肯德基經理工資待遇

❶ 肯德基餐廳儲備經理工資待遇怎麼樣啊

3000—4000元

❷ 肯德基員工待遇

全職的看你是什麼級別的，要是服務員不會發額外的錢的，三倍工資當天上班才專有，肯屬德基是按小時的你排班就給你排小時，不分過年節日，要是過年節日都放假，那肯德基節假日還要不要經營了，過年也有人上班，你不願意上可以不填申請，有願意上班的 必定是三薪呢。當然經理級別的是月薪的，有保險年假這類的還有考核指標，工資會高，組長級別的是一小時11元

❸ 肯德基全職工資

截止2020年6月，都不一定，全國各個地區各個門店的全職工資都不一樣版。

全職也是計時的權服務組，普通員工每小時8.8元（北京標准），星級訓練員9.3元，全星級訓練員10.5元，每月工時應該能上夠165小時。全職可以上保險，五險一金，還是挺好的，每年的健康證費用可以報銷。騎手與計時員工一樣8.8元/小時。騎手訓練員同星級訓練員。每送一份餐會有一元的提成，每年7-9月和冬季會有高低溫補助，每單多加一元，而且根據每月送餐的分數會報銷電話費。

(3)肯德基經理工資待遇擴展閱讀：

肯德基以「特許經營」作為一種有效的方式在全世界拓展業務，1993年開始嘗試在中國開展特許經營，經過一段時間沉默之後，自2000年起，肯德基在中國特許經營只採取「不從零開始」一種形式，「特許經營」是肯德基第一品牌策略成功的代表性策略，具有「中國特色」。肯德基將一家成熟的、正在盈利的餐廳轉手給加盟者。加盟者不需進行自己選址、開店、招募與培訓員工等大量繁重的前期准備工作，這些都是現成的。其中，選址往往是成功的關鍵，而肯德基已經幫你做好

❹ 肯德基店長工資高嗎

不知道的就別亂復說，肯德基的管理組制都是從內部升遷的，一般要從儲備經理干到店長表現好的最快3年時間，工資水平其他城市的我不知道，杭州的儲備經理是3000元一月，升為副理後大致是3500元每月，都不算高，但升為店長後工資就相對較高了，因為每個店的營業額和店長的工齡和位置的不同收入在6500~7500元一月。不過剛進去是相對辛苦點，有很多的東西要學而且每階段都有考試，考不過有一次機會補考，再不過就出局了，不過先在這邊干，8個月後有機會升為副理，如果你換工作的話，會很容易！

❺ 在肯德基上班的工資待遇，上班時間怎麼樣

肯德基是時薪制，來一線城市的肯德源基餐廳每小時的報酬是14.5-16元，每個月工時量是167.45小時，超過部分按1.5倍計算，另外每日22:30-次日7:00這段時間也是按照1.5倍計算。至於工作時間是自己安排的，休息室有一張「員工每周可提供工作時間段」表格，你按照自己的時間填寫就行，但是在某時段確認的情況下，你很有可能會被排班經理安排在別的時段，但這種情況不多

❻ KFC儲備經理的待遇如何

肯德基儲備經理的工資十分可觀的，發展前景也不錯。

我上大學時在家肯德基兼職過回，那會來答了兩個儲備經理都是我們學校剛畢業的，一個男的一個女的。

店長的工資已經是相當可觀的了，在我們五線城市已經能拿到一萬左右的收入了。再往上升的話就不用從事實體店的管理了，就是直接的大區管理層了。

如果能吃得了苦，有工作能力還是晉升很快的，前景還是OK的。

❼ 北京麥當勞,肯德基總部一般經理工資是多少待遇怎麼樣

別聽一樓瞎說，不過經理我不知，我只能這樣告訴你；
麥當勞每小時版六塊八權
肯德基每小時六塊
建議選擇麥當勞。因為麥當勞只要錄用了你就會按小時給工資。而肯德基錄用之後會讓你考一張單子（之前會教你）只有考過了才開始計工資，但肯德基會拖延你過單子時間，也就是說肯德基會白用你干一周左右的時間。很多人都是在這個時間里堅持不下去的。
一般一個月最金只能幹167個小時。如果你還是學生，一個月乾的多的話，也就七八百塊錢吧。

❽ 請問肯德基儲備經理的待遇如何

儲備經理是屬於餐廳的管理組，享受企業帶薪休假，完整一年至少10天;享受五險一金及補充商業醫療保險。工作是每天八小時，每周五天，是倒班輪休的。工資是月薪制，具體金額和所在城市相關。祝你應聘成功!

❾ 肯德基餐廳經理一個月真正能拿多少錢

我同學有在肯德基餐廳當經理的，他說一個月可以拿兩千左右呢~會被解僱沒有聽說過啊~我想如果乾的好的話應該還可以繼續升職吧~

❿ 肯德基副經理和經理工資各是多少

東北地區的一些店平均工資在經理5000，副經理3500左右

南方地區可能價格偏內高一些浮動不會太大。大容概都是經歷4000-6000，副經歷在3000-5000之間，具體可參照肯德基官網，有詳細說明的。