合川區2019年考核招聘教育事業單位
① 黔江區教育事業單位定向招聘報名時間地點程序是怎樣的
2020年黔江區教育事業單位定向招聘採取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考核。
(一)報名時間
黔江區2020年服務期滿且考核合格的「特崗計劃」教師報名時間為2020年8月14日上午10:00-12:00;
黔江區農村小學訂單定向、公費培養的2020年應屆畢業全科師范生、訂單定向培養的2020年應屆畢業學前教育公費師范生、2020年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生(黔江籍)報名時間為2020年8月14日下午15:30-17:00。
(二)所需材料
考生本人到場提交《黔江區2020年定向考核招聘教育事業單位工作人員報名表》(附件2);身份證、畢業證(含學位證)、教師資格證原件及復印件各一份，近期小二寸彩底免冠照片3張。
(三)資格審查
採取現場審核的方式進行資格審查，現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，在報名地點當場領取《准考證》，資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。
考試考核
本次招聘採取閉卷筆試和考核相結合的方式進行，考試科目為《教育公共基礎知識》，分值100分。
時間：2020年8月15日上午9:00-10:30。
地點：黔江區育才中學校。
總成績計算方式：
1.教育部直屬師范大學黔江籍公費師范生總成績=筆試成績。
2.全科教師總成績=大學綜合成績x50%+筆試成績x50%。
3.學前教育公費師范生總成績=大學綜合平均成績x50%+筆試成績x50%。
4.2017年招聘「特崗計劃」教師總成績=筆試成績。
總成績及進入體檢人員名單於考試結束後當天，在黔江區人民政府官方網站(www.qianjiang.gov.cn)招考錄用欄公布。
六、體檢、考察和選崗
(一)體檢
體檢由黔江區人力社保局按規定組織實施。體檢標准參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規定應在當場或當天復檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意後到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為准。
(二)考察
體檢合格者，由區人力社保局會同區教委按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察。考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要迴避等，考察結束後，應據實作出考察結論。考察名單確定後，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持「凡進必審」，考察小組要按照「誰審查、誰負責」、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，並注重採取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.e.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、「信用中國」網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿於公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入後續招聘環節或繼續聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，並按原簽訂的協議規定處理，應承擔相應違約責任。
(三)選崗
具體招聘單位經市人力社保局備案同意後，按報考該崗位擬聘用人員考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即「選崗」)，如考試考核總成績出現並列，則按《一覽表》要求選崗。若仍出現並列，則由考生現場抽簽確定選擇聘用單位的順序。
具體招聘單位、選崗時間和地點將於考察結束後在重慶市黔江區人民政府官方網站(www.qianjiang.gov.cn)招考錄用欄公布。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市黔江區人民政府官方網站(www.qianjiang.gov.cn)招考錄用欄上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。
② 合川區基層教育事業單位招聘報名時間地點程序是怎樣
您好，
報名及資格初審
本次考核招聘採取現場報名方式，任何單位和個人不專得以任何理由拒絕符屬合報考條件的人員報名應聘並參加考試考核。
報考者只能選擇一個崗位報名，按公布的具體崗位競聘。
報名時間：2020年8月24日（星期一），上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。
2.報名地點：合川區教委。
3.採取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名所需材料》（附件3）。
4.資格審查合格者，在合川區教委人事科領取《准考證》，按《准考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《准考證》前往參加面試。領取准考證時間另行通知。
2020年合川區基層教育事業單位訂單定向培養考核招聘74人
以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助！
③ 兩江新區教育事業單位(考核)招聘筆試成績出了嗎什麼時候面試
