弘岡招聘什麼職位

Ⅰ 國企招聘這個是什麼職位借調。

借調就是未來哪個單位臨時缺人的話，會臨時讓你去幫忙頂位

Ⅱ 事業單位公開招聘什麼崗位

事業招聘崗位每年都不一樣的，而且各個地方的招聘時間也不一樣，詳情可參見當地人事網，大致是在5——7月份。你可以找去年的招考公考看下，作為參考！希望對你有幫助！

Ⅲ 通過公開招聘進入事業單位一般都是哪些職位

樓上的扯遠了呵..事業單位招考的都是那些有一定行政職能的事業單位....航空內,煙草不招人的容.....
..
可能只是社保和公務員不一樣...其它的都一樣....升遷理論上沒公務員容易.主要還是看自個混是不.........

Ⅳ 工廠里招聘工作人員叫什麼崗位

啊哈~~一幫工廠沒有專門設置人力資源部，都是隨便拉點老員工去擺攤招人的

Ⅳ 事業單位招聘職位表中的選崗職位是什麼意思

指的是可供考生選擇崗位的職位

Ⅵ 目前招聘什麼職位，學歷要求

現在很多企業都會來在網上自招工，可以下載幾個招聘app，前程無憂，58等，選擇自己的城市，就會有當地招聘信息，它們的要求都會寫在上面，點開來看就可以了，看到適合自己的就投遞，對方企業看到如果符合就會通知面試，僅供參考，希望你早日找到自己滿意的工作

Ⅶ 人力資源招聘崗位的工作內容有哪些

員工培訓是指企業有計劃地實施有助於員工學習與工作相關能力的活動。這些能力包括知回識、技能和對工作績答效起關鍵作用的行為。員工開發是指為員工未來發展而展開的正規教育、在職實踐、人際互動以及個性和能力的測評等活動。

Ⅷ 招聘信息中職位等級是什麼意思哦

專業技能,但是很多職稱都是夠年限就自動提升一個等級的。所以你可以咨詢清楚。

Ⅸ 當下最難招聘的崗位是什麼

當下最難招復聘的職位就是銷售，因制為銷售的話需要面臨很多人的拒絕，稍微有點玻璃心的話就不能接受，每天的話都在承受別人的拒絕這個是正常人難以接受的，如果不是有薪資高的誘惑的話，我想這個人數還是會繼續下降的。

Ⅹ 幾個招聘的職位名稱解釋。

給你幾個公司的招聘信息，希望你從中可以了解一二：

建築工程管理員

招聘職位描述:1、40歲以下，工民建、建築專業大專以上學歷；
2、3年以上建築工程施工管理經驗，具備l建築工程全面質量管理技能，善於工程進 度、安全生產等目標控制，能熟練使用計算機；
3、具備建築施工管理組織、協調能力、群體作戰能力，處理施工現場突發事件能力；
4、踏實嚴謹，善於溝通，有良好的心裡素質和敬業精神；
5、優秀的大學本科應屆畢業生將作為培養人才，歡迎報名。

招聘公司/單位:杭州新西湖實業開發有限公司工作地點:杭州 > 餘杭區 > 杭州市餘杭區中泰鄉石鴿社區創業園

建築物維修、改造等工程管理員職責

負責市級單位建築維修、改造、道路硬綠化工程的采購及管理工作。
（1）根據中心下達的采購任務，按有關規定組織采購。
（2）負責建築物維修、改造、道路硬綠化工程采購合同的草擬。
（3） 參與采購項目的驗收工作。
（4）負責建築維修、改造、道路硬綠化工程采購資料的整理、建檔。
（5）負責領導交辦的其他工作。

計劃員

招聘職位 計劃員
招聘人數 2
工作地點
職位描述 ●大專或以上學歷
●管理或相關專業

●能獨立負責客戶訂單交期安排,生產計劃及采購計劃的制定,並執行跟蹤生產任務單

●有ERP計劃管理工作經驗者優先

●有較好的團隊合作意識

市場研究員
北京 市轄區 朝陽區華夏國際信用咨詢有限公司
職位名稱：市場研究員－中級
招聘人數：1 性別：不限 年齡說明：不限 最高學歷：本科 職業技能說明：不限 工作經驗：3年
職位描述：
1.擔任項目經理工作，包括需要分析、問卷設計、項目組培訓、項目管理、部分調查、數據分析、報告撰寫、項目總結等工作。
2.根據上級指派，獨立與客戶直接溝通，包括了解客戶需求，進行項目前期研究並撰寫中英文項目建議書。
3.參與項目前期或運作，按要求完成相關工作。
4.具體負責業務深化、部分研發工作，如對某一主題獨立進行專門研究；並開展相關培訓工作。

職位要求：
1、年齡： 25-30 性別：不限
2、本科或以上學歷，經濟學、社會學、統計學、管理學、市場營銷專業；優先考慮兼有理工科背景者。
3、3年以上工作經驗，優先考慮有市場研究、咨詢公司、工業品研究、經濟類新聞報道領域從業經驗的應聘者。
4、能夠流利進行專業英語聽、說、讀、寫。
5、熟悉各種市場調查方法；
6、熟悉組織管理學等相關知識；
7、精通某一行業領域的研究方法、數理統計分析方法等相關知識；
8、熟悉項目管理相關知識，能夠獨立操作項目；
9、能夠熟練使用Office軟體、主要統計軟體（如SPSS）、項目管理軟體（如Project）。

其他需要的事項：良好的邏輯思維能力和分析能力、能夠開展經常性的團隊內外的協作和知識共享；良好的溝通技巧和協調能力；邏輯分析能力；開拓創新能力；快速學習的能力；有良好的團隊工作意識，能適應高強度的工作，能出差。

客服管理員

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崗位類別： 售前/售後支持 專業要求： 不限
學 歷： 中專 工作經驗： 3 年
工作地區： 北京市 月 薪： 面議
性別要求： 不限 招聘人數： 不限
發布日期： 2006-8-31
信息來源： 前程無憂 http://www.51job.com/sc/show_job_detail.php?job…

職位描述及要求
（1）中專及以上學歷，年齡20-30歲，持有物業管理崗位資格證書。
（2）具有三年以上住宅小區物業相關工作經驗；熱愛物業服務工作，熟悉物業管理行業相關政策法規。
（3）形象較好，普通話標准，具有較強的服務意識和表達溝通能力，熟練操作辦公軟體。
（4）具有親和力，工作耐心細致，熟悉業主關系及投訴的處理辦法和技巧。
（5）有大型活動組織策劃經驗和能力者優先。