益海嘉里業務主任待遇

1. 益海嘉里金龍魚業務員待遇怎麼樣

你是參加校園招聘會吧，那個總部在新加坡，業務員就是干多得多的活，銷售千萬別問待遇，問你的能力。不過金龍魚在各大超市銷售很不錯，市場佔有很高，應該前景不錯。

2. 益海嘉里集團 待遇

薪資福利待遇簡介： 薪資-基本工資+年終獎金； 福利-轉正後五險一金，工版作滿一年享受帶權薪年休假。以及年節福利、生日、每年一次體檢； 培訓--新員工培訓、集團企業內學習、工藝知識培訓、管理技能培訓、職業生涯規劃等； 前景--集團內人員共享，優秀人才有到集團國內、外企業學習、工作的機會。 另外異地員工提供食宿（有統一免費住宿的宿舍樓）。 電工月綜合工資約1800-2300元。。。。。偶爾存在一點異地工資差距，但應該影響不大！

3. 益海嘉里集團的員工工資待遇怎麼樣

員工的工資待遇總體是不錯的，
但崗位不同，差別也是很大的，
如果進入管理層，待遇很高。

4. 關於益海嘉里糧油的業務員問題

益海嘉里集團呀，這公司不錯，王老吉和益海根本就不在一個檔次上，益海國內貿易年回收入100個億，該公答司旗下有金龍魚，口福，胡姬花，鯉魚等著名品牌，油脂市場佔有率為70%，控股魯花花生油。
這個公司實際上是兩個體系，銷售板塊和貿易板塊，不清楚你去的是哪一個，不管在哪個板塊做上3年，你都可以任意跳槽的國內各大頂尖糧油企業任職。我就是從這個公司跳出去的，現在混的很好。不要想在這個公司賺錢，要多學習東西

5. 益海嘉里 銷售待遇

如果你不喜歡形式主義的東西，就不要到益海嘉里。幾乎每個周六或周內日都要義務加班，跑市場，容搞形式主義的活動或開會。我的孩子幾乎沒有正常的下班時間，總加班。我真想不到一個世界500強的企業會有那麼多形式主義的事兒。
當然，想收入高點，就不要怕辛苦，使勁跑市場，效益會不錯的。

6. 益海嘉里集團的待遇怎麼樣

待遇：

1. 薪資-基本工資+年終獎金；

2.福利-轉正後五險一金，工作滿一年享受帶薪年休假。以及年節福利、生日、每年一次體檢；

3. 培訓--新員工培訓、集團企業內學習、工藝知識培訓、管理技能培訓、職業生涯規劃等；

4. 前景--集團內人員共享，優秀人才有到集團國內、外企業學習、工作的機會。

5.另外異地員工提供食宿（有統一免費住宿的宿舍樓）。

7. 益海嘉里的待遇怎麼樣具有轉正後才2500~3000，怎麼那麼低啊

這個廠（益海嘉里（武漢）糧油工業有限公司）是益海嘉里集團在湖北的控股子版公司權．主要生產銷售「金龍魚」、「口福」等品牌食用油．在招用新員工時，一直保持著謹慎的態度與嚴格的標准，以確保新員工符合崗位要求；同時公司將提供良好的福利待遇及各種發展機會和挑戰。一經錄用，將為員工辦理五險及意外傷害保險，轉正後辦理住房公積金，享受結婚、生日、生育禮金，帶薪年休假，年節福利，年終獎等各種福利待遇。 鼓勵員工在工作中不斷學習和進步，守紀謙虛，融入企業，幫助您在益海嘉里實現自己的事業目標。 聯 系 人：人力資源部 傳 真：027-85868314
從招聘簡章看還是不錯的，就是未提工資待遇。建議你到武漢名幸電子廠試試，要求中專畢業、身高1.65左右，男女比例1：2 對視力要求比較高，待遇中專、技校畢業生每月1300元左右；大專畢業生每月1500元左右，簽正式勞動合同，我有一個學生（中專畢業）2005年進去的，現在當了組長，月薪2500元左右。不過這個廠加班多，比較累，你要有思想准備。

8. 益海嘉里集團的待遇怎麼樣主要是想了解未來兩年內能拿多少工資可能問工資有點俗，畢竟得養家糊口，跪

待遇：抄

1. 薪資-基本工資+年終獎金襲；

2.福利-轉正後五險一金，工作滿一年享受帶薪年休假。以及年節福利、生日、每年一次體檢；

3. 培訓--新員工培訓、集團企業內學習、工藝知識培訓、管理技能培訓、職業生涯規劃等；

4. 前景--集團內人員共享，優秀人才有到集團國內、外企業學習、工作的機會。

5.另外異地員工提供食宿（有統一免費住宿的宿舍樓）。

9. 益海嘉里的員工工資高嗎

崗位職能不同，工作能力不同，工資當然也不同。面試的時候一般HR都會跟你面談，不過基本的福利待遇挺好的，五險一金、年節福利等。

10. 請問益海嘉里的薪資水平和待遇怎樣

這個要看你應聘的是哪個崗位了，每個崗位的薪資是不一樣的，大公司都是比較規范，每年的晉升調薪，五險一金，餐補，旅遊，生育婚假等等，員工福利還是不錯的。