陝西審協待遇

『壹』 國家知識產權局專利審查協作中心待遇和工作怎麼樣

客觀的說，前幾年審協廣東中心的待遇還可以，那個時候的月薪一萬在廣州的確還算過得去，但是隨著審查員越招越多，審協也越來越摳門了，待遇不僅沒有持平，反而每年都在降，聽我同學說，今年的新審查員確實降工資了，由每個案子700降為500塊，當著別人新審查員的面宣布的降工資，這種事竟然也做得出來，簡直笑死我了，我同學還說，審協很會忽悠人，招聘的時候說是學院派工作環境，可進去之後，各種官場無形的權力，領導的話不敢不聽，除了審案子之外的其他事情，不敢不做，不怕得罪領導，就怕得罪了自己都不知道，年底評優良中差，直接差等生，我同學都想走了，每天很累，任務多，天天加班，最近好像又聽說出新政策了，話說審協為了避稅，要把審查員的工資控制在幾千塊以內，多出的錢，留著年底作為年終獎，貌似稅減少了，但是如果中途離職，年底還會把獎金補給你嗎(你們懂的，都是為了留住人)，最後還有，聽說明年審協廣東中心要搬去知識城了，那個地方離市區50公里以外，大家從農村出來，又回到農村了，好了，我知道的都告訴大家了，希望大家認清現實，去其她公司，兩年後月薪都不止一萬，，何苦去那裡熬，真心奉勸大家不要被廣東中心的HR蒙騙了！！！！！再補充一點，聽說現在政策越來越狠，直接不讓新審查員漲工資，一直拖著不漲回當年降下去的工資，。。一步一個坑，一次比一次心寒，我同學終於受不了提出辭職了。可笑的是辭職還要排隊兩個月，辭職的人太多了，他們寧願賠違約金也要辭職。而且今年很多人都辭職了！！！所以才會計劃招很多人！！！！！！。最後一點要補充一下，沒有年終獎！！！，沒有年終獎！！！！沒有年終獎！！！！沒有年底雙薪！！！！沒有年底雙薪！！！！

『貳』 國家專利局審協各中心福利待遇是怎麼構成的怎樣才算審完一個案子呢以後能轉管理崗位嗎

待遇還是不錯的，有績效，審案子的數量和質量不同，績效也不同。

每個案子給出結論，並且經質檢組審查沒問題，就算結案了

『叄』 求問專利局審協四川中心的待遇具體情況

基本工資（3500左右）+績效（500~700×案子數量），五險一金，高溫補貼，沒有年終獎。培訓期基本沒有績效，一般獨立審案之後能拿8k左右

『肆』 國家知識產權局公務員，審協哪個待遇好些

一、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

『伍』 請問專利審協現在的工資待遇如何第一年沒有績效工資時，拿到手的能有多少

據我所知，工資待遇算可以，但是每個月不會好幾萬，也不會每個月小幾千專。在頭一兩年，主屬要還是學習各種專利基礎知識。在行業知識掌握的差不多了，待遇就跟能力以及後續發展掛上鉤了。從審協跳槽到企業或者代理所，等等，會有各種不同的差別...

『陸』 請問國家知識產權局和審協有什麼區別 還有實審員和審查員有什麼不同（主要是工作內容和待遇）

國知局的審查員的待遇是參照公務員管理（非公務員編制），審協實版際上公司化管理，審協審查員權是無編制的合同工。審協收入高一些，工作量也大，工作內容基本上是一樣的，審案子的都是審查員，你說的實審員應該指對發明進行實質審查的審查員吧。

『柒』 國家知識產權局公務員，審協哪個待遇好些

去面試完了再說 看你自己的想法
公務員收入也很不錯的

『捌』 在專利審查協作中心工作,待遇如何呢

審協不錯，我一個朋友進去沒幾年就買房了。除了外審之外還有一些翻譯的活，收入很不錯。事業單位不同於專利局不需要公務員考試，待遇比專利局高。面試加筆試，外語很重要。