您好，
兩江新區教育事業單位(考核)招聘筆試成績已出
考生可自行前往查詢筆試分數
資格版復權審時間：2020年8月13日（星期四）上午8:30—12：30
2020年上半年兩江新區教育事業單位(考核)招聘筆試成績
以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助！
④ 2019重慶大足區（考核）招聘事業單位人員擬聘公示（9.19）
按照《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)等規定，根據重慶人力資源和社會保障網2019年7月8日發布的《2019年重慶市基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員考核招聘公告》和2019年7月10日發布的《大足區2019年三季度考核招聘事業單位工作人員簡章》要求，現將擬聘用人員予以公示。
一、公示期
2019年9月20日-2019年9月29日(7個工作日)。
二、受理地點及電話
受理地點：重慶市大足區人力資源和社會保障局事業單位人
事管理科
地址：重慶市大足區棠香街道辦事處五星大道中段276號
郵編：402360
電話：023-43780636
聯系人：劉老師
三、公示要求
1.如對公示內容有異議，請以書面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實姓名，反映情況要實事求是，真實、具體、敢於負責。不允許借機捏造事實、泄憤報復或有意誣陷，一經查實，將嚴肅處理。
3.受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。
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大足區公開(考核)招聘事業單位工作人員擬聘人員公示表.docx
重慶市大足區人力資源和社會保障局
2019年9月19日
原標題：大足區公開(考核)招聘事業單位工作人員擬聘人員公示
文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-09-19/522767.shtml
⑤ 重慶市合川區招聘教師81人的公告，是有編制的嗎
重慶市合川區招聘教師81人的公告是事業編制；
招聘條件和范圍：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康。
2.年滿18周歲以上，35周歲及以下(年齡計算截止時間為現場報名前一日)。
3.須在報名截止前取得全日制本科及以上學歷、學位、普通話等級及教師資格證書(2019年應屆畢業生須於2019年12月31日前取得)。在國外、境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，須在報名截止前(2019年應屆畢業生須在2019年12月31日前)獲得國家教育部中國留學服務中心認證後才能報考。
4.符合崗位要求的其他條件。
5.符合機關事業單位公開招聘工作人員迴避制度的有關要求。
6. 最低服務年限5周年(公費師范生6年以上)，最低服務期內到合川區外工作的，解除聘用合同並承擔相應違約責任。
7. 適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標准。
⑥ 2019下半年重慶渝中區（考核）招聘事業單位工人員報名情況統計表（10月15日）
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渝中區2019年下半年公開(考核)招聘事業單位工作人員報名情況統計表回(10月15日報名情況).docx
原標答題：渝中區2019年下半年公開(考核)招聘事業單位工作人員報名情況統計表(10月15日報名情況)
文章來源：http://www.cqyz.gov.cn/rsj/content.jsp?id=&classid=
⑦ 2017重慶合川區教育事業單位招聘怎麼考核
考試考核分為專業科目測試和綜合素質測試。
(一)專業科目測試
網上報名初審合格並繳納了報名費的人員需在專業科目測試前進行初試(學前教育崗位不進行初試)。初試主要採取微課講課等方式進行，分值為100分(按四捨五入保留兩位小數)。初試系考核應聘人員是否符合崗位任職條件的基礎能力測試，其成績不計入總成績。初試後按1∶5的比例，根據初試成績從高分到低分依次確定進入專業科目測試人選。達不到規定比例的，全部進入專業科目測試。若最後一名成績相同，則並列進入專業科目測試。
1.專業科目測試時間及地點：詳見《准考證》。考生憑身份證、《准考證》參加。
2.專業科目測試分值100分。專業科目測試的方式為試講教學片段或專業技能測試，其中:
學前教育崗位的專業科目測試方式為專業技能測試。
其他崗位的專業科目測試方式為試講教學片段。試講教學片段的內容：根據報考學科，按指定年級及教學內容，現場備課、試講教學片段，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的教學能力，考察應試者的思維能力、專業素養、教育教學理念、表達能力等綜合素質。
3.專業科目測試成績當場公布。綜合素質測試按擬招聘崗位人數1：3的比例，根據專業科目測試成績從高分到低分依次確定參加綜合素質測試的人員。若最後一名成績出現並列的情況，則均進入綜合素質測試。達不到綜合素質測試規定比例的，均進入綜合素質測試。專業科目測試成績低於60分者不能參加綜合素質測試。
4.考官對考生專業科目測試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由。考生專業科目測試最後成績在90分以上或60分以下的，考官組應寫出書面報告，報合川區人力資源和社會保障局和合川區教委備案。
(二)資格復審
進入綜合素質測試的人員持有關證件資料，請於2017年3月 13日至3月14日到合川區教委人事科1116室(合川區南園東路99號城投大廈11樓)參加現場資格復審。
