深圳諾普信博士待遇怎麼樣

⑴ 博士的待遇真的有那麼好嗎

是的。付出的心血跟精力更多，取得成就恆大。

第一，科研。博士畢業之後，大部分人主要從事的工作還是科研學術教學等。這個主要以理工科博士為主，他們畢業之後很多選擇了去高校，研究所，一般來說，如果去的學校或者研究機構檔次還比較高的話，還是很不錯的一個選擇，可能前期稍微辛苦一點，等做出一定成績之後有了一定的支撐，未來還是非常讓人羨慕。

第二，從政。對於很多人文社科類的博士來說，其實從政也是一條非常不錯的道路。我們經常看到很多地方，特別是中西部地區，在人才引進的時候，博士的待遇還是非常不錯的。特別是名校的博士，比如清華大學，北京大學，中科院系統，等等這些名校的博士去很多地區，從政的話，很多都能直接給副處待遇。顯然碩士沒有這個待遇。

就算不是從政，哪怕是去很多地區做引進人才博士除了可以享受一定的級別，呃，啟動資金住房等等相關的優惠政策相對於碩士本科來說差距很大，明顯在另外一個檔次。

第三，去企業。其實現在很多博士畢業之後，不一定選擇去從事科研學術或者從政，他們去企業也會是一個不錯的選擇，不管是理工科還是其他的，人文社科管理類，經濟類等等。之前很多人一定看過華中科技大學某位計算機博士被華為，直接以200萬的年薪引進。當然這屬於特例，很多博士現在還是很受企業歡迎，不管是技術類還是管理類，從工資待遇上明顯是要比其他的碩士或本科生高出一大截。

博士待遇

⑵ 博士現在的待遇水平如何

博士，現在的待遇水平如何？
網友一：
截止去年我國授予了博士學位人數大概在80萬左右，現在全國平均每年大概有5萬左右的博士研究生畢業。
就目前畢業的博士而言，去企業的只是少數。有人說博士為何不去企業，其實不是不想去，一是企業需要的博士人數很少，二是博士待遇並不高。就拿化學博士來說，很多企業提供的薪也就是稅前10000-15000之間，而且高的地方還是北京上海等地。去了也大概只能夠去一些葯企做研發，大家都知道，研發人員是永遠不會發財的。

網友二：
一般的985學校，比較大的院系一屆博士畢業生大概也就是50人左右，所以每年博士畢業人數也就百十來人，大點的學校1千出頭，小點的學校只有幾十名博士畢業。
相對於本科人數來說，博士人數較少，相對於碩士來說，博士人數相對較少。但其實相對於可以提供的博士就業崗位來說，博士人數已經有點過於多了。就目前畢業的博士而言，多數會把進入高校、研究機構當做自己的第一志願，去企業的只是少數。隨著博士人數的增多，進入高校的門檻也越來越高。十年前一般博士畢業隨便留校，現在的985院校基本只要千人。而958院校畢業的博士，除非特別優秀，多說只能夠進入一般本科學校，現在貌似都已經降格到二本學校了。
網友三：
從83年第1批博士畢業到現在，中國博士大約有80萬人。近幾年博士的招生呈擴張趨勢，每年招聘大約8萬人，畢業大約5萬人。
博士畢業後通常得去向有以下7種、高校任教科研院所，政府，國企，外企，出國博後，國內博後。
博士的待遇和博士所學的專業、就業單位、就業地區息息相關。一般博士的待年收入分布15W-70W區間，另各省市院校機構對博士的補貼也各不相同。
所以。博士的待遇水平現在還是比較高，熟人收入的人群。但是。是根據各自的工作地點和工作崗位的不同，也會有所不同。

⑶ 博士生大概工資有多少

根據個人所知，我們學校剛來的那些老師基本工資都不高，大概三千元左右。不過回加上其他補貼，應該會答有6千元左右。這是剛來的老師的待遇水平，一兩年後的待遇我就不知道了。不過基本待遇跟職稱有很大關系，如果你到了副教授水平，收入水平最少也在4W每個月吧。博士也需要吃飯，需要照顧家人，談談工資都很正常。讀個博士也不容易，國家應該多點照顧才行。

⑷ 諾普信是越來越好，但是對下面的員工待遇卻越來差一年不如一年。現在別的廠都在漲工資，諾普信還在降工價

降工資你可以走，但是當你走的時候他會跟你使下三濫的套路，我是他下屬支公回司的一名答員工，現在公司就是卡住勞動關系和合同不解除，導致我們現在無法找工作，因為公司把我們社保停了，現在看病都是自費，已經好幾萬下去了，後期還需要好幾萬的，現在公司根本不管，勞動官司糾紛打了快大半年了也沒個判決，我只能說這種這種公司對待員工很垃圾，可以用死活不管來形容都不為過。典型的舊社會地痞流氓行為。

