護理中級工資待遇

❶ 一般護士的工資是多少哦

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。

護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重症監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

(1)護理中級工資待遇擴展閱讀：

其他享受10％補貼的護士：

從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位後，10％護士津貼的部分不再享受，並執行新工作崗位的工資標准。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批准調離護理崗位後，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離後第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。

❷ 護理中級職稱工資分幾檔分別是多少

職稱工資的計算

首先，要看你單位是的規定，是按職稱定工資還是按工齡定工資。職稱是否和工資掛鉤是由各單位自己決定的。 現在政策規定職稱和工資不是強制掛鉤的，也就是說具體規定由各單位自己定，如果你單位有這個取得製成後每年加工資的規定，那就會每年都加的，但不是所有單位都有這個規定的。 最好是向你單位負責這方面的人了解一下。如果你是在機關事業單位或者國企等大單位，這方面的規定會比較明確的，只要去了解一下就可以了。
其次，事業單位的基本工資分為崗位工資和薪級工資,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的.可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的,從入學的那一年起計算工齡.比如你的學歷是本科,你的工齡就從你本科入學的那一年起算再加上你的工作時間計算.再者,你晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次,假如你晉升職稱的時間比別人要晚的話,工資也會有很大差別的.別人跟你的工資不一樣,一是要看學歷和入學時間,二是看晉升職稱的時間.

發表論文選擇九品論文網，帶你體驗服務!所推薦刊物100%為正刊，絕不推薦非法刊物、特刊、增刊、帶後綴的副刊。開啟綠色快速 通道(部分期刊可加急)，1-3天快速審稿，1-3月快速見刊!