湘雅醫院人力資源招聘信息

⑴ 湖南湘雅醫院招護士嗎

招啊，年底的時候注意關注湘雅醫院網站

⑵ 湘雅現在還招聘專科護士嗎

一般是高中起點，通過高考入校，具有全日制大專及以上學歷的護理專業應屆畢業生（不接受往屆生、非全日制學生、預科生），這些年好像都是碩士研究生吧。
具體建議參考本年度湘雅醫院招聘通知，裡面會有標明的。

⑶ 計算機專業長沙湘雅醫院招聘工資怎樣

不好說的
要看你的計算機專業是什麼水平
還要看你的工作年限
工作年限也是不太重要的
主要看的還是你的技能。

⑷ 湘雅醫院非事業編制待遇如何有五險和三金嗎

就是俗稱的合同制，只有醫療保險，其他的都沒有

⑸ 湘雅醫院畢業生需求是什麼

中南大學湘雅醫院每年找多少畢業生，
可詢問醫院人事科。
醫院人事科的解釋是最權威的。
你若喜歡，
便是晴天。

⑹ 長沙湘雅醫院招護士的要求是什麼

附二不行從明年開始附二要本科生，附一附三可以，要考英語和操作，還有一分鍾面試，操作一般都考靜脈輸液

⑺ 都說人力資源管理師緊缺，為什麼網上又很少能看到人力資源管理師的招聘信息呢。

每個行業都是一樣嗎緊缺的都是一些優秀的高級人才，人力資源管理師是一級的，還有二級、三級、四級，不是很少，只是這些招聘信息大多都是透過中高級人才市場和獵頭公司發布的。

⑻ 湘雅醫院招聘護士的條件是什麼謝謝了，大神幫忙啊

本地的大專畢業，外地的本科畢業。有護士證和有經驗的大專畢業就可以！但是招的人數不多！

麻煩採納，謝謝!

⑼ 找工作到醫院人事科怎樣說

寫好簡歷，帶好簡歷直接去大醫院的人事科，或是護理部。一般是去人事科，說明目的，一般人家會把你的簡歷收下，以後給通知。

背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。

(9)湘雅醫院人力資源招聘信息擴展閱讀：

1、對企業一無所知很多畢業生應聘企業很隨意，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：「對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業生涯有所規劃。這樣不負責的人，我們肯定不會用。」記者了解到，這種情況招聘單位遇到很多。

2、自以為是對於一些大學生而言，並非找不到任何工作，而是由於對工作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的「高工資、高待遇」的理想工作。這種「半吊子」型的人才，在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。

3、應聘太盲目不少大學生並不知道某個職位的職責分工是什麼，只會從字面上去理解。一家公司「營業服務部」下屬的商品企劃室招聘人，結果許多大學生看到「服務」二字，就以為是做服務工作無人應聘。而當公司把「服務」兩字去掉後，馬上就有很多人投簡歷。

4、不願到基層去吃苦大學生剛剛踏入社會，剛進入企業，很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年，有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作，要「吃一年的苦」，就打退堂鼓不願意幹了，白白丟掉了很好的工作。

⑽ 湘雅醫院招聘醫生有什麼限制條件嗎如果本科是二本的是不是沒希望了

湘雅醫院招聘醫生的條件在湘雅醫院的官網上發布招聘信息的時候要求都在裡面，如果你有關系那麼就另說了。卟知道你要去湘雅哪個醫院呢？