鐳目科技研究生待遇

『壹』 衡陽鐳目科技怎麼樣啊

公司管理混亂，領導就是土皇帝，要交各種總結，每周評分，動不動考核工資。

『貳』 衡陽鐳目科技公司對機械（二本）本科生的待遇怎麼樣

現在鐳目總部在復衡陽，制在長沙和北京有分公司，三個地方有不同的地域工資，在總部的話本科機械設計貌似是1800一月再加200崗位工資（轉正後，轉正前1500，三個月轉正），獎金一月一般700~1000左右，年底大概可以發3000左右的獎金（公司效益好，今年應該有），在總部機械部分為常規項目組和開發性項目組，上述所說是常規項目組的，在開發性項目組，基本工資一樣，但獎金是拿年獎的，幹得好應該有2~3W，在衡陽還算不錯了，公司交5險1金，過節有福利，住宿條件一流，伙食一流，但工作壓力大，項目流程復雜，能學到東西

『叄』 湖南鐳目科技，大唐先一科技 有誰了解這2家公司的情況的嘛

http://bbs.rednet.cn/viewthread.php?action=printable&tid=21696780 看這個就明白版了權

『肆』 湖南鐳目科技有限公司怎麼樣我機械類的，待遇，福利。工作環境

待遇還可以 本科生還算不錯的 就是環境不太好 因為公司的產品都是放射性材料做的 所以對身體肯定不好

『伍』 衡陽鐳目科技公司對招聘的應屆畢業生怎麼樣

給你看看這個吧，就知道了新進畢業生是怎樣的一個狀況了．原文轉載的哦～

「放飛思想」首屆機器人大賽進度匯報會召開

「立足長遠，發掘人才，這是關繫到我們未來，關繫到研發能否持續、創新能否持續的頭等大事！……」10月20日的「放飛思想」首屆機器人大賽的進度匯報會上，公司執行總裁田陸字字鏗鏘，拉開了匯報會的序幕！
與會參賽組群情激昂，各小組長爭相發言，詳細介紹本組參賽情況。從成員結構、進度、設計思路，……田總詳細聽取了各參賽組采購、加工、入庫等各方面的進展、存在的問題等，隨即通知相關責任部門主管到場，要求「一路綠燈」、堅決保證各參賽組計劃的順利進行。同時，也提出了下階段的目標，明確了一周後設計階段結束，11月15日前完成作品製作等。
在談到對大賽的期望及與各配合部門的協調，田總更是語重心長，「我們希望培養的是創新能力、研發管理能力，團隊合作能力、溝通協調能力……等綜合能力素質。我們需要的人分三種，技術、管理、溝通，通過大賽，我們培養的是綜合能力素質，大家要抓住這樣的機會，充分展現自己、提高自己。當然，同時也希望大家能夠了解公司流程、運行機制，這樣深入到以後的設計工作中，與各部門的溝通也就可以做到游刃有餘了。」……
田總的諄諄教導、激昂鼓舞感染了大家，接下來的「創新介紹」單元，剛跨出學校大門的小組成員們紛紛「亮」出自己的絕招，闡述自己在功能實現、結構組合等各方面的設計創意。身為北科大冶金專業在讀博士的田總，饒有興致地傾聽，並詳細詢問了各參賽組在「自由度」方面的設想，不時提出自己的建議。參賽1組小組長姜英傑（08屆湘大畢業生）提出的結構設想，更是得到了田總的連連贊許。
在以「機械式蔡明機器人」與「模擬式奧特曼機器人」舉證說明，純粹的電子電路軟體帶來的機械式運動方式，與機器人運動學創出的連續圓滑式運動時，引發了在場人員的陣陣笑聲，氣氛變得更加輕松、活躍……來自川大的應屆畢業生梁德初，作為參觀「深圳高交會機器人展」的代表，還興致盎然地聊起了自己的展會見聞，會場頓時七嘴八舌、熱鬧非凡。
天馬行空的描繪中，我們似乎看到一個個精緻小巧的「倒茶機器人」、「搬運機器人」、「餐桌服務機器人」，……在我們年輕的設計師有條不紊的指令下，准確無誤地進行著一系列智能
化的運作。
此次比賽另一個亮點，便是妙趣橫生、寓意深遠的小組名、小組口號，為嚴謹的賽制增添了活潑的元素。「Robot Times」、「挑戰者」、「開拓者」、「80後團隊」、「地鐳組」、「」……在「創新設計 精心製作」、「堅持不懈 超越自我」、「學中做 做中學」、「我的兄弟是寶馬，別摸我！」……的口號聲中，我們已然看到，一顆顆年輕的心，在創意的海洋肆意；蠢蠢欲動的妙想進行著碰撞，迸射出智慧的火花！
初生牛犢不怕虎，看著一張張年輕稚嫩、自信滿滿的臉，感受著這些08後新銳思想的沖擊，在世界經濟一片低潮的時代
背景下，似乎蘊育著新的「生命」，在向我們揮手，越來越近！

『陸』 湖南鐳目科技有限公司怎麼樣（長沙辦）

應該來說還可以的吧

『柒』 湖南鐳目科技有限公司怎麼樣

簡介：湖南鐳目科技有限公司，高新技術企業，國家重點軟體企業，湖南省首批創新試點版企業、湖南省出權口創匯重點企業。公司專業從事冶金生產過程的自動檢測與控制技術的科研開發，為全球鋼鐵企業提供先進的自動控制解決方案
法定代表人：田志恆
成立時間：2008-09-02
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：430194000003549
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：長沙經濟技術開發區泉塘街道楓樹路349

『捌』 湖南鐳目科技怎麼樣

優點:1.公司承擔冶來金和核自工業非標項目，如果能夠進入研發崗位特別是核電部門能夠學到項目管理知識，並且能夠掌握兩門以上技術知識，並且個人統籌兼顧能力得到很大提升，如果自學能力強，在公司研發崗位待三年去其他企業工作將非常有競爭力。其他崗位不太推薦，尤其是人事、采購、質量、工程、研發調試等部門崗位。
2.公司工作環境優良，新建一流的辦公大樓，辦公休閑設施較為齊全，提供住宿，有生日禮金，其他福利待遇一般。
缺點:和所有民營企業一樣有相同的通病和自有病，一是領導作風不正，情商不高；二是領導要求過高，經常邯鄲學步，更是自創不成熟的管理經驗，沒一個先進管理經驗能夠學到落實轉化；三是對員工下屬沒有信任感，任職幹部經常替換，經常批評幹部下屬並公開批評意見；四是沒有建立完善的培訓體系，實習員工無法系統學習；五是人員流動性大，招不到合適的人，招得到人也留不住人；六是公司流程管理、生產現場管理混亂，公司一流的辦公大樓與三流的生產車間形成鮮明對比，問題往往得不到真正解決，部門推諉扯皮時有發生；七是缺乏有力的中層領導，職責不清，工作結果低下。

『玖』 鐳目科技有限公司北京研究所的待遇怎麼樣

橋，我有同學在裡面工作，聽說待遇還可以，幹得好不會少於6K，順便說一下，我同學是碩士研究生。據說收入跟學歷也有一定關系