成都市醫院icu招聘

Ⅰ 誰知道普通醫院手術室或icu護士月工資大概在什麼范圍嗎加上獎金一共下來月收入在多少呀

這兩個地方在大醫院是很累的，一般是新人都會先安排在這些地方上幾年班的，一般就在3K-4K左右，小點的就比如二甲，大概在2K左右

Ⅱ 三甲醫院ICU小醫生一枚，雖然父母和外人聽起來比較風光，但是個中辛苦只有自己知道，五天一個夜班，每

你還沒有到抄三十歲，五天一個夜班。襲這種狀態在三甲醫院里已經非常非常輕鬆了。如果你因為個人身體狀態不能堅持，我覺得你可以換專業或者換工作。因為ICU就是這樣。你的工作環境已經非常讓人羨慕了。沒有別的意思。 來自職Q用戶：王先生
醫生專業性太強了。改行除了自己興趣以外，可以做醫葯代表等。 來自職Q用戶：劉先生

Ⅲ 醫院ICU護士的待遇

我們是省級三甲醫院，ICU護士的月收入總共可以達到3000-4000元（正式職工）

Ⅳ 去ICU上班好嗎

去托託人。找找關系換一個位置。她不喜歡。說她再怎麼天使。怎麼責任也沒用這與她的工作是無關的，看似好像因為ICU里全都是快死的人影響心情，不過你

Ⅳ 在醫院里，ICU算不算是高收入

大部分ICU是屬於全醫院很重要的科室，檢查之類的是必查，醫院等級評審也是必需的！！
但是收入一般是最後幾名..............

Ⅵ 女朋友不讓我了解她的工作，就知道在醫院工作。問也不說，光說在ICU重症監護室工作，整天一上班就不理

恭喜你，找到績優股了。在重症監護室工作的護士，都是大萬能。能力都是非常棒的。只是自由時間比較少，需要睡眠、休息，多體諒一下吧。她看多了醫院的生老病死，更能體會與自己親人、朋友相處的機會。她是天使！

Ⅶ 三甲醫院icu醫生，月薪1w多有編制，但是實在太累，5天一個夜班，那種需要持續工作20多小時不停歇

我們來不同行業，但我真的建議自你調整節奏，當你發現因為高強度工作導致自己健康出現問題的時候，後悔都來不及。我經歷過，所以我現在很注意這些。
建議開始騎驢找馬，有差不多的機會就離開吧，用健康換錢真的不值得。 來自職Q用戶：匿名用戶
我覺得一份工作要建立在不影響健康的基礎上，比如有規律的飲食和作息時間，還有壓力不能超過自己的承受能力。否則，身體會出狀況的，就算很多錢也換不回身心健康，疾病重在預防，有一個健康的生活方式是預防疾病的 來自職Q用戶：匿名用戶

Ⅷ 成都icu最好的醫院 成都哪家大醫院icu做的最好急求！！！

四川大學華西醫院ICU
四川大學華西醫院重症醫學科的前身「加強醫療科」成立於1992年5月12日，是全院綜合性重症救治科室。經過近二十年的發展，該科現已成為擁有四個病區，共計132張床位的超大型ICU，並於2009年6月通過評審，正式更名為「重症醫學科」。該科目前擁有重症治療病房（intensive care unit, ICU）、外科重症治療病房（surgical intensive care unit, SICU）、神經重症治療病房（neurological intensive care unit, NICU）、兒科重症治療病房（pediatric intensive care unit, PICU）四個病區。在ICU中還細分有呼吸重症、器官移植重症、綜合重症等亞專業組。科室現有教授2人，副教授4人，主治醫師10人，其中副主任護師2人、主管護師18人、護師36人。名以及數量充足的住院醫師及護理人員，還是國內最早擁有專業呼吸治療師團隊的重症醫學科。為國內目前最大規模，集醫、教、研為一體的重症醫學研修中心，擔負著全院、四川省乃至西南地區重症患者的救治工作， 年收治各類重症患者6000餘例。

該科現擁有國際一流水準的呼吸機150餘台，無創呼吸機30餘台，轉運呼吸機9台，纖維支氣管鏡11台，數量充足的Phlipes監護儀、輸液泵及輸液工作站，配備有血管內降溫機、床旁彩超、X光機、PiCCO及漂浮導管心輸出量監測儀等一大批先進的監測和治療設備。在危重病人器官支持、重症感染治療、臨床營養、內環境紊亂糾治及危重病人遠程轉運等方面有豐富的經驗。在重症胰腺炎的中西醫結合治療、肝移植、多器官功能不全救治等方面在國內處於領先地位。

該科現擁有博士導師1人，碩士導師1人，擔負著四川大學醫學專業八年制、五年制本科相關專題的教學任務及醫學技術系《重症監測》和《機械通氣》兩大課程的教學、實習工作。還擔負著本院碩士生、博士生臨床實習培訓工作，已培養ICU專業碩士20餘人，博士2人。作為衛生部指定的全國危重醫學培訓四大基地之一，擔負著對西南、西北地區危重醫學人員的培訓及教育工作。每年招收危重醫學培訓班進修人員六十餘人，現已招收至第二十餘屆。

