博世市場部待遇

Ⅰ 你好，請問博世現在待遇如何工作內容是做些什麼呢

面試流程：
1；雙方見面寒暄，遞交簡歷。
2；面試官介紹公司情況及職位要求；面試人內員自我介容紹：100%問的自我介紹，事先准備下，
及對職位的理解。准備一下，了解下你應聘的公司企業文化。
3；雙方進入問答環節。
4；面試結束立場。
常見問題：
1：自我評價，你的優缺點
2：工作學習經歷，包括上次離職的原因等等
3：為什麼選擇我們公司？為什麼選擇這個崗位
4：准備呆多久
善意提醒：
1：適度興奮別緊張。緊張會讓你實力大打折扣，而且給面試官的觀感不好，給人以不堪重用的映像。
2：心態要樂觀，積極，向上。試問你是面試官，你會輕易否定一個樂觀，積極，向上的年輕人么？
3：自信，但不自負。帶好簡歷，選個正式點的衣服，早點出發，別遲到
1.面試，2.很有可能問道。如你的優勢，劣勢，優缺點，愛好，在學校都幹了點什麼，對你應聘工作的看法等等
3.注意語氣，語調，身體語言，給人以自信，有責任感，積極向上的感覺就行
4.加油，祝你成功

Ⅱ 有人在博世中國工作嗎具體怎樣呢工作環境好嗎

我朋友在博世中國工作的，貌似挺忙的，但是福利待遇不錯。工作氛圍也蠻好的，沒有一般企業的那種機械壓力，我是好羨慕哦~有人在博世中國工作嗎？具體怎樣呢？工作環境好嗎？

Ⅲ 博世現在待遇怎麼樣

一般般啦~~

現在他們招很多小弟，直接服務地市的經銷商，說白了就是經銷商的促銷員，待遇一般般。但是進博世 主要是可以提升身份，以後跳槽時簡歷會好看很多。

Ⅳ bosch上海市場部薪資待遇

5000-7000

Ⅳ 蘇州博世公司，中心職能部門工程師，鄙人6年外企工作經驗想進博世蘇州，請問薪水、待遇如何

最簡單的一個辦法，直接找到公司的企業電話，然後咨詢一下，一個是准確度高，一回個是你可以把自答己的經歷詳細跟他們細說一下。相信您會找到滿意的工作的。
放輕松，也不要給其他人騙了！自己謹慎點！我推薦個網路招聘您，您可以去投遞簡歷「蘇州英才網」，在網路搜下就能找到了，本地區人才網，希望能幫您！ 更多的企業供你選擇。

Ⅵ 博世工資怎麼樣

分為三塊：1.基本工資 2.獎金（基本工資的一半）3.中班補貼每天（10元） 夜班補貼版每天（40元）4.每天的加班工資（權兩倍）
打個比方基本工資1500+獎金750+每月十四天夜班補貼560+五天中班補貼50+每月5天加班工資750=3610元這只是博世普通員工平均的工資演算法，如果基本工資再高點的話，你可以自己算算了。不過還是蠻高的！這樣的公司不好找啊。祝賀你的同學哦。因為我的同學也在裡面工作的!

Ⅶ 誰知道博世（中國）投資有限公司工資待遇怎麼樣

2008.05 - 2008.09 博世(中國復)投資有限公制司 （4個月）總裁辦公室 | 總裁助理/總經理助理 | 15000-25000元/月儀器儀表及工業自動化 | 企業性質：外商獨資 | 規模：10000人以上 工作描述：1.為總裁提供日常行政及秘書工作支持
2.組織協調博世管理層會議,安排重要商務活動和重要客戶參觀拜訪
3.博世全球溝通團隊成員,負責公司內部信息溝通
4.公司內外部溝通的重要成員,為總裁建立和維護良好的內外部客戶關系
5.同博世董事會其他助理保持良好的協作
6.管理總裁所有來往文件並建立有效的檔案管理
7.協助總裁的商務活動並起草相關文件報告
8.其他總裁指定的任務

Ⅷ 無錫博世的待遇怎麼樣，要詳細。

這公司還問什麼啊，世界500強76位的吧，記不清了，唯一的一個永不上市版的，你條件是不是特權牛啊，博世涉及的行業太多了，無錫的是做什麼的，汽配，家電，工具，特種設備還是什麼的啊，這公司可是搶破頭都要進的啊，不過我納悶一件事，博世中國總部在上海，分理處在北京，沒聽說無錫有博世的什麼機構啊，哎總之你要能進去不會先問問博世啊，我接觸的很多博世總部的，開A4的都是一般職員。你自己合計吧，博世公司有很嚴格的制度，連電腦都不準插公司以外的U盤，所以不會有博世內部人在這回答你的問題。

Ⅸ 博世 待遇

閑得無聊 ……看到了 關於 「現在人們選工作」的新聞報道，使我回想起 「當初著急選工作的我」，想知道「博世待遇」但久久沒有搜到詳細的答案。現在我已經進博世公司了，現在我想「我該做些什麼，簡單地補充一下 此回答」……
博世（南京）公司 普通員工待遇架構：

工資=月基本工資+基本工資績效獎15%，每年有13月薪，年終獎不多隻有「本人年收入的10%左右」，公司提供工作餐，味道還行吧，每年都有加工資但幅度不大一般只有10%左右，節日會發點 「禮品」（蘇果卡，金龍魚油，錢），公司發 一點點交通補助，公司按規定繳納 員工《五險一金》，技術員類工作的 有出國「學習培訓」的機會，（經常有但人數不多），公司經常有一些 短途戶外旅行 活動，蠻累的，只要你敢參加，有點不好 就是 午餐要自理。（比如到 蘇州，連雲港，句容 之類的）
公司的企業文化蠻好的，企業價值觀 我比較認可，同事間的 關系比較好處一些，大體上講 工作分工比較細，但期待 更細。工作中的事不太多也不復雜 但要求都要做好……

今天 就說到這里，. 有空再說

具體稅後工資多少 要看應聘具體「神馬職位」，看學歷，看經驗 能力，一線工人月薪工資是稅後2--3千元，但有些 一線老工人 月收入是稅後4-5千元。年輕工程師稅後6000左右。

建議在應聘 前 夕多充電 多補課……多展現 能力 一定能 多拿 工資啊……
（希望 我的回答是 有益 的……呵呵……）

Ⅹ 蘇州博世的真實待遇

同意1樓的說法。工資也不高2600左右。但確實很累。而且管理很垃圾。建議另找廠。鄙視那些不明博世真相瞎說的！