電白水東御景大酒店招聘什麼職位工

㈠ 電白水東招聘保安工作

KFC KDC肯定招收，還有美食街那也會招工的。

㈡ 電白縣御景豪庭老闆叫什麼名字

大家現在還是不要買，他們證件不齊全，是個黑樓盤

㈢ 我看大酒店招聘的男女商務人員是干什麼工作的 工資怎麼那麼高

商務秘書就是小姐，做ji，陪客人XXX，你自己想！
一般酒店上網招人都是招這專些，沒有不做這種屬生意的酒店的。所以選擇從事酒店行業要考慮清楚，如果你覺得值得就做，不值得就別做。這些適合沒有文化但是又想賺快錢的人，不過我看你能上來這里問問題，就證明你不知道內情的，是比較單純的人。所以我判斷你是不適合做這行的，別走錯路！

㈣ 我是廣東茂名市電白縣水東鎮人，請問在本地有空調安裝工招工嗎我想找這份工作、急啊！！！幫幫忙謝謝各

58同城找

㈤ 看到五星級酒店招聘，想去五星酒店上班，但是不知道應聘什麼職位。

酒店行業其實不錯，但是專業性也比較強，對於沒有做過酒店或者沒有同崗位經驗的專新人來說，建議屬從基層做起，五星級的酒店對英語的要求都會很高，如果英語不行，一些直接面向客人的對客崗位錄取的機率不大，但也不妨一試。女孩子外形不錯的話，建議從前台接待做起，要求相對較低，適合新人，工作期間把英語學好，再一步步上升，空間也是很大的，很多女性的前台經理、前廳總監之類都是從前台接待做起的。其他崗位就不說了，你寫的基本都是管理崗位，對於新人來說很難應聘上，我就是做酒店人事工作的，也有三年的人事招聘經驗了。不是潑你冷水，只是給你一個建議，讓你更加能了解並掌握自身能力的優缺點。如果你有什麼更多想要了解的問題，可以聯系3w點ihg點jobs。

㈥ 一家新開的五星級酒店需要招聘那些職位 每個職位多少人 每個職位的工資待遇大概是多少才合適

這主要取決以前期對酒店的規劃。
星級酒店籌備開業真到開業一段時間，往往是由酒店管回理公司負答責的。根據酒店總的投入成本和老闆的大體業務規劃進行完善的籌備。在人員多少、職位配置、工資待遇等等各方面都會針對酒店規劃的。

㈦ 請問廣東茂名市電白縣的水東鎮的海景灣國際大酒店今年暑假有沒有對外招暑假工呢

會有的...留意一下就行了..

㈧ 2020年茂名濱海新區事業單位招聘考試注意事項是什麼

注意事項
1.報名必須使用有效期內的居民二代身份證，應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。
2.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，於2020年10月16日工作時間(上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)到廣東茂名濱海新區管理委員人力資源局(茂名市電白區電城鎮博賀灣大道1號保利大都會6棟401室)提供政策加分相關證明材料、身份證、報名表原件和復印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關於引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)規定，提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省「三支一扶」合格證書》，經審查合格後，報考政務輔助中心、社會事務中心、建設項目服務中心、社保醫保服務中心、教育發展中心崗位的筆試成績加5分，其他崗位筆試成績加10分;符合《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)規定，提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》，經審查合格後，報考政務輔助中心、社會事務中心、建設項目服務中心、社保醫保服務中心、教育發展中心崗位的筆試成績加5分，其他崗位筆試成績加10分。報考面向「退役大學生士兵」專門職位崗位的人員本次考試不再加分。
4.在國有單位工作的正式員工報名，須徵得工作單位同意，並在資格復審時出具工作單位同意報考的書面證明。
5.不得報考聘用後即構成迴避關系的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)，應聘人員與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
6.報名所需各類證件資料等須於資格復審前取得。港澳學習、國外留學人員須於資格復審前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的取消資格。
7.應聘人員所學專業應符合報考崗位的專業要求(學位種類不等同於報考專業)，不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。應聘人員所學專業未列入專業目錄的，可選擇招聘專業中相近專業報考，但所學專業必修課程須與應聘崗位要求的專業主要課程基本一致，並在報名時一並提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業學校教學主管部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
8. 報考崗位中限定需要工作經歷的，工作經歷的界定，以服務單位證明及與單位簽訂的勞動合同和合同期內的社保繳費憑證為依據。

㈨ 電白縣沙琅鎮君悅商務酒店有沒有招工

電白縣沙琅鎮君悅商務酒店沒查到網上有招工信息，你可以打招聘電話(0668)5788889轉人事部直接去問問。祝你好運。

㈩ 酒店工程部招聘都有什麼職位

工程總監：
上級：酒店副總經理
下級：工程部經理、各專業工程師、工程部文員及部屬員工
崗位職責：
1） 貫徹執行酒店副總經理的指令，對酒店副總經理負責；
2） 制定工程部年度工作計劃，報副總經理審批後執行；
3） 參加新增和重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質量，造價達到預定的指標要求；
4） 督導部門經理和各專業工程師完成月度工作計劃或專項工程計劃，直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務；
5） 負責審查部門的各種規章制度，審定操作規程、安全規程，並督導員工執行；
6） 培訓下屬員工，定期對下屬員工進行業績評估，審查獎懲方案。
素質要求：
基本素質：具備相當豐富的工程管理專業知識，責任心強，有較強的組織管理能力。
自然條件：男性，40歲以上，身體健康。
文化程度：工程技術專業本科以上或同等學歷，受過酒店管理的專業培訓，具有高級工程師職稱。
外語水平：中級以上英語水平，能閱讀工程技術資料。
工作經驗：在四星級以上酒店擔任過工程總監兩年或副總監三年以上，具有五年以上的工程技術管理經驗。
特殊要求：清楚現代化酒店的運作規律和方式，對酒店的電力、空調、消防、通訊、給排水等方面的專業知識有全面的了解。

