甘肅省特崗教師工資待遇
⑴ 請教，請教，當下甘肅地區招聘特岡教師，工資不知多少，還有啥待遇
你好，招聘特崗教師，這個的話一般都是要能力很強的，待遇的話一般都比較高，一個月可以拿到5千到6千。
⑵ 甘肅特崗教師工資是多少
甘肅甘南州這邊特崗未轉正以前是1721，轉正以後是2400元，冬季有300取暖費，所以冬季是2740元。
⑶ 甘肅省特崗教師的待遇怎麼樣,有沒有不發工資,有沒有補貼
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特崗教師的待遇一般會跟甘肅當地同一級內別的編制教容師的工資差不多，會有一定的績效補貼，正常收入和其它的教師差不多。現在國家對偏遠山區的特崗教師的待遇越來越好了，就是前幾年環境相對差一點，後續的發展還是很好的。希望對您有所幫助。http://www.zgjsks.com/tegang/
⑷ 甘肅2017年特崗教師何時起薪
2017年特崗教師的工資是從你上班的時候開始算起的哦！特崗教師的工資執行版國家統一的教師工權資制度和標准，納入當地社會保障體系，經費由中央和地方財政共同承擔，中央財政補助標準是每人每年1.5萬元；志願服務西部計劃生活補貼(含交通補貼和醫療、人身意外傷害保險費用)平均每人每月為800元，經費由中央財政統一支付。
⑸ 甘肅特崗教師待遇怎樣有五險一金嗎
您好，中公教育為您服務。
甘肅特崗教師的待遇不是很高，是在2000左右，這個專也是分地區的，屬好一些的是2000這個樣子，差一點1500這個樣子，不過會慢慢漲上來的。
按照省上四部門通知，對於特崗教師執行國家統一的工資制度和標准；其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。聘用合同書中明確，特設崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標准由中央財政轉移支付；高於2.7萬元/年的，高出部分由縣級政府承擔。
五險一金是有的哦！設崗縣財政負責落實用於解決特設崗位教師的地方性津補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇應繳納的相關費用。
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⑹ 我是甘肅省的一名特崗教師，我們已經上班3個月，請問我們的工資什麼時候發放
政府能拖一天是有天~你坐著等不來什麼的
⑺ 2015甘肅東鄉特崗教師轉正後工資多少本科
你好！特崗計劃教師轉正後工資構成：應發工資=崗位工資+薪級工資+10%+基礎性績效工資。實發工資=應發工資×92%。扣除的8%包含住房公積金5%+醫療保險2%+失業保險1%。獎勵性績效工資每學期結束按照各單位績效工資考核辦法核定具體發放數額，平均值為358元/月。
農村教師根據所處地理位置不同還有數額不等的農村教師補貼，上觀、花果山等深山區學校補貼為150元/月；
崗位工資標准：一般本科學歷畢業，持有教師資格證書，評聘有中學二級或小學一級教師職稱的執行助理級崗位工資標准590元/月，未評聘中學二級或小學一級教師職稱的執行技術員級崗位工資標准550元/月。
薪級工資標准：按照2006年國家人事部關於工資制度改革的有關政策，參照同條件本縣教師核定薪級工資的標准，大學專科畢業生參加工作滿一年確定薪級為5級，之後每年的1月1日正常晉升一級薪級。大學本科畢業生參加工作滿一年確定薪級為7級，之後每年的1月1日正常晉升一級薪級。因此2009年特崗計劃教師轉正後大學專科畢業生薪級為7級151元，大學本科畢業生薪級為9級181元。
10%：崗位工資與薪級工資之和的10%。
基礎性績效工資：評聘有中學二級或小學一級教師職稱的執行助理級崗位工資的基礎性績效工資為874元，未評聘中學二級或小學一級教師職稱的執行技術員級崗位工資的基礎性績效工資為728元。
另外的補貼要看具體的單位！
⑻ 甘肅省特崗教師待遇怎麼樣
您好，中公教育為您服務。
「特崗計劃」所需資金由中央財政承擔版。中央財政設立專項權資金，用於特崗教師的工資性支出，並依據實際在崗教師人數據實核撥。特崗教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標准；其他津貼補貼由各縣（市、區）根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入高於國家標準的,高出部分由設崗縣(市、區)政府承擔。
1、特設崗位教師實行合同管理，由縣級人事、教育行政部門與教師簽訂聘任合同，合同中應明確規定雙方的權利和義務。2、三年聘期內，縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。3、對成績突出、表現優秀的特設崗位教師，要給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘並相應取消其享受的相關待遇。4、在聘任期內，特設崗位教師的戶口可根據本人意願，可留在原籍，也可以遷往受聘市縣；檔案關系統一轉至任教學校所在地的市縣教育行政部門。
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⑼ 甘肅省一七年特崗教師工資什麼時候發放
一般今年發放；
最晚明年。
⑽ 特崗教師基本工資多少
特崗教師基本工資應該三四千塊錢。