無錫麥德龍待遇

㈠ 麥德龍工作怎麼樣

一星期40小時，工資2400，三個月提工資，交五險一金。

㈡ 麥德龍的管理培訓生怎麼樣啊誰去面試過呢、待遇，前景怎麼樣呢

我們店長就很重視管理培訓生。主要是你自己想做哪一塊

㈢ 急！急！急！我想知道麥德龍 員工 部門助理 部門經理的工資和待遇 請各位給予支持

首先很高興能夠回答你的問題，作為一個在麥德龍工作四年的老員工，我非回常希望我的回答能夠幫助你。答
①：麥德龍實行工資保密制度，每個人的工資都是不一樣的，這要靠你自己去給人事部談。但是我敢肯定不會超過您現在的薪資水平，就管一頓工作餐，還不包住。公司有班車，不是包接送，是有固定的路線的。
②：銷售部門助理是個出力不討好的職位，因為上有主管，下有員工 促銷員！是個唱黑臉的角色，需要和主管有相當的默契，要是主管是個2B您的日子會很難過！
③：反正慢慢適應吧！相比於其他超市，麥德龍還是比較輕松的，福利待遇還可以！

另外部門經理如果您沒有幾年的超市經驗，那就算了，工資不等。一個經理管那麼多主管，您再想呢？

㈣ 知道麥德龍銷售專員薪資待遇的請進 高分

麥德龍的來銷售專員通常都源負責某一行業的客戶，因為客戶群很大，所以產生的銷售金額和銷售專員的工作不一定有很大聯系，所以獎金比較少，主要看工資

一般華東地區的月薪從1500-3000的樣子，獎金是工資20%（到達指標有，達不到就沒有，是否能超額要看當年獎金的規定），外勤每天有大概25元的補貼。

銷售專員按行業分有三大類，餐飲，零售批發商，企事業單位。
一般餐飲的工資最高，餐飲又分三小類，其中酒店和食堂的會高一些，因為目標客戶少，服務更細致，相對拿到獎金的可能性也大。這個行業里的高級銷售專員較多，通常工資3000。
負責零售批發商的人數最少，可能只有一個。企事業單位的銷售專員也比較多，但是客戶群太大，大部分工作就是開新卡，各大節慶的團購。基本上這行業的銷售專員都拿不到獎金。

我離開麥也有幾年了，所以不清楚現在的獎金制，因為基本上每年都在變，當年的銷售指標通常要到6月份才能定下來，即使定了也有可能會改。這都要看公司情況的，如果整個公司銷售不好，獎金就會少，發放也會延遲。
基本上工資是比較穩定的，獎金是說變就變的

㈤ 去應聘麥德龍助理 ，人事說經驗不夠可以做員工，請問

回家等消息估計不是很靠譜了。一般如果是確定要你會在第二天通知。
工作強度一般，時間上面不是很自由。
晉升的空間有，但是要看硬性的條件，學歷、工作能力、工作業績等等。

㈥ 哥們，能不能具體說說麥德龍的待遇和前景啊》

具體的待遇是商業秘密，即使公司內部也不提倡互相打聽的，所以我不可版能說具體數字，況且不同地方權不同時間不同人也不一樣的。我只能說在這個行業，麥德龍的工資不數一數二，也絕對前三，綜合福利很好。至於前景，得看你的情況啦。

㈦ 麥德龍超市待遇好不好

不好不要來了長春寬城商場過節發福利都是快過期的開業前期加班都不算加班費年終獎開店獎什麼的都沒有騙子一個月累得要死開支不到2000塊

㈧ 麥德龍員工工資

你指的員工是什麼樣的？
管理層的還是商場基本理貨的員工，都是不一樣的。
麥德龍的薪專資是保密的，不過，屬大概一般理貨員工2000左右吧，部門主管應該是3500-5000左右，樓層經理差不多有6000-8000.不過基本上都有13薪再加績效獎的。

㈨ 你好 我想問一下麥德龍管理培訓生的薪酬和待遇的事

麥德龍工資是基本工資，培訓是在職培訓，但是交四金。工資很低，做的事情很多，每天都要看著別人臉色。