比亞迪經理工資待遇

① 比亞迪汽車銷售經理的待遇

比亞迪沒有銷售經理，只有區域經理、售後經理、精品備件經理。

② 比亞迪廠待遇怎麼樣

培訓機會也很多，很來能鍛自煉人。工作量跟別的公司比起來，比亞迪真的是「養老院」。大公司，什麼事都比較正規，按國家法律法規辦事，後勤保障，工作環境，工作氛圍不錯，人際關系也比較融洽，領導一般也沒什麼架子，畢竟每年走的人太多了，說不定都是過客，很多東西也沒必要。

壓力小，天塌了有上面的頂著，各種資源比較多，搞開發什麼的，工作要求比較低，反正牛逼的人也很多都走了。 適合養老類型的公司。 比亞迪技術還是有，崗位好的話，可以學東西。

(2)比亞迪經理工資待遇擴展閱讀：

技術研發部最有前途，尤其是研究自動變速箱的專家，國內缺這個。普通員工大部分是記件的，一般普通員工可以拿到2100左右 ，加班的話可能會多點，不過裡面的伙食很好，也很便宜。

據了解比亞迪的吃住不錯，吃飯有150元餐補，消費低，一個月吃飯花銷在200-300元左右，加上補助，吃飯花不了多少的，而且住宿是免費的，水電均攤，一個宿舍有10個床位，但是一般是只住八個人，剩下兩個位置放行李，有夫妻房、單人間，只不過單人間可能需要級別夠格才能申請，不扣社保。

③ 比亞迪工程師待遇一般怎麼樣

比亞迪很重視學歷的。

1、如果你是本科學歷，3年工作經驗一般可以定為E1級，底薪一般有.5K以上，試用期過後有平均每月33%的績效，210的房補，稅前能拿到7.5K。

2、如果你是專科學歷，級別最多能定F3，工資要少一兩千。你盡量要求把你定到E級，因為在比亞迪，E級（含）以上的，它每年會給你一定的股票，F級及以下的就沒有。

3、比亞迪的級別從A-I級，A級最高，每級又有1-3個小級別。一般大專應屆生為G1，本科應屆生為F1，碩士應屆生為E1，博士應屆生為D1。

④ 比亞迪區域經理具體待遇和工作情況

呵呵，第一次回答問題，一看到你這個問題，我就忍不住注冊了個號。
我和你說回說哈！
1.比亞迪整體員答工比較年輕，有利有弊
2.你做區域經理的話，不會分配到你家鄉那邊，這個是必然的。
3.比亞迪職位調動很頻繁，不會考慮是否和你專業對口，也許昨天你還在裝手機，明天就被調去當汽車銷售區域經理。
下面說點比較內幕的：
1.工資待遇的話，區域經理最多大概可以拿到12000元/月。
2.先別笑，除去罰款，能有8000，就證明你做的還不錯。
3.區域經理主要負責商家提車，這個是最重要的，然後就是一些情況的處理，反饋，反正最主要的是商家提車任務完成。
4.你能力不錯的話，大概不出三年就可以升職，不過平時的話，半年一次工作調動也屬於正常。
5.區域經理常年在外，所以一般的節假日，就不用想了。
6.白天一般就是去所負責的商家指導工作，晚上才是處理郵件，寫方案，寫報告的時候，所以要有熬夜的習慣。
7.不知道你年齡多大，BYD的區域經理都很年輕，好像超過28歲的都少。

⑤ 深圳的比亞迪現在工資待遇怎麼樣了

黑.比亞迪坪山十五部線束二車間基本加班都是夜裡十點半以後 而且九點半後加班回沒錢的 而且因為員工都是答疲倦上班所以做出的車線存在隱患不良 這些問題都是那個山東領班提生產造成的，員工辭工她還基本不批，基本現在都是不要工資自離的 不信的話可以問線束廠二車間的員工，看下班打卡記錄也可以

⑥ 比亞迪普通員工工資待遇是怎樣的

來了你就知道，累死累活的干也就拿那麼點錢，不過裡面的伙食很好，也很便宜！

⑦ 比亞迪公司工資待遇

深圳比亞迪的工資制度都是按勞動法規定執行的，一般普工在2000左右。

⑧ 比亞迪經理級別年薪多少

這個得看管理的是什麼部門了，如果是銷售部門，按照銷售的比例進行提成，或者是分成
如果是采購部門的，一般都是採取固定的工資標准
具體月薪問題，不同部門的經理，收入不同。

⑨ 比亞迪工資待遇和勞動強度怎麼樣

比亞迪一般員工的工資都是在5000元以上，勞動強度並不大，因為都是機械化。

⑩ 比亞迪工資待遇

看是干什麼 工人或搞技術~~~~
反正加班費應該不低
大學生才去的話 工資最多也就兩千左右