電信代維待遇

㈠ 誰在電信局工作，中國電信合同工待遇怎麼樣在線等，挺急的！！！

工資不穩定、按績效發放，待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。

㈡ 中國電信的員工待遇，詳細一些、

中國電信的員工抄工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

(2)電信代維待遇擴展閱讀：

中國電信的員工上班的相關介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是經濟專業，都可以在北京尚德機構的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

㈢ 本人准備去做電信寬頻裝維人員，請問這個工作好不好有沒有前途能不能上升

我從2007年到2013年一直做電信裝維，個人認為這個工作並不是很好。
如果你有關系內，能成為有編制人員容，這工作會很不錯。如果無編制，那需要簽電信代維單位（或三產單位）合同，成為勞務派遣。這樣基本工資不高，活比較累，且基本無升職可能。
我在電信工作七年，基本年年考評在全市前三名，每年都會有所謂的消息說有提升機會，但到我喪失信心，辭職時候，仍是普通裝維，最高月薪才拿到4200（含過節費了）。但我自己根據崗位考核計算的，即便無過節費，我也應該拿到4800以上（因當時我負責3600用戶的區域，而當時人員平均負責才1600用戶，連續七年無有效投訴，故障率控制在不到千分之一，所有工單時效控制在一等），所以，如果有好的工作，別干這個了。

㈣ 合肥電信代維員工資待遇怎麼樣，能不能幹

待遇還行，單位可給員工繳納社保的，能做的

㈤ 中國電信網路運行維護事業部待遇怎麼樣

能進國企就相當不錯了，不但工資高，而且福利相當好。最主要是工作穩定。

㈥ 我老公准備到電信上班，就是寬頻安裝，不知道工資待遇怎麼樣

隨著時代的飛速發展，互聯網的時代也開始到來.網路現在已經成為了我們生活中必不可少的東西了.有時候去朋友家都會先去問家裡有么有wifi，所以現在一般家裡裝寬頻的話都是要請人過來裝,那麼那些負責裝寬頻的工作人員他們每個月的工資有多少呢？是不是人們口中說的高薪職業呢？今天就讓我們來看看.

一、月工資2000-5000左右

裝寬頻的工作人員的每個月的工資一般是在2000-5000左右，最低也有2000元的工資.他們的工作形式是這樣的,每個月除了油補、電話費補助、餐費補助外.其餘的提成就是要看維系用戶數和裝機數量對比考核指標來算的.一般來說電信裝寬頻這個工作上升的空間不是很大，所以一直被外人稱為」養老的好地方「.

二、容易遭受投訴

電信工作人員只要是給人裝了寬頻之後就要負責接下來的寬頻維護，有時候因為客戶一些不規范的操作造成了網路的癱瘓,有時候這個責任會怪到裝電信的人身上，另外一些其他原因，寬頻人員也要去處理.例如光纜被挖斷，供電局停電造成某些級聯小區網路中斷，或者打雷造成設備損壞，或者因為設備埠滿，而早早就上報的擴容一直因為電信原因沒有擴容引起了用戶投訴等等。

三、中層基層差距大，基層危險程度大

對於在電信幹活來說，基層的員工乾的活是最多的.每天奔波著各個家庭去維護系統或是裝寬頻.但中層就不同了，中層負責發配任務，或是製作一份ppt去讓人執行.所以在電信幹活苦的還是那些維護工，有時候大家能看到在很冷的天氣還能看到那些電信員工修理著那些損壞的網線.每份職業都有每份職業的苦衷，所以且行且珍惜吧！

㈦ 中國電信的官方網路維護人員工資怎麼樣

你好，根據不同地方是不同的，具體可以根據電信官方網路進行查詢，希望我的回答能幫助你

㈧ 中國電信代維員工和臨時員工有什麼區別

電信屬於國有企業，在國有企業中，正式工與合同工的區別就是正式工有內編制，相對穩定，容待遇好、社會保險齊全；而合同工沒有編制，類似於「臨時工」，工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。
在政府部門，合同工沒有國家編制，正式工有國家編制，福利待遇也不同。
在民營企業中，兩者沒有特別的差別。
合同工是指企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。長期合同工是指與用人單位簽訂5年以上勞動合同的，短期合同工是指與用單位簽訂1年勞動合同的。
正式職工：在勞動法及勞動合同法頒布實施後，指與用工單位簽訂勞動合同，從而與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，包括企業的管理人員、技術人員和工人以及外籍員工等全體人員。

㈨ 各位，現在的電信線路維修人員工資多少錢一個月

看什麼地方的？電信的外包工待遇就呵呵了，茂名信宜這邊一個月1800。而且工作辛苦

㈩ 電信代維公司里做線路設計人員的工資待遇怎麼樣

不是很好，和電信的正式員工沒得比。
同工種正常收入比電信正式員工少2/3。還不算保險，公積金之類的。
年終獎也沒正式的高。
說白了就是掛著電信的牌子為電信做事，但不是電信的員工。
不能享受電信員工的待遇。