工程部經理：
上級：工程總監
下級：主管工程師、各專業領班、文員
崗位職責：
1） 執行工程總監指令，協助工程總監工作。當工程總監不在時代理行使總監職權。
2） 主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
3） 檢查督導各專業組的日常工作，並檢查其完成的工作質量。
4） 組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。
5） 與工程相關的單位如設計院、電力局、自來水公司、電訊局、環保局、勞動局保持良好關系，爭取他們支持工程部的相關工作。
6） 組織落實各種培訓、學習考核活動，不斷增強員工的業務技能和知識水平，關心員工生活。
7） 組織落實各種技改項目、節能項目、環保項目。
8） 完成上級指派的各種臨時任務。
素質要求：
1） 基本素質：具有工程管理的專業知識，責任心強，能協調上、下級與各部門的關系，有較強的組織管理能力。
2） 自然條件：男性，35歲以上，工程技術，本科以上或具有同等學歷，受過酒店管理培訓，具有工程師以上的職稱。
3） 外語水平：英語四級以上，能閱讀工程技術資料。
4） 工作經驗：在四星級以上酒店擔任過工程部經理兩年，或副經理三年以上。具有五年以上的酒店工程技術工作經驗。
5） 特殊要求：熟悉現代化酒店的運作方式，對酒店各專業技術有全面了解，具備其中1~2個專業的特長。
值班工程師：
上級：工程部經理
下級：各相應專業主管、維修技工
崗位職責：
1） 代表工程部直接接受上級交待的各項任務，受理各部門的請修要求，有重要問題及時向酒店領導和部門經理匯報，並提出建議和解決措施；
2） 負責工程維修派工工作，處理值班時發生的有關技術設備維修事務，督導各種維修工作的具體落實；
3） 掌握酒店各系統設備運行狀況，定時巡視或了解主要部位及其主要設備工作情況，發現異常或故障，立即作出正確判斷，採取有效措施及時解決；
4） 作好值班記錄，審閱各班組設備運行報表，完成請修單的登記、編號、分配和維修完成後的記錄工作，掌握每天維修工作進程，保證酒店各部門維修需要；
5） 解答值班中各班遇到的技術咨詢，指導日常維修工作。重要或重大維修要親臨現場指導。
素質要求：
1） 基本素質：工作認真負責，心理素質好，有進取心。
2） 自然條件：身體健康，無缺陷，年齡30歲以上。
3） 文化程度：工程技術大專以上或同等學歷，接受過酒店工程技術管理的培訓教育，具有工程師職稱。
4） 外語水平：英語四級。
5） 工作經驗：有四星級以上或相當四星級以上的酒店三年工作經歷，有酒店設備運行維修、保養及管理經驗，對工程各環節，尤其是1~2個專業有全面深入的了解，有較強的動手能力。
6） 特殊要求：無。

主管工程師：
上級：工程部經理
下級：各相應專業領班
崗位職責：
1） 遵守和執行酒店各項規章制度，有精湛的專業知識和良好的職業道德，切實執行和完成部門經理交待的各項任務。
2） 負責管理所轄系統運行的技術狀況，確保該系統安全、有效、合理地運作。
3） 負責所轄的班組和人員的管理，包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查。
4） 負責制定所轄設備的工作標准、改造計劃、定期維護保養計劃、備件計劃、節能方案、搶修方案等，並組織實施。
5） 檢查、指導所轄員工嚴格執行操作規程和安全規程，現場督導員工的工作質量和進度。
6） 掌握本專業的科技發展動態，推廣應用新技術、新材料，參與本系統的改造工程，監督外協加工、安裝質量，組織施工工程驗收。
7） 做好技術檔案管理工作，檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批申購單、領料單等。
素質要求：與值班工程師同

工程部文員：
崗位職責：
1）受工程部經理直接領導，負責部內日常內務工作。努力完成部門經理交辦的各項事務，對酒店內部的通知、文件要做到及時上傳下達，並做好歸檔管理工作；
2）參加部門工作會議，兼做好會議記錄與整理工作。負責起草部門工作報告、總結等文件；
3） 協助部門經理接待和處理有關的客人和事情，談話和氣、熱情、禮貌；
4） 負責有關技術資料、文件的收發和分類歸檔保管，准確無誤地填制各種報表和表格；
5） 負責每日匯總各班組的工作日報表，填寫系統設備運行、維修情況日報表，送部門經理審閱；
6） 負責本部門員工每月出勤的查核，負責每月發放和辦理本部人員的工資及各項福利、獎懲事項；
素質要求：
1） 辦事嚴謹，快捷高效，保守秘密。
2） 自然條件：22歲以上女性，身高1.58米以上，五官端正，情緒穩定。
3） 文化程度：工程或外語專業大專以上。
4） 外語水平：
5） 工作經驗：在外資企業或高星級酒店工作二年以上。具有工程技術方面的一般性的知識。了解工程部在酒店的地位和作用，熟識辦公室日常業務，設備分檔，能熟練使用電腦.