校招進國家電網待遇怎麼樣

1. 國家電網校園招聘進去做電工，有前途嗎

最近小編突然覺得，看似高大上的企業，人人擠破頭想進的單位，真正進去之後，所有的苦辣酸甜只有自己能夠體會，每年國家電網校園招聘上萬人，有小夥伴說進去之後自己就是個電工，今天就給大家一起聊一聊電工這個行業~

可別小看了吊兒郎當的電工，電工也分三六九等的。大家平時見得最多的就是到家裡修理電路電線的工人，真正的電工可不是吊兒郎當的，那是真正的技術電工，一般電工是做不到的。設計，試圖，繪圖不說，真正的電工還要掌握其他工種的一些基本技能呢，比如鉗工，鉚工，電焊等。下面聽一聽真正從事電工行業的前輩來講下切身體會~

我做了15年電工，遇到很多高級電工技術不怎麼樣，我只是處級，十多年來無論安裝，維修，讓我信服的人不多，絕大多數都是眼高手低，不怎麼求進取的（提高實際技術性能），總的說電工高的活工資也不高，有很大的危險性，很多情況需要證但待遇又沒與該特種證，危險性相匹配。一個電工要經常充實自己，提高技能，往更高的路走，別總原地踏步。

電工這行當然不錯。現在全國大搞建設，需要很多的排水，電氣，泥工，木工，還有特殊工程的特種工，如電梯安裝維修技師，消防安全技師，房屋清洗技師。。。等，這些技術工種都是高危工種。從事這些工程工作的人員，必須取得國家相關資質證書，才是從事這些工程工作。因為這些原因和要求，從事這些工程方面的工作收入可觀。因此電工當然不例外。只要有電源存在，就必然需要電工。再次說明，必須取得國家相關資質證明，才可從事電作業

雖然說這些小編也不太懂，但是隱隱覺得電工這個行業絕不是一個膚淺的職業。想要做的好，不僅需要足夠的經驗，還要自己不斷的摸索學習。提高自己的技能。如果恰好在國家電網工作，各項待遇肯定還是不錯的。
希望對你有所幫助~

2. 2021電網一批校園招聘國網福利待遇到底怎麼樣

電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。
電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
看完薪資待遇你還得看發展，這才是最重要的：
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考)：
1.博士：2 年
2.碩士：3 年
3.本科：5 年
4.專科：8 年
在國網薪資構成中共包含六大項：
基本工資：剛說過基本工資不高，地區有差異
績效工資：和本省份企業效益掛鉤，通過打分得到各項補助：醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼五險一金：社會保險8%，公積金12%(公積金是真的高!)隱含福利：各地區有差異，醫療補助、節假日年終獎：轉正滿一年基本可得8萬以上
同時，電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
電網不可否認的是工作穩定，畢竟是國企，而且新人入職後後期多少都會與電打交道，電網在新人入職時都會提供免費的內部電力學習資料，這么多的隱性福利，學到了就是賺了。

3. 國家電網校招薪資待遇好嗎

薪資待遇好不好，這要根據你的學歷還有你的經驗技能等等情況來決定的，所以說只要是你學歷高經驗足，那麼薪資待遇一定是好的。

4. 國家電網好不好進，工資待遇真像傳說中的那麼高

國家電網招聘主要面向全日制2017屆公辦高校大學畢業生，大學本科二批及以上院校畢業生優先。專科年齡不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過33周歲。具體招聘崗位、公告詳情訪問國家電網公司人力資源招聘平台查詢。

國家電網是世界500強企業，排名第二名，不管是從發展還是工資待遇方面都非常不錯。也許有人會說，沒有關系沒有背景就別想進了。小編認為，不能這么想，現在國家電網都是採取正規的招聘來廣納賢才，每年都會組織校園招聘，為全國統考，任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。
比如：2016年國家電網總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學習備考，考上的機會還是很大的。
報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好!
在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費，伙食費，加班費，醫療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。
在此，小編提醒同學們，想報考國家電網，請自行登陸國家電網公司人力資源招聘平台報名。

5. 國家電網的應屆生招聘是怎麼樣的

具體的招生簡章每年都會有，並且相差不是很大，基本也就是要求本科以內上學歷，應聘專容業必須為所招專業等，國家電網因待遇不錯，所以比較難進，一般國家電網會去專門的電力大學進行校園招聘，如華北電力大學，若不是這種名牌電力大學的，要進國家電網就有點難度，當然難度也是人為因素，有關系當然最好提前半年開始行動，要進電網要找硬關系才行，基本上也要少不了，本科以上學歷，專業對口或者相關才可以，硬體條件卡的很嚴格，其他的就是人為因素了。

6. 國家電網一般月薪多少

電網的薪資待遇會因工作地點有所差異，具體要看你的工作地點。
國家電網福利待版遇有基本工資權+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
看完薪資待遇你還得看發展，這才是最重要的：
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考)：
1.博士：2 年
2.碩士：3 年
3.本科：5 年
4.專科：8 年
同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
由此可見，電網對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。
純手打，望採納，謝謝！

7. 國家電網好不好進，工資待遇真有人們說的那麼高

國家電網招聘主要面向全日制屆公辦高校大學畢業生，大學本科二批及以上院校畢業生優先。專科年齡不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過33周歲。具體招聘崗位、公告詳情訪問國家電網公司人力資源招聘平台查詢。

國家電網是世界500強企業，排名第二名，不管是從發展還是工資待遇方面都非常不錯。也許有人會說，沒有關系沒有背景就別想進了。小編認為，不能這么想，現在國家電網都是採取正規的招聘來廣納賢才，每年都會組織校園招聘，為全國統考，任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。
比如：2016年國家電網總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學習備考，考上的機會還是很大的。
報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好!
在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費，伙食費，加班費，醫療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。
在此，小編提醒同學們，想報考國家電網，請自行登陸國家電網公司人力資源招聘平台報名。

8. 國家電網的工作福利待遇好嗎

中公電網小編告訴你為什麼要報考國家電網?從公司的影響力到個人發展情況，招聘渠道以及薪資福利這幾大因素告訴你報考國家電網的理由是如此的充分。
公司概況：
連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，是世界500強企業，公司以建設運營電網為核心業務，簡單說就是售電，電網公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市)不包括南方五省(廣東、廣西、海南、雲南、貴州)
企業招聘渠道和招考內容：
校招和社招，校園招聘分兩批，每個時期都會發布公告。社招也有但是很少。公司具有良好的發展前景，同時為優秀人才提供堅實的成長平台。
招收專業種類多(8大類)包括電氣、財會、通信、計算機、金融、管理、其他工學、其他專業。小編整理過一下冷門專業包括地質、航空、語言類、漢語言文學、政治類等都是可以參加電網招聘考試的。
薪資待遇:
作為國企中的龍頭，世界500強第二的企業，經營創佳收益自然可觀。具體薪資和地區經營、崗位職責等關聯。(補助+五險一金+節日福利+年終獎)
①補助的話分為醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼什麼的。
②8%的社會保險和12%的公積金。
③各種節日福利補貼數不勝數。
④年終獎，轉正滿一年後可達8萬以上。
之所以電網被應屆生念念不忘也不是沒有道理的，無論是考試內容的簡單度還是專業的適合度都是參加招聘季企業的不二之選。