河北大聯食品有限公司招聘信息系統

⑴ 我看58同城上面大連很多工廠招聘都是5000到8000，但我朋友再大連說也沒看到有那麽高工資

都是騙人的，去的時候先是以高工資好的待遇誘惑你簽訂合同。是那種沒有甲方的合同然後讓你按手印，合同內容大概是一天工作八小時工資多少多少錢然後給你看工廠的宿舍圖片養殖場的圖片，之後你信了簽訂了合同然後以辦保險為名義要了你的身份證原價。你認為馬上就有高薪福利好待遇好的工作了，那你就錯了因為不是所謂的加工廠而是你簽訂合同的只是一個黑中介。把你以1000塊一個人的價格介紹給了大連海島的養殖戶，工作時間是早上4點或是5點到晚上7點沒有下雨不幹活的一說，沒有五險一說沒有好的宿舍一說沒有八小時工作一說沒有休息日全是體力活住的好一點是民居不好的就是板房。空氣潮濕被子都是潮濕的而且是看活給錢也就是不是去了就給5000-6000而是看你幹活的好壞給錢一般就是3000一個月沒有保險，遇見好的老闆能給你吃的好一些黑心老闆自己腦補一下，如果你幹不了他們就會用合同和身份證要挾你讓你拿出1500塊錢，沒有錢的話干滿半個月再走。你想偷摸的走？不可能海島一天就兩班船不像陸地所以不要相信所謂的高薪誘惑，陸地生活慣的人冷不丁去海島幹活很不習慣，但是這些話那些中介公司是不會告訴你的，以上都是本人親身經歷想要去大連工作的兄弟們一定要注意不要被騙了。

⑵ 食品公司招聘人才在哪裡找比如那個網站詳細點

如果是招一般的人員，如文職銷售類的話，像前程無憂、智聯、中華英才等大版型人權才網站都是可以的，當地的一些較知名的網站應該也是比較容易收到簡歷的。如果是想找食品類相關技術人才的話就要去較專業的人才網站了，如食品人才網之類的。希望能幫到你~

⑶ 方大集團股份有限公司招聘信息,方大集團股份有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

方大集團股份有限公司成立於1994-04-20,注冊資本115548.168600萬人民幣元,法定代表人是熊建明,公司地址是深圳市南山區高新技術產業園南區科技南十二路方大科技大廈,統一社會信用代碼與稅號是91440300192448589C,行業是製造業,登記機關是南山局,經營業務范圍是生產經營新型建築材料、復合材料、金屬製品、金屬結構、環保設備及器材、公共安全防範設備、冶金設備、光機電一體化產品、高分子材料及產品、精細化工產品、機械設備、光電材料及器材、光電設備、電子顯示設備、視聽設備、交通設施（產品不含限制項目及出口許可證管理商品）及上述產品的設計、技術開發、安裝、施工、相關技術咨詢和培訓。增加：自有物業管理及租賃（深圳市高新區科技南十二路方大大廈、深圳市南山區龍珠四路2號方大城）；從事深圳市高新區科技南十二路方大大廈停車場機動車停放業務（《經營性停車場許可證》有效期至2014年8月31日）。^,方大集團股份有限公司工商注冊號是440301501124785

• 分支機構：

方大集團股份有限公司北京分公司,注冊號是F02558,統一社會信用代碼是91440300192448589C

方大集團股份有限公司廣州分公司,注冊號是企合粵穗分字第002036號,統一社會信用代碼是91440300192448589C

方大集團股份有限公司上海分公司,注冊號是001937,統一社會信用代碼是91440300192448589C

方大集團股份有限公司武漢分公司,注冊號是420100500000293,統一社會信用代碼是91440300192448589C

• 對外投資：

沈陽方大半導體照明有限公司,法定代表人是王勝國,出資日期是2007-09-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是65.00%

深圳市鴻駿投資有限公司,法定代表人是林克檳,出資日期是2017-05-25,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是98.00%

深圳市贛商聯合投資股份有限公司,法定代表人是熊建明,出資日期是2013-09-30,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是4900.000000,出資比例是20.41%

深圳方大意德新材料有限公司,法定代表人是楊曉專,出資日期是1996-07-02,企業狀態是注銷,注冊資本是320.000000,出資比例是75.00%

深圳市方大新能源有限公司,法定代表人是劉招生,出資日期是2014-07-10,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是100.00%

