上海衢州快遞員招聘職位
㈠ 你好，中遠海運物流公司招人，招聘職位有跟單員，還有好幾個職位，這信息是真的嗎
騙子我就是被騙過來就沒人管了
㈡ 快遞公司有招人的嗎
找快遞公司工作建議你去一些正規的招聘網站上看看（中華英才網、獵聘網、前程無憂），一般招聘內容要求會在招聘信息中體現，先確定工作地點，再搜索相關的快遞員職位。
㈢ 招聘快遞管理員的信息是真是假
招聘信息基本都是有真有假，如果不確定信息真實性，可根據以下幾點進行初步判斷：
關於公司版信權息：招聘信息中的公司信息，如果有公司名稱和網址，可以自行在網上搜索一下是否確有真實信息和網站，查看公司的資歷和背景；
關於崗位信息：搜索求職崗位所在行業的平均工資水平，大致估計求職崗位的薪酬，薪酬過高或過低的職位可信度不高。
㈣ 快遞這個行業里都有什麼職位，求具體
一般物流企業有哪些主要職位：
分揀員：負責在規定時間內完成貨物的裝卸搬運工作。
快遞員：在規定時效內完成收派，保證客戶快件不受損失。
裝卸工：負責在規定時間內完成貨物的裝卸搬運工作。
理貨員：負責對貨區破損貨物進行修復，降低貨物破損率。
叉車工：負責外場貨物內部中轉，聽從組長安排,將貨物及時安全地運送至指定貨區
倉庫管理員：負責倉庫貨物的進出，降低耗材提高利用率。
貨車司機：安全高效接送貨物，保障車輛行駛安全
電話客服：受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題並給到正確和滿意的回復
客服人員：主要負責處理客戶咨詢、投訴，兩地間物流信息跟蹤消息等
業務人員：主要負責拉單、為公司找客戶等
市場營銷員：主要負責開拓區域市場等
運輸車司機：主要負責搬卸運輸貨物等
業務經理：主要負責業務部的正常運營
倉庫人員：主要負責倉庫日常操作
倉庫主管：倉庫總負責人
電子商務人員：網路交易這塊 美工：一般一名
電腦技術維修人員：一般一名
外語人士：一般一名，翻譯外國貨單，回復外國客戶信件等
物流公司都有以下部門：
業務部
倉儲部
配送部
采購部
國際
運代部
財務部
信息管理部
行政管理部
人力資源部
物流薪資水平分析：
1、操作人員：不同職位的薪資待遇也是不同的，對於報關員、貨運操作人員等，一般月薪在2000元到3000元左右，市場人員包括銷售、客服等，由於其職位的重要性，薪資相對要較高，可以達到4000元以上，有的甚至要高於一般的管理人員。
2、操作人員來說，擁有相關的證書，有相關從業經驗，英語達到國家四級以上的，薪資會比較高，上升空間也較大。同一職位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作經驗的，跳槽到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的提升。
3、中層管理人員：部門主管或者經理，包括業務經理、生產經理、操作主管等。一般要求是大專以上學歷，有三年以上的從業經驗，對於本部門的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經驗會非常吃香。 目前上海物流企業的人才薪酬狀況，一般的業務主管月薪在3000元左右，部門經理在5000元到8000元，有的能夠達到1萬元以上，高級物流經理年薪可以達到幾十萬元。
4、高級管理人才：企業執行總監、公司副總、高級行政管理人員等，這些是站在物流行業金字塔塔尖的人才，屬於高價難求的稀缺資源。對於這類人才，除了要求基本素質高，具備碩士以上學歷以外，還要有豐富的行業經驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。薪資從10萬元到150萬元不等。根據公司的性質和規模而定，一般來說，中外合資的物流企業待遇最高，年薪能夠達到百萬元以上，除了薪資收入以外，部分企業還會提供一部分股份給這些高層管理人員，年底可以獲得分紅。
物流從業方向：
