浙江寧波北侖工資待遇

Ⅰ 寧波市北侖區在公司上班3月份工資怎麼算

寧波市北侖區在公司上班3月份工資怎麼算？是這塊還真不好說，每個單位每的工資計算不一樣的。

Ⅱ 請問浙江寧波北侖的平均工資多少啊 和其他地方比怎麼樣

北侖這邊的平均工資在3000左右吧！給其他地方相比算是一般吧！

Ⅲ 浙江寧波北侖區哪個廠好點啊 工資高 待遇好

如果樓主不是技術工種，就是一般流水線工人，建議你考慮規模稍大的企版業！
奇美電子、群創權光電、台晶電子等等，北侖這邊的大企業還是很多的！一定要分出個誰的待遇好誰的差，我覺得都差不多，因為如果某一家企業待遇真的很好，那不是所有人擠破頭了要進！其他企業還怎麼招人？
一線工人的標准待遇就是底薪+加班工資！
其實去哪家企業無所謂，我個人建議最好找能給你安排能學到點技術的崗位，而非流水線！
這樣自己後面再多去提升提升，什麼考個學歷證書啊，技術職稱啊
這樣會對今後的職場競爭更有幫助！

Ⅳ 寧波北侖區普工什麼工作工資高點

保溫製品廠工人4300到7000不等

Ⅳ 寧波北侖哪個廠工資待遇好

如果樓主不是技術工種，就是一般流水線工人，建議你考慮規模稍大的企業！
奇美電子回、群創光電、台晶電答子等等，北侖這邊的大企業還是很多的！一定要分出個誰的待遇好誰的差，我覺得都差不多，因為如果某一家企業待遇真的很好，那不是所有人擠破頭了要進！其他企業還怎麼招人？
一線工人的標准待遇就是底薪+加班工資！
其實去哪家企業無所謂，我個人建議最好找能給你安排能學到點技術的崗位，而非流水線！
這樣自己後面再多去提升提升，什麼考個學歷證書啊，技術職稱啊 這樣會對今後的職場競爭更有幫助！

Ⅵ 浙江省寧波北侖區最低保障工資是多少

【頒發部門】：寧波市勞動和社會保障局 【頒布日期】：2007-9-27
【法律文號】：內甬政容發〔2007〕90號 【執行日期】：2007-9-1

寧波市勞動和社會保障局
甬政發〔2007〕90號

【字體：大中小】
關於調整我市職工最低工資標準的通知

各縣（市）、區人民政府，市政府各部門、各直屬單位：
根據《浙江省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》（浙政發〔2007〕46號）精神，結合我市實際，現就調整我市職工最低工資標準的有關事項通知如下：
從2007年9月1日起，我市行政區域內的職工最低月工資標准調整為850元、750元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標准調整為7.2元、6.4元兩檔。其中海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區區域內（含大榭開發區、寧波國家高新區、寧波保稅區、東錢湖旅遊度假區）的職工最低月工資標准為850元，非全日制工作的最低小時工資標准為7.2元。
各縣（市）人民政府應根據當地經濟發展、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地職工月最低工資標准和非全日制工作的最低小時工資標准予以公布，並報市勞動保障局備案。

Ⅶ 寧波北侖群創工資待遇怎麼樣

保底2100，每天加班3個小時，7：30-7：30，一個月安排4個雙倍給你。醫保社保｛入職第二個月｝，還有住房公積金｛6個月後｝綜合工資大概就是4千，裡面有的工作輕松，有的累的像狗啊。

Ⅷ 浙江寧波北侖區廠子多嗎工資高嗎謝謝大俠告之

公司很多，工資待遇得自己去比較。

Ⅸ 我人在寧波北侖 那個廠工資待遇比較好

如果抄樓主不是技術工種，就是一般流水線工人，建議你考慮規模稍大的企業！
奇美電子、群創光電、台晶電子等等，北侖這邊的大企業還是很多的！一定要分出個誰的待遇好誰的差，我覺得都差不多，因為如果某一家企業待遇真的很好，那不是所有人擠破頭了要進！其他企業還怎麼招人？
一線工人的標准待遇就是底薪+加班工資！
其實去哪家企業無所謂，我個人建議最好找能給你安排能學到點技術的崗位，而非流水線！
這樣自己後面再多去提升提升，什麼考個學歷證書啊，技術職稱啊
這樣會對今後的職場競爭更有幫助！