⑸ 博士的待遇貌似比碩士好很多，但是為什麼大家不願意讀博呢

原因：

博士就業面很窄，僅限於高校和研究所，當然有些大公司也會收博士，待版遇可能略微好權於同期招聘的碩士，但如果與自己已經工作3~4年的碩士同學相比就可能遠遠不及了，何況還耽誤了3~4年的青春時光。當你畢業甚至在讀時可能就需要結婚養孩子，而這時由於你讀博的原因，你可能是一無所有，能指望父母的全額資助嗎？

同時就是這些可能的就業單位也受到由於經濟衰退導致的海歸潮的影響，原大學不理想的同學估計很難找到理想的單位。

結論：無論在國外還是國內，讀博都是性價比很低的事情，除非你有特別的愛好和足夠的犧牲精神。

⑹ 本人博士將畢業 請問深圳職業技術學院待遇怎麼樣

我是這里的學生
如果讀完書來這個學校做第一份工作是最好的選擇
我的老師也是做的第一份工作
雖然有時候有點辛苦
但是工資待遇還是很高的 環境也比其他學校要好的多

⑺ 深圳諾普信怎麼樣

諾普信是個農葯企業
1.公司內部營銷地位高,其他部門處於被支配地位
2.重量要這里的待遇方式,其年終獎是以部門分的,部門領導手握分配權,當然多數人不會將自己的錢分給別人,領導當然也是人,所以其本上部門獎多60%都可能只分給領導,其餘一點分給部門的其他員工,領導的有關系人,或者是領導的親信可能分多一點,其他人可能是象徵性的發一點.
3.比如:領導可能是幾W,而關系人可能是幾K,而無所謂的人少的有可能是幾百
4.人事部分,老闆及股東親戚等處於一些部門關鍵位置.特別是老闆的一些親戚,年終獎是直接發的,不按績效,可能直接是50W,在公司有房有車,也些在公司的其他一些人可能一輩子也做不贏他
5.管理部分:公司10~12年,效率有些波動,所以在會在淡季炒人,但是因為要賠償人,所以想其他辦法,比如請假不批,說你曠工,但直接辦法:年終獎直接只發幾百,所以有些人心理不平衡,就自己走了.這也是公司管理想要的.特別是營銷的,在淡季,沒有生意,人在這里對公司是浪費.
6.文化方面,就是形式主義,為了討好老闆,可以搞大家都出來朗讀一些營銷的理念,有點像安利(說白了就是有點...這個就不用說了,安利是做什麼的),所以進公司不要相信領導給你許諾的可能會有多少獎金,這可能是個未知數,也有可能是0,也有可能是幾W,但後者是要有關系及地位的
7.如果是資深人事,比如想做公司部門總監及領導,其實公司這幾年好幾個門都招了新總監及部長,但很多在10~12期間都被抄了,據公司的說法是這個人不能達到公司目標,總之很多沒有過試用期.
8.相信有這幾個方面的說明,不是外部人可以說的出來的

⑻ 誰能說一下博士畢業後的待遇

博士畢業的去向一般是科研機構、高校。如果打算繼續讀博士的話，要做好去這些地方工作的准備。博士的工作去向沒有碩士的選擇多。

碩士如果去公司工作的話，工資收入還是可以的。碩士基本上不可能去高校當老師了，可能可以當輔導員或者教輔人員。

博士如果去高校、科研機構是一般事業單位的收入，不高，但是工作穩定，壓力相對較小。

博士和碩士沒有絕對的工資高低之分。

如果都在高校，工資差別在1000之內，不會很大。

⑼ 博士的待遇，到底怎麼樣

關於博士的問題，昨天正好跟一個在讀博士，兩人聊起讀博的問題，來分享一下。

我們聊的話題主要有兩個方面：

一是讀不讀博的問題。

二是怎樣讀博的問題。

很多人很糾結，應不應該讀博士？因為很多人不知道讀博士未來的待遇上會有沒有明顯的改善，或者說值不值得讀博士的問題。那我們就來說說目前博士的出路大概有哪些？

既然賭博有這么多好處，那麼應該怎麼讀博的問題，其實在跟這位在讀博士交流的過程中，我們一致認為讀博士就應該一口氣讀完，也就是說，本科畢業以後直接選擇碩博連讀，將博士學位一口氣拿下，如果說博士畢業以後還有機會也可以選擇去國外或者其他更好的學術機構做幾年博士後。

要相信一個事實，那就是書讀得多一定不會有壞處。你不讀書，不一定會有好處。

⑽ 碩士生去諾普信做財務會計相關工作，工資大概在多少（拿到手的）五險一金大概多少其他待遇怎麼樣

深圳諾普信農化股份有限公司東莞分公司
財務部 財務主管 本科 4k-6k

存貨及固定資產管專理：1、負責公司在東莞生產基地屬資產監控，組織資產清查。
2、分析固定資產利用率，提出不良資產處置方案。
3、存貨庫存分析，加強存貨呆滯分析並提出處理意見。

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