1、企業內部物流職位：物流專業的畢業生去的最多的要數零售連鎖企業，如沃爾瑪、家樂福、國美電器等。他們的競爭優勢在於物流成本低：集中采購、高效的物流系統…… 專業的物流崗位工作職責應該包括采購、生產、儲運、銷售甚至上游供應商和客戶服務等內容，也就是供應鏈管理。但實際上目前大部分企業將物流崗位的工作職責鎖定在儲運上。
2、采購職位：零售企業的采購部門在招聘助理時，新人一般都能有機會，他們看重的主要是溝通能力和應變能力。蘇寧電器一位人力資源主管在接受采訪時說，「在計算機方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟練。」因為做數據分析和報告撰寫以及商業信函往來，都必須使用到這些工具。如果你想去的是諸如沃爾瑪等外資企業，則良好的英語素養是必不可少的。沃爾瑪的強大的物流系統基於全球采購系統，如果你連英文標簽都讀不來，你將很難得到他們的工作。特別提醒，學會利用一樣統計學、經濟學市場分析工具軟體（方法），例如SPSS，這對得到零售企業人力資源部門的青睞很有幫助。
3、儲運職位：這是進入門檻比較低的職位。充分利用我們的專業優勢和理論基礎，比別人做的更專業能讓我們具備強勢競爭力。所謂「專業」，具體到儲運來說，首先，最基本的，你要全面掌握從倉庫選址、倉儲原則、庫存控制、運輸線路優化原則以及訂單處理等等理論知識，這些都是在學校學習時必須完成的任務。 然後，分析你的目標企業。例如，你想進入蘇寧電器，那家公司的物流配送中心主要有倉儲和配送兩個方面的職位，他們的主要庫存商品就是電器。那你就要想辦法弄清楚電器的倉儲、運輸等注意事項，甚至對於電器的各種包裝的質地都可以提前熟悉——哪類包裝最大承重是多少，對倉儲有無特別的要求……總之，「工夫不負有心人」這話雖然土點，但確實是真理。
㈤ 有哪個快遞公司招員工
這個太多了，快遞分揀員 人家公司都招不到 ，可以在網上找找不過大多是中介公司的你可以去試試，交押金面談。
㈥ 想做快遞員 怎麼應聘 是不是去附近的快遞公司，還是怎麼弄 謝謝大家
想做快遞員復，可以通制過網上申請快遞員，以下以德邦快遞為例：
1、打開網路搜索，找到德邦官方網站。
㈦ 順豐快遞招收帶車快遞員嗎什麼條件
招收。
崗位職責: 按照公司要求，安全、快捷、准確的完成快件的攬收、派送工內作； 任職要求容：
1、高中/中專（含）以上學歷。
2、需要自帶麵包車，或者考勤D牌駕照，公司配車；
3、熟悉本區的地理環境。
(7)上海衢州快遞員招聘職位擴展閱讀
薪酬福利：
1、全職: l 員工 保底4000元/月；第二個月起轉計提：5000元-8000元/月，上不封頂； l 購買交通工具（電動車、三輪車、摩托車），公司提供一次性補助，自帶車齡5年以下符合公司投入標準的麵包車，可享受公司每月車輛補貼及油費補貼；
l 公司提供工作餐補貼； l 入職即購買社保（五險）、意外險，特殊員工免費購買重疾險 免費電話卡； l 月休4天，節日、生日福利，開工利是、高溫補貼、日常活動經費、工會福利，帶薪年假、婚假、護理假，結婚、產假、住院慰問金，免費體檢等； l免費培訓、師帶徒培訓；
2、兼職：17元/小時，提成超出時薪按提成計算；4小時6天制；購買意外險；工作餐補貼、購車補貼、油費補貼、高溫補貼、其它節日福利及免費電話卡。
3、雙十一期間短工：按小時結算，時薪17元/小時起。
㈧ 衢州哪裡有應聘快遞員的，我想去，希望待遇好，包吃包住就可以了
去快遞店裡問問，好多地方都要呢，多問幾家比較下就好了
㈨ 申通快遞收派員在哪裡應聘
收派員是申通快遞的基層崗位，由各地的分公司或投遞點自行招聘錄用。
1、可直接帶相關應聘材料前往當地的申通快遞網點詢問，或者提前電話咨詢客服；
2、在當地的人才市場關注物流、快遞方面的招聘信息發布；
3、在各類大型網路招聘網站查看當地的快遞員招聘信息；
4、若遇到正在收寄包裹的快遞員，也可簡單詢問下他們的網點是否缺人等。
申通快遞收派員
崗位職責：派送包裹，攬收發件，貨物中轉運輸等。
任職資格：吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力，性格陽光開朗，有理想自己創業的年輕人。
工作時間：一般為早8:30上班，一天當中工作時間由自己安排，晚上收貨及操作完畢即可下班。