2017年應屆畢業生資格復審應提供的證明材料包括：
1.本人身份證原件及復印件一份。
2.蓋有學校鮮章的《合川區面向2017年應屆全日制普通高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員報名推薦表》(附件2)
3.崗位要求的必修課程成績情況、獎學金情況、教師資格證、普通話證、英語等級證原件及復印件一份。若暫未取得可暫緩提交，並在本簡章「八、考察」規定的時間范圍內補齊相關材料。
資格復審不合格或經確認自動放棄出現的缺額，可在報考同一崗位及單位的考生中按專業科目測試成績從高到低依次進行一次性遞補。遞補出現並列，並列者都進入綜合素質測試。
(三)綜合素質測試
1.綜合素質測試的時間及地點：現場資格復審時領取《綜合素質測試須知》，時間及地點詳見《綜合素質測試須知》。進入綜合素質測試的考生，憑身份證、《准考證》參加。
2.綜合素質分值100分。考官根據考生作答情況等量化評分。主要考察應試者的思維能力、專業素養、教育教學理念和表達能力等綜合素質。採取即時作答等方式進行。
3.綜合素質測試成績當場公布。綜合素質測試成績低於60分者不得確定為體檢人選。考官對考生綜合素質測試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由。考生綜合素質測試最後成績在90分以上或60分以下的，考官組應寫出書面報告，報合川區人力資源和社會保障局和合川區教委備案。
(四)總成績計算方式
總成績=專業科目測試成績×60%+綜合素質測試成績×40%。
專業科目測試成績、綜合素質測試成績、總成績均按四捨五入保留兩位小數。
⑧ 2020重慶渝北區教育事業單位赴高校招聘需要筆試嗎
2020重慶渝北區教育事業單位赴高校招聘第一站已結束，空缺指標納入第二站招聘！
第二站招聘要求：各崗位報名人數與招聘崗位名額必須達到2:1方可開考，未達到開考比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按照四捨五入計算），無法遞減的，取消招聘。凡實際報名人數與招聘崗位數之比超過8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試，筆試科目為學科專業知識，按照考核人數與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定考核人選，若最後一名成績相同，則並列進入。
總成績計算：
1.組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
2.未組織筆試的：
（1）非渝北區公費師范生崗位：考試考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
（2）渝北區公費師范生崗位：考試考核總成績=結構化面試成績
除渝北籍公費師范生崗位考試考核以結構化面試方式進行外，其他考生均以面試加結構化形式進行考核，從歷年考試情況來看，試講備考時間主要在15分鍾到20分鍾不等，結構化5分鍾1道題，10分鍾2道題等。（以上只做參考，具體情況以考場實際情況為准。）
注意：從公告可以看出，同一崗位報考比例達到2:1方可開考，達到8:1需採取筆試篩選，由此可見，如果崗位競爭較大，筆試在所難免，要盡早准備！但就算是有筆試的崗位，也是面試分佔總成績比重更大，因此面試備考一定要作為重中之重來復習，爭當一個「嘴」強王者！
⑨ 2020重慶渝中區教育事業單位考核招聘的考試形式是什麼
【考試考核】
本次招聘主要採取專業技能測試及綜合面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比超過8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。
（一）筆試
筆試分值100分，筆試採取閉卷形式，筆試具體時間及地點詳見准考證。
1. 對開展筆試的招聘崗位，筆試後進入專業技能測試環節規則：
（1）筆試缺考的，不得進入專業技能測試環節。
（2）按照與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定專業技能測試人選，若最後一名專業技能測試人選成績出現並列，則並列進入。筆試後產生的缺額均不予遞補。
（3）進入專業技能測試環節人選名單將在筆試結束後2個工作日內公示。
（二）專業技能測試
專業技能測試採取說課或試講等方式進行，分值為100分。專業技能測試具體時間、地點另行通知。
（三）綜合面試
進入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試和專業技能測試成績之和從高到低依次確定，若最後一名綜合面試人選成績出現並列，則並列進入。面試比例達不到規定比例的，相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例（遞減後的招聘崗位人數按「實際參加面試人數×面試比例」公式計算，出現小數按四捨五入法處理）。
綜合面試以結構化面試方式進行，分值為100分，綜合面試成績當場公布並由考生簽字確認。綜合面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。面試具體時間、地點另行通知，報考人員不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
（四）考試考核總成績計算
1.未組織筆試的：
考試考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
2.組織筆試的：
考試考核總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試
成績×40%
考試考核總成績採取百分制計算，四捨五入後精確到小數點後兩位數。
以上就是針對此問題的回答，希望對你有所幫助！