2015年10月31日為截止日期。在職人員應聘的，提交所在單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考察時提供。
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5. 樂陵市人民醫院招聘嗎
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6. 2015濰坊人民醫院招聘筆試考試內容
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2015濰坊人民醫院招聘筆試考試內容如下：
主要測試相關基本理論和專業知識。
筆試時間為8月29日，具體時間和地點地點請於8月28日到醫院網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
面試體現崗位特點和專業要求，採用面試答辯和專業技能測試等方式組織。面試執行迴避制度。
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7. 樂陵人民醫院護士招聘試題考什麼
您好，筆試考的是咱們基礎護理學的內容，難度相對容易，不過易錯項很多，需要仔細甄別。
招聘試題分為筆試和面試，筆試都是基礎護理學的內容，面試為結構化面試。
8. 樂陵市人民醫院招聘護士嗎
暫時不對外招的，你可以參加市裡每年舉行的招考，大專及以上都可以參加的。
9. 2015年山東省樂陵市事業單位從哪個月漲工資
現在正在研究部分事業單位參照公務員執行，你別著急，等有了政策就會做的。基本工資是由職務職稱、工作年限和任職年限等決定的，不同的人是不一樣的。