東莞市直公務員待遇

㈠ 東莞財政局待遇如何鎮區和市局差別多大

東莞財政局待遇豐厚，屬於國家公務員啊！
市局和鎮區分局的區別非常大，因為市局管轄分局，工資更高/待遇更豐厚，同時條件更高！

㈡ 東莞市事業單位普通聘員薪酬待遇

就是職工，一般和公務員差不多

㈢ 東莞市工商局剛入職公務員每個月拿到手的工資有多少'其他的公積金之類的又有多少呢，遲遲沒發工資。我要

公職人員的工資都是根據當地的經濟水平而定的，東莞科員級別工資大概是在2500左右專本研大概有200到300的遞增幅度，希望能夠幫助到您。公積金四五百一個月吧

㈣ 東莞公務員哪個崗位的待遇更好些

省考是省直、市直、縣區鄉鎮所有職位一起報名考試的所以鄉鎮公務員和省考的公務員的考試沒有不同只不過職位熱度不一樣，鄉鎮的分數一般比省直的低一些

㈤ 廣東省直公務員和廣州市公務員有什麼區別啊待遇那個好一些啊具體待遇到底有多少公務員進。

您好，中公教育為您服務。
廣東省考和市考的區別
1、省考時間跟廣州市考和深圳市考時間不相同，因此在廣東每年加上國考至少可以考四次公務員考試。招考年齡和條件跟國考類似，但省考面向全國，深圳和廣州雖然面對全國招生，但條件比較苛刻，向本地招生比較多，比如在招考條件中有三分之一以上的職位要求本地戶口，深圳更甚之。
2、每年廣東省考分為省直機關，各地市部門和公檢法系統，但在同一天考試，用同一套試題，只能報一個職位。廣州和深圳因為單獨招考，所以省考里沒有這兩個市的職位。
3、廣東省直一般是網上報名，但地市如珠海、東莞等要現場報名和繳費。先到網上下載報名表，填好再到現場繳費報名。這是08年省考的情況，但受到很多考生和家長的抱怨，說跑來跑去的很麻煩。現場報名人太多，致使出現很多問題，有些人排了一天隊，到自己的時候因為有一項東西忘記帶，就前功盡棄。所以，今年可能統一實行網上報名繳費。
4、筆試地點都放在各地市，有各地市人事部門組織。省直在廣州考試，面試也在廣州，其他的單位在各單位所在地面試。面試時間比較統一，一般為一個禮拜，所有單位必須在這個禮拜內面試完。
5、省考和廣州市考，從招考公告發布到筆試要20-30天，筆試結束到面試要20-30天。深圳從招考公告發布到筆試時間到面試到體檢一般為40天左右，工作效率非常高，簡稱「深圳速度」。
6、招考警察的年齡在18-25歲，男生身高在165以上，女生在155以上。裸眼視力在4.8以上。一般情況是先體檢再面試。
二、特殊情況
1、 深圳和廣州市考一般在面試前要資格審查，統一時間統一組織統一地點。而省考資格審查有各單位自己組織。
2、近兩年省考在面試前，有些單位要求進入面試的考生提前去單位與單位領導「見面」，了解考生情況，間接考察考生的能力。07年廣州市考沒有這種情況，但08年又出現了。深圳一直以來都沒有這種情況發生。
3、深圳特殊情況比較多，筆試成績公布到面試一般為一個禮拜，有時候只有四天，比如08年11月的深圳市考，資格審查到面試只有四天。面試到體檢最多一周時間。時間比較緊，所以在筆試後，要開始面試的准備。
4、深圳招考的「公務員」種類多，有公務員，職員雇員和警察。分三次考試，三次錄用。省考和廣州市考不分開，一起考，不管是警察還是其他事業單位編制的公務員。
5、深圳招警要考公安基礎知識，考三門，省考和廣州招警07，08年都沒有加考公安基礎知識，但今年可能會加考公安基礎知識。不過不用擔心，這門科目比較簡單，買本書看看就可以了。
6、深圳面試一般分為兩種，結構化和非結構化（無領導小組討論，演講或文本框或情景模擬面試），省考和廣州市考一般都是結構化面試。
三、筆試特徵
1、行測，廣東省考和廣州市考的題型一樣，現在都是常識或言語放在第一題，數量關系放在後面。深圳行測的題型跟省考和廣州市考不一樣。深圳市考分為五個部分，有不同是有10個判斷題。其他的是言語理解，數量關系和資料分析，常識，判斷推理和邏輯。每年的題型都有點變化，有時候常識就是以判斷的形式來考察。注意：省考一般有病句題（05，06，07），但08年省考取消病句，加大段落閱讀。09年省考病句還是要復習，但不作重點復習。
2、申論。著重「省情」跟「市情」，為省市的熱點問題，比如08年11月的深圳考的就是房地產現象，08年下半年廣州考的是慈善事業。不過08年下半年廣州市考出的題目在網上早以有答案的。08年11月26日人民網邀請專家就慈善事業做訪談，在08年12月28日的廣州市考，材料基本上就摘自這篇訪談記錄。所以，在申論復習的時候要多關注網上的信息，比如人民網，新華網，天涯社區，半月談還有國務院政府網站等等。
中公教育網站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關注，祝考試成功！
http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈥ 東莞市公務員，請問年薪多少