四川大學華西醫院ICU本著「厚德、精業、求實、創新」的華西精神，實施以人為本的人性化管理，護理人員時刻牢記「以病人為中心」的服務宗旨，以其良好的醫德醫風、精湛的技術、熱情周到的服務和吃苦耐勞的精神贏得了廣大醫務人員和病人的由衷贊揚，取得了較大的社會效益和經濟效益。

1997年四川大學華西醫院ICU成為全國四所大型教學醫院危重病醫學培訓基地之一，每年舉辦半年至1年的全國危重醫學培訓班1-2期，每期開展專題講座60學時，小講課12學時。國家級繼續教育項目《全國危重醫學護理進展培訓班》1-2期，開展專題講座36學時，參觀學習6學時。2006年開始，每年舉辦國家級繼續教育項目《全國ICU專科護士培訓班》1期，開展專題講座26學時，參觀學習6學時。國家級繼續教育項目《全國傷口護理研討班》1期，開展專題講座26學時，技能培訓6學時。2007年開始，每年舉辦國家級繼續教育項目《全國重症監測與技能培訓班》1期，開展專題講座26學時，技能培訓6學時。每年開展國家級繼續教育項目《機械通氣高級研討班》、國家級繼續教育項目《重症患者鎮靜鎮痛高級研討班》、省級繼續教育項目《重症患者臨床營養學高級培訓班》各1期，各開展專題講座36學時，臨床見習3學時。培訓學員來自全國各地，為我國特別是西南地區各大醫院輸送危重醫療、護理骨幹做出了突出貢獻。

2006年華西醫院啟動了為期4月-1年的院內ICU專科護士培訓，培訓實施由醫院畢業後教育部統一管理，學員經過護理部統一考核、選拔進入培訓。院內專科護士培訓由科室專人帶教，通過危重護理專題講座、業務查房、技能示範、臨床跟班一對一帶教等形式實施培訓。學員通過中期、結業兩次理論和技能考核合格後，取得四川大學華西醫院畢業後教育部頒發的結業證， 2010年華西醫院ICU通過了四川省衛生廳和四川省護理學會組織的《四川省ICU專科護士培訓基地》評審，正式成為《四川省ICU專科護士培訓基地》，學員來自全省乃至全國各級醫院。培訓為1個月的危重症醫學理論學習和2個月臨床實踐（包括業務查房、技能示範、臨床跟班等形式），結業通過理論、技能和綜合考核合格後，取得四川省衛生廳頒發的《四川省ICU專科護士資格證》。ICU專科護士回到各自的工作崗位，成為危重護理骨幹。

四川大學華西醫院ICU護理人員在專業知識和技能上精益求精，不斷進取，利用業余時間參加各種繼續教育學習和國內外學術交流，使自身的業務素質不斷提高，203名護理人員先後獲得護理大專、本科以上文憑。護士們積極開展新技術、新業務，認真總結經驗，調查研究，參編書籍，撰寫學術論文。迄今為止，在國家級、省級的學術刊物上共發表論文90餘篇。參編衛生部統編教材《外科護理學》第二版5個章節；參編國家級繼續醫學教育項目系列教材《護理學進展》1個章節；參編四川大學華西臨床醫學院醫學技術系/呼吸治療專業《重症監護治療學》1個章節；參編衛生部十一五規劃教材《重症護理學》2個章節，參編護理專著4本，共4個章節；負責組編四川省ICU專科護士培訓教材。目前，ICU承擔了四川大學急危重症護理專業本科的課堂教學、臨床見習和臨床實習教學，護理碩士生、專升本、網路本科臨床實習教學，四川大學華西醫院畢業後教育規范化培訓護士的臨床教學，為護理人才的培養做出了顯著的成績。

該科是中華醫學會重症醫學分會常務委員單位、中國醫師協會重症醫學醫師副會長單位及中國病理生理暨危重病醫學會常務委員單位；四川省醫學會重症醫學專業委員會主任委員單位，四川省護理學會重症監護專業委員主任委員單位及四川省重症監護專科護士培訓基地。

該科有較強的科研實力及較好的科研條件，擁有專業實驗室一個，圖書室一個。獲得國家自然科學基金、衛生部基金、省級基金多項及眾多橫向研究課題。在多器官功能不全、ARDS救治、臨床營養、腸粘膜屏障與感染、鎮痛-鎮靜、抗生素與內毒素釋放及院內感染控制等方面均有深入研究及一定的水平。

依託華西醫院雄厚的醫、教、研實力和科內全體員工的不懈努力，重症醫學科的目標是在新世紀有更高、更快的發展，為我國危重病醫學的發展做出自己的貢獻，為重症患者提供一流的優質醫療服務。

Ⅸ 醫院招男高護一般都會分到ICU嗎

現在也不一定，其實各個科室都喜歡男護，不過男護一般不喜歡直接面對患者家屬，所以多選擇ICU和手術室。