山東電建三公司項目待遇怎麼樣

① 山東電力建設第三工程公司怎麼樣啊待遇、工作環境什麼的~~

員工待抄遇不錯，上下班如果遠的都有襲班車接送，連房子單位都給蓋福利房，子女還可以上電力三公司的技校，然後畢業以後直接進入公司工作，公司實力也很雄厚。
我那會兒要簽的時候說的是，本科生剛去好像是兩千多吧，然後，出國的話待遇會更好。如果結婚的話，還會給另一半一個月1000多塊錢，據說是感謝家裡為公司做出的支持。因為你出國了嘛，然後肯定照顧不到家庭了。

沒有簽~~~因為離家較遠~~就是今年下半年的事么，他們是這樣允諾的~~這樣的建設施工單位，一般工作都會在項目上的，項目上都會提供住宿的。。。不過會有點辛苦啊~~

② 山東電力建設第三工程公司，待遇怎麼樣，好不好

其實，大多數公司都這樣，是為了招聘，完成他們的定額。不管去哪家公司，都是有風險的，還是好好考慮。3000違約金還算好的，有的公司可能是5000到1萬呢。

③ 現在山東電力建設三公司員工待遇怎麼樣

兩千多塊吧

④ 山東電建三公司信譽、待遇等各方面怎麼樣

山東電建三公司在近幾年的有了很大的發展，國內有一批比較好的項目為依回托，開辟了大批答國外項目工程，目前在奈及利亞、印度（四個）、印尼等國家有工程，特別是在印度，已經成功了打響了SEPCO3品牌，工程建設穩步推進，發展勢頭良好。
待遇方面，新入廠員工（應屆畢業生）有一年的見習期，非應屆員工則根據情況有不同的待遇情況；交納養老保險、住房公積金等，國內的省外項目部的省外補貼、路程補助；各項目部根據不同情況有階段獎、安全獎、工程獎等各種嘉獎...
詳細情況可與山東電建三公司總部聯系，電話是：0536－8657901轉2401（人力資源部）。網址：http://www.sepco3.com（網站上有相關的招聘信息）

山東電建三公司三公司員工

⑤ 山東電力建設第三工程公司怎麼樣啊

這個公司我有親抄身經歷啊襲，招聘的時候說的天花亂墜，是不是有一條出國工資翻2-3倍啊。我當時也是沖這條去的，後來才從別的渠道了解到，這個跟我們新員工根本沒太大關系，都是老員工把持著，沒新員工的份。我當時也是想自己還年輕，可以趁機出去多跑跑，賺夠了就不幹了。從學長那裡了解到，新員工第一年一般都給你弄到國內某個深山老林里了，而且工資也不高。
還有再說說解約的事，如果你沒拿定注意千萬別為了保底簽這個公司，因為它有一項很坑爹的協議要你簽，就是要提前90天向公司發出書面申請才能解約。我當時就中招了，它是3月份跟我簽的，3個月以後不都6月份了嗎？到時候報到證都發了，你想解約也不好解了。所以說你要慎重考慮，決定好了再簽。別到時候後悔了想毀約，人家不給你辦理。我毀約就很麻煩，結果搞的自己還得弄改簽，去新公司報到沒有報到證，相當麻煩。
再有就是這個公司解約的人真的相當多，從這方面也可以看出這公司確實不怎麼樣。我們院簽這個公司的最後都毀約了，而且他們公司內部也有很多員工離職，所以說你一定要想清楚了，要不然真的很麻煩！！！

⑥ 山東電建三公司待遇如何一年能掙多少不必考慮工作苦累

這地方就算了，我是正式工，三年辭的，土建技術員，中東大概一個月10000左右到內手，風電綜合到手一月7000，火容電5000左右吧。我4.2的崗。人文環境很垃圾，各種幫拉關系。濰坊青島的都分，項目經理灘著好樣的行，狗頭喪腦只顧自己業績的那種你就別指望賺錢了。專業主任分獎金也是各種狗血，完全沒有依據，關系好就多給。工資明細能看見，獎金明細你根本看不見。加班那就更是家常便飯。有家的，要照顧老人孩子的，我勸你再看看，再看看吧😄點名景鵬剛，他當項目經理的項目別去就好。土建的專業主任有幾個好人不過都被降級了。能碰見好人你就能呆長，碰不見好人一年你都干不下去。

⑦ 山東電力建設第三工程公司待遇如何，電氣工程及其自動化專業的

不錯，電氣還是比較好的。待遇還可以，要是出國一年15萬很輕松

⑧ 山東電力建設第三工程公司怎麼樣具體點工資及工作地點！

在三公司印度項目部的飄過

⑨ 山東電建三公司到底怎麼樣啊

你說的應該是山東電力建設三公司吧，我是這的。第一年沒獎金，2000左右。回第二年開始有獎答金了，能拿到一倍以上。每年依次遞增。將來肯定會出國，半年回家一次，國外工資是國內的兩倍。但是太漂泊了，如果喜歡穩定的工作，最好別來這。
滿意請給我好評謝謝