桂林煙草局工資待遇

A. 煙草公司的正式員工收入高嗎

挺高的

B. 煙草公司的福利待遇到底有多好

2019年煙草行業實現工商稅利總額億元，同比增長4.3%；上繳財政總額11770億元，同比增長17.7%，稅利總額和上繳財政總額創歷史最高水平。而據全國稅務會議中了解到的消息，2019年稅務部門組織稅收收入為14萬億元，在這14萬億元中中國煙草就佔了8%左右。

12056億元是多少錢？我得好好算算~

最後再說一點，現在煙草的招聘已經是比較公開透明的了，需要經過考試和選拔，雖然比公務員競爭低，但仍然有不少人盯著這個「金飯碗」，想進去還是得好好准備考試，只有準備得當，才能確保萬無一失。重慶煙草招聘公告預計在6月中旬發布，大家可以開始准備起來了!

C. 煙草的福利待遇怎麼樣

據煙草小編調查所知，在最近發布的中國十大國企待遇排行榜中，中國煙草總公司一舉超過國家電網、中國石化、中國五大行等蔚然大山，一舉奪冠。為何煙草能在大眾心中排名如此呢，這就有的一說了。

那麼應該如何進入煙草公司呢?煙草公司的招聘一般分為秋招和春招，考試的內容大致上是行測、煙草知識、專業知識和公共知識，各省會根據自身情況及需求決定招考崗位的數量。如果你的個人能力強，是很有可能考上的。

不得不說煙草單位的工資水平真心可以，不要說比一般的民營企業，就是其他國企單位看了也是「聞者流淚聽者傷心」啊。當然，工作單位只是你的一個個人發展平台，任何單位都可以磨練自己，提升自己的綜合素質和技能。工作需要沉澱，需要積累，好的工作平台可以讓你起步早一點，真正的個人發展還得是自己後面的拼搏與付出才能換來的，你覺得呢?

D. 煙草局待遇有多好

煙草局有多好？首先煙草局是國有企業，中國煙草公司作為知名國企之一，即使是一線專員工，工資和屬福利加起來還是狂甩別人好幾條街，這當然得益於中國煙草公司利潤很高，員工工資當然就不低。待遇的話基本都不會低於當地工資的平均水平，一般工資組成為基本工資+績效工資+獎金+補助，有些地方還會提供住宿，還有話費補助、過節費等等，一般都是五險一金，部分地區六險二金，還有年終獎哦，待遇可謂是相當好的了。

E. 煙草局工資一般多少

雖然這是高收入行業，那也只是針對管理層而言，一般工人的收入不會很高。樓主所專說的煙草屬物流配中心一般員工的話，如分揀員，送貨員之類的基本工資一般700-800，加上獎金、加班費、高溫費什麼的，會在1000多一點，這些工作的強度很大，比系統內部其它部門的工作時間要長，要想從事這方面工作可得好好考慮啦～

F. 桂林煙草專賣局客戶經理待遇

合同工，正式工是廣西區局組織的考試進來的才帶編制，雖然都是簽合同，但是市局招的合同工都是後娘養的，工資比正式工少千把塊，提拔什麼的都是正式工優先，哦，不過工資肯定比公務員高多了

G. 我是桂林的一名煙草聘用工，現在都提倡同工同薪，為什麼我們單位聘用工和正式工比較是五倍的差距

確實抄侵犯了配送員的權襲益。
其實，煙草公司在勞動法方面執行的非常差，存在很多違法的行為。但你如果還要在煙草呆，你就的低頭。當然，你也可以那期法律的武器維護自己的權益，前提是你要有離開煙草的准備，要收集有利於自己的證據，不利於煙草公司的證據。

H. 煙草福利待遇到底怎麼樣

低調、神秘？壓箱底的鐵飯碗送給你，福利待遇不一般

首先，中國人口基數大，煙民數量自然也是全球最多。你可能知道中國煙民數量三億之多，也知道中國煙草公司是「名不見經傳」的納稅大戶，但是絕對想像不到中國煙草公司的利潤率可達90%之多！

關鍵這家公司的福利待遇可是不一般啊，基本都不會低於當地工資的平均水平，一般工資組成為基本工資+績效工資+獎金+補助，有些地方還會提供住宿，還有話費補助、過節費等等，一般都是五險一金，部分地區六險二金，還有年終獎哦，待遇可謂是相當好的了。

I. 煙草公司的待遇怎麼樣

煙草公司(煙草專賣來局源)作為國家財政收入的重要部分，一直以來大家都對此夢寐以求。但也有人反映煙草公司也只是國企一種，工資水平也就和基層公務員差不多。其實，煙草公司的薪酬待遇也分地域和職位，略有差別。但是只要你是煙草局的正式工，工資待遇是很不錯的。
煙草正式工體工資多少各說紛紜，基本包括基本工資、五險一金(部分地區為五險二金，比如遼寧)、獎金、住房補貼等，並且休假、體檢等各個方面都有。比如北京地區，中國煙草的普通職工工資大多高於公務員，跟當地煙草的收益有關。正式工待遇每月大概是公務員薪資的2倍。基本福利待遇有繳納五險一金、面向應屆異地學生提供為期兩年的住房補貼、提供免費工作餐及節日物資服務，實行雙休制，有完整年休假制度，每年安排職業健康體檢等。