各地公務員的抄收入與當地財政、經濟情況有著相當高的關聯。即使在同一地區，不同部門的年薪收入也會有所差異。同一部門學歷、年限資歷不同，工資待遇也不同。我國最低級別公務員和最高級別公務員存在12倍左右的差距。
就機關分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質的國有企業：電信、電力、有線電視等壟斷行業的人員全國平均月收入(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。二等為管錢的機關部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入(包括工資)應該在2000元左右。三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。

㈦ 東莞公務員考試考鄉鎮好還是市直好 鄉鎮公務員待遇

省考是省直、市直、縣區鄉鎮所有職位一起報名考試的
所以鄉鎮公務員和省考的公務員的考試沒有不同
只不過職位熱度不一樣，鄉鎮的分數一般比省直的低一些

㈧ 東莞公務員工資多少。科員。

您好，中公教育為您服務。
公務員的工資級別
根據《國務院辦公廳關於印發、事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》(國辦發[1993]85號)的騰規定，新錄用的國家公務員試用期工資確定的辦法是：
(一)直接從各類學校錄用的國家公務員試用期工資。初中畢業生為170元；高中、中專畢業生為180元；大學專科畢業生為195元；大學本科畢業生為205元；獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上大學本科畢業生)、研究生班畢業和未取得碩士學位的研究生為220元；碩士學位研究生為240元；博士學位研究生為270元。
(二)其他新錄用國家公務員試用期工資。按管理許可權由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用後擬任職務確定，原則上應略低於本單位正式任職的同等條件人員。
根據《國務院辦公廳關於印發機關、事業單位工資制度改革三個實施辦法通知》(國辦發[1993]85號)的有關規定，新錄用的國家公務員試用期滿後，按所確定職務、級別領取相應工資。具體辦法是：
直接從各類學校錄用的國家公務員，試有期滿後的職務工資為：初中畢業生定為辦事員一檔50元；高中、中專畢業生定為辦事員二檔60元；大學專科畢業生定為科員一檔63元；大學本科畢業生定為科員二檔75元；獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上大學本科畢業生)、研究生班畢業和未取得碩士學位的研究生定科員四檔99元；博士學位研究生定主任科員二檔116元。
分配到艱苦、邊遠地區工作的大中專以上畢業生，可提前定級，職務工資可高於同類人員一至二檔。
其他新錄用國家公務員，按所任職務，比照本單位同類條件人員確定職務工資檔次，其基本工資原則上應高於試用期工資。
根據《國務院辦公廳關於印發機關、事業單位工資制度改革三個實施辦法通知》(國辦發[1993]85號)的有關規定，新錄用人員試用期滿正式任職後，應及時確定其級別。具體辦法是：
(一)直接從各類學校畢業生中錄用的國家公務員。初中、高中、中等專業學校畢業的學生，定為十五級；大學專科畢業生，定為十四級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位和大學本科畢業生(含學制為六年以上大學本科畢業生)、研究生班畢業生和沒有獲得碩士學位的研究生、定為十三級；獲得碩士學位的研究生，定為十二級；獲得博士學位的研究生，定為十一級。
(二)其他新錄用人員，根據本人所任職務，比照本單位同等條件人員確定級別。任科員的公務員，工作年限為15年及以下的，定為十四級；16到20年的，定為十三級；21到25年的，定為十二級；任辦事員的公務員，工作年限為10年及以下的，定為十五級；11至15年的，定為十四級；16至20年的，定為十三級。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。