廣州市醫院電工招聘

『壹』 一般的醫院招人都是怎樣招啊..我想進醫院.....

上海所有三甲醫院都是自己招聘的！！不需要通過衛生局統一招聘。
想要編制，必須是
護理學碩士學歷
或
必須是上海戶籍且全日制大專以上學歷。

『貳』 在醫院當電工好嗎待遇怎麼樣

一般就要配置相應的電工，醫院裡面有大量的用電設備，為了滿足正常的用電需要，電工是必須的，如市電停電後，要立即轉運到備用發電機應急電源，這些都是需要電工去做的。

『叄』 廣州百萬年薪招聘公立醫院院長，還有什麼待遇

廣州百萬年薪招聘公立醫院院長，還有什麼待遇？我們一起來看看吧！

一，說道醫務行業，首先工作是相對來說比較嚴格也是比較艱辛的，作為救人性命的職位來說，醫護人員的工作難度不是一般的大，相對應的是其薪資也很高。廣州百萬年薪招聘公立醫院院長，這其中的待遇之一就是薪資保持年薪制，且薪資與醫院整體發展情況，個人考核結果，具體考核合格以上且發展相對穩定的，保持年薪在100萬以上。具體根據相關規定執行，聽起來年薪一百萬很誘人，但這背後的艱辛，加上各種考核並不是一般人便能做到的，只能說理所應當吧，這是應該得到的。

對此大家有什麼看法呢？歡迎討論！

『肆』 廣東省各個醫院招聘信息在哪找

你可以去網路：廣東 醫院招聘 或者 廣東 醫療人才網 等關鍵詞啊！這樣網站都很多!選好一點的網站，注冊簡歷然後勤快點投遞就好！

『伍』 醫院招聘電工做些什麼

只要有電的地方，一般就要配置相應的電工，醫院裡面有大量的用電設備，為了滿足正常的用電需要，電工是必須的，如市電停電後，要立即轉運到備用發電機應急電源，這些都是需要電工去做的。

『陸』 醫院招聘高低壓電工嗎

招聘。現在醫院的醫療水平很大程度上市依靠電子技術的提高。北京301醫院在我們學校要了很多電氣專業的學生。

『柒』 廣州醫院每年什麼時候開始招聘

一般廣州醫院在年底11月左右就有了用人計劃，記得去醫院的網站上看看，或專者直接打電屬話去人事科，了解醫院今年打算招多少人、招什麼人。然後你如果有關系就要動用家裡的關系網，在農歷新年之前把自己的簡歷遞出去。最後是等消息，過完年以後就會陸陸續續有消息了，醫院對你有興趣才會找你面試，面試比較集中的時間是3～5月。

另外廣州衛生系統大概每年十一月中旬會有個招聘會，以前是在廣州中醫葯大學設立會場，你在那時候也可以去投簡歷，爭取部分醫院給的面試機會。

以上信息僅供參考，不過個人覺得廣州二級醫院不怎麼樣，如果想去二級醫院，珠三角的其他城市（東莞、順德、佛山、中山等）會好很多，先不說待遇高過廣州，壓力也小很多，而且人事關系沒那麼復雜，想進去這些醫院反而沒這么艱難。最後，祝你找個好醫院！

『捌』 醫院招水電工是做什麼工作

醫院也是水電的用戶啊，哪個單位能離開水電啊，無非就是水電線路的管理及維護，以及簡易水電設備的維護，像水龍頭壞了，更換，燈泡，插座壞了，更換等等

『玖』 廣州白雲區此次招聘的公立醫院就職崗位都有哪些

廣州市白雲區衛生健康局在7月31號對外發布公告，面向全社會公開選聘區屬公立醫院院長。

選聘崗位為：廣州市白雲區婦幼保健院（廣州市白雲區婦女兒童醫院）、廣州市白雲區第三人民醫院、廣州市白雲區石井人民醫院（廣州市白雲區慢性病防治中心、廣州市白雲區精神衛生中心、廣州市白雲區職業病防治中心）院長各1名，共3名。

廣州市白雲區婦幼保健院位於廣州市城鄉交界的廣園西路344號，前身為郊區保健所，1986年開始擴建，是一所專科醫院。

拓展資料：

面試者應具備的基本資格 ：

1.具有10年以上醫療衛生工作經歷；

2.參加選聘廣州市白雲區第三人民醫院、廣州市白雲區石井人民醫院（廣州市白雲區慢性病防治中心、廣州市白雲區精神衛生中心、廣州市白雲區職業病防治中心）院長，應具有全日制大學本科及以上文化程度，醫葯衛生類或衛生事業管理專業背景，副高級及以上專業技術資格，並具備以下條件之一：

（1）有二級及以上公立醫院、鎮衛生院、政府辦社區衛生服務中心擔任正職領導職務經歷，50周歲（含）以下。

（2）現任二級及以上公立醫院副職領導，48周歲（含）以下；取得正高級專業技術資格滿5年及以上的，年齡放寬到50周歲（含）。

（3）現任廣州市白雲區區屬公立醫院中層正職，任中層正職滿5年，48周歲（含）以下。

3.參加選聘廣州市白雲區婦幼保健院（廣州市白雲區婦女兒童醫院）院長，應具有大學本科及以上文化程度，醫葯衛生類或衛生事業管理專業背景，正高級專業技術資格，並具備以下條件之一：

（1）有二級及以上公立醫院、鎮衛生院、政府辦社區衛生服務中心擔任正職領導職務經歷，50周歲（含）以下。

（2）現任二級及以上公立醫院副職領導，48周歲（含）以下。

（3）現任廣州市白雲區區屬公立醫院中層正職，任中層正職滿5年，48周歲（含）以下。

4.現任廣州、深圳、珠海、佛山、東莞等5個粵港澳大灣區城市三級甲等公立醫院醫務管理部門或質控管理部門中層正職，48周歲（含）以下，且具有正高級專業技術資格，可參加選聘。

5.上一年度考核為稱職以上。

6.身體健康，具有履職能力。

7.不接受有下列情形之一的人員報名：

（1）正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查，以及違反計劃生育政策的；

（2）正在黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；

（3）受過司法機關刑事處罰的；

（4）因重大醫療事故、重大醫患糾紛、突發公共衛生事件受到責任追究的；因違反醫療衛生行風建設紀律要求造成不良影響的；

（5）個人在醫院管理活動中有弄虛作假記錄的；

（6）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外；

（7）法律、法規規定影響使用的其他情形。

任現職級時間、工作經歷、年齡、學歷、專業技術職務等相關時間的計算均截止至2020年6月30日。

『拾』 醫院電工面試提哪些問題

其實，不管是什麼抄樣的襲面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台：楚湘人才網