人事招聘系統
1. 有什麼OA系統可以簡化人事招聘的工作
在互聯網時代下，招聘管理平台旨在協助HR以更高效的方式完成企業外部人才的吸引回、識答別、篩選及錄用工作，這是企業邁向人才管理時代的第一步。
在簡化人事招聘工作上，OA系統能夠各個人力資源系統打通，從員工的投遞簡歷開始跟蹤，跟各個系統集成同步，可以隨時隨地的查詢到這個人在公司的成長歷程。
1. 定製對外發布招聘信息網站，提供投遞簡歷的介面，跟OA系統打通
2. 對接招聘網站，實時數據抓取
3. 審核跟蹤：人才錄取審核，OA系統全過程跟蹤執行
4. 報表分析：抽取數據，分析，跟HR人力直接打通，面試官通過之後，HR根據實際的信息，對人員信息進行編輯，是否錄用，確認錄用之後，會啟動審核流程，確認報道之後，會自動生成系統賬號
5. 微信：微信綁定，投遞簡歷，後續過程跟蹤都可以通過微信進行操作
6. 簡訊：OA系統自動通過簡訊提醒面試人相關信息
用OA系統進行招聘管理和數據對接，將整個招聘過程給電子化的管理起來，提高管理效率；微信互動，實現了從別的平台抽取簡歷的功能，招聘節點增刪，成本低，全流程電子化人才招聘平台，幫助企業降低招聘成本，提高招聘效能，向人才管理時代邁進。
2. 什麼人才招聘系統好
推薦優傑人才管理系統，不僅適合辦公，還可當做人力資源的招聘工具，界面和微博很像，有親切感。
3. 人才招聘
我不知抄道你具體想找個什襲么類型的，免費的就行？還是技術有什麼特殊要求的？免費的招聘系統市面上有挺多的，像騎士人才系統，山西人才網，湛江人才網……挺多的，就不一一列舉了，如果你想建立自己的人才系統的話，可以找人才系統源碼供應商，騎士人才系統好像也能搭建人才系統，具體不清楚，你可以去詳細了解一下
4. 人才招聘系統客服有哪些許可權
有很多呢，peoplesoft, stepstone,TALEO,Mr. Ted,OPENHIRE,PEOPLECLICK 不過這些都超級貴，基本上每年使用租用費都要幾十萬。 國內的有雇得易內、職酷，容現在免費試用的暫時就只有雇得易才能申請
5. 招聘系統i人事是什麼情況
好 只有你自己體驗過了才知道 每個人的感覺都不一樣 自己還是直接去看看吧 人事管理軟體的好與壞 方法 這樣好清楚的知道了
6. 有什麼OA系統可以簡化人事招聘的工作
我覺得你直接用人事系統就很好啊！這樣會輕松很多的！我是做人事工作的，每次招聘專最頭疼就是簡歷太多屬，篩選後的保存到本地文件中，如果電腦出的問題，就什麼都找不到了。用體驗如下：1、幾百甚至上千人的簡歷提交量都可以輕松應對，而且支持後台對簡歷數據的篩選與分析，導出成EXCEL文件更不在話下。還可以以郵件形式對申請者進行結果反饋；2、可自定義、簡潔、高效，哪怕0基礎都可以3分鍾自己製作出一份招聘；3、收到申請後會定期提醒你處理，無需擔心郵箱爆炸與郵件騷擾。更關鍵的是：相關資料都是自動保存在極為安全的伺服器上，不必擔心數據丟失的問題。
7. 人才招聘系統哪個比較好
好的人才系統不多，推薦興復人才網管理系統，我朋友上周買了一套，功能不錯，價格也實惠，而且擁有興復網路科技的永久免費升級服務，你可以在網路搜索一下去看看
8. hr人事招聘管理系統哪家好i人事好還是Teamface好
個人人認為，將兩個系統對比哪個好，這是不好的。系統本身沒有好壞之分內，各有各容的優勢，每個系統都有自己的適應性。如果你選的HR人事系統能夠適應貴司當前發展那麼就是好的系統。就拿我公司在用的紅海科技人事管理系統來說，他能適用於我們公司每個時期的發展，並且產品能夠及時更新迭代，靈活適應公司未來的發展。作為HR來說，他操作靈活可配置，系統穩定，那麼它對於我們公司來說就是好的人事招聘系統。
9. 什麼人才招聘系統最好
對HR部門來說，來自來各個部門的招源聘任務繁重，壓力很大，總結一下，在招聘工作過程中會面臨以下難題：
招聘目標設定過高難以完成時，HR的工作會受到質疑。
不同部門的招聘需求難以權衡。
不顧客觀情況，超出合理的預期的招聘計劃。
難以滿足突然而至的臨時招聘需求。
缺乏有效的各類數據報表支撐HR與老闆及業務部門的溝通。
缺乏歷史數據分析以支撐未來的決策，例如對招聘渠道的選擇。
針對以上幾個方面，諾姆四達招聘管理系統提供的解決方案有：
智能的管理系統可以自動統計各類招聘數據，為我們分析、總結和預測招聘任務的現狀及發展HR工作量分析報表統計所有招聘人員的招聘情況，實時體現HR的工作績效。空缺職位申請趨勢報表以過往數據作為支撐，預測未來的招聘進展，以此更好地跟用人部門溝通，控制他們的期望值。部門招聘進展報表統計招聘規律和歷史招聘效率，可以把招聘進展及時呈現給每個人渠道分析報表分析不同渠道針對不同職位的簡歷投遞效率、質量和及時性，幫助HR更精確地決定預算投入。其他更多的招聘報表滿足HR的各種需求。 所有的報表都可以保存為PDF或者圖片，或者直接通過郵件發送到相關人員郵箱中。