江西方大新型鋁業有限公司,法定代表人是楊曉專,出資日期是1996-07-09,企業狀態是注銷,注冊資本是2000.000000,出資比例是99.00%

方大智創科技有限公司,法定代表人是熊海剛,出資日期是2003-08-22,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10500.000000,出資比例是10.00%

上海飛翼幕牆有限公司,法定代表人是熊建偉,出資日期是1995-05-18,企業狀態是吊銷，未注銷,注冊資本是1000.000000,出資比例是65.00%

方大新材料(江西)有限公司,法定代表人是熊海剛,出資日期是2003-05-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1200.000000,出資比例是75.00%

深圳市方大置業發展有限公司,法定代表人是林克檳,出資日期是2012-11-23,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

深圳市方大物流有限公司,法定代表人是鄭華,出資日期是2002-07-24,企業狀態是注銷,注冊資本是3000.000000,出資比例是25.00%

深圳市方大建科集團有限公司,法定代表人是魏越興,出資日期是1993-03-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是50000.000000,出資比例是98.39%

深圳市方大貿易發展有限公司,法定代表人是周志剛,出資日期是1997-07-24,企業狀態是注銷,注冊資本是1000.000000,出資比例是25.00%

• 股東：

B股,出資比例41.17%,認繳出資額是47576.621400

A股,出資比例58.83%,認繳出資額是67971.547200

• 高管人員：

郭晉龍在公司任職董事

曹乃斯在公司任職監事

熊建明在公司任職董事長

郭萬達在公司任職董事

熊建偉在公司任職董事

鄧磊在公司任職董事

周志剛在公司任職董事

董格林在公司任職監事

林克檳在公司任職董事

尹常健在公司任職職工監事

⑷ 我在智聯招聘網上找到皇統貿易有限公司能去上班嗎

能去。建議去之前先對該公司做一下了解。

⑸ 大資源(上海)綠色食品科技股份有限公司招聘信息,大資源(上海)綠色食品科技股份有限公司怎麼樣

釘釘企典數據來源於企業徵信機構，包含企業風險數據，公司官網，公司簡介，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業郵箱可在釘釘企典進行查詢

• 公司簡介：

大資源(上海)綠色食品科技股份有限公司成立於2011-06-29,注冊資本0.50萬人民幣,法定代表人是周榮曼,公司地址是上海市長寧區廣順路299弄33號8幢5樓1515室,統一社會信用代碼與稅號是91310000577468206Y,行業是其他科技推廣和應用服務業,登記機關是上海市工商行政管理局,經營業務范圍是從事食品科技技術領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，食用農產品的銷售（不含生豬產品），化妝品、日用百貨、塑料製品的零售，電子商務（不得從事金融、增值電信業務），社會經濟咨詢，投資管理，會展服務，從事貨物及技術進出口業務；批發非實物方式：預包裝食品（含冷凍冷藏、不含熟食鹵味）。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,大資源(上海)綠色食品科技股份有限公司工商注冊號是310000000105771

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

大自然(崑山)置業有限公司,出資比例20.00%,認繳出資額是1000.000000萬

上海大資源綠色食品發展有限公司,出資比例58.00%,認繳出資額是2900.000000萬

周榮曼,出資比例20.00%,認繳出資額是1000.000000萬

魯茉莉,出資比例2.00%,認繳出資額是100.000000萬

• 高管人員：

陳小莉在公司任職監事

王曉野在公司任職董事

周揚在公司任職董事

吳量在公司任職董事

瞿一婭在公司任職其他人員

邵壽鎮在公司任職董事

周榮曼在公司任職董事長

⑹ 如何查找大型企業的招聘信息

可以在獵聘網、智聯招聘、BOSS直聘這類網站上根據自己的學歷和專業情況，結合自己的就業規劃和個人能力進行查找大型企業的招聘信息。

1、獵聘網：

獵聘是國內的中高端人才職業發展平台。作為實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的平台，不同於傳統網路招聘形式，改變了傳統網路招聘以信息展示為主的廣告發布形式，開啟以用戶體驗為主的交易模式。

作為職業發展平台，獵聘根據用戶職業生涯不同階段的特點，為求職者提供職業輔導等服務。獵聘為企業、獵頭、和職業經理人之間溝通，並將與招聘相關的其他角色納入其中，建立一個讓各方共生的招聘生態。

2、智聯招聘：

智聯卓聘以智聯招聘為平台依託，專注於中高端人才招聘。整合全國獵頭資源，向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。

企業根據自己的需求，自由選擇服務節點，實現企業招聘績效。相比於傳統招聘，智聯卓聘破解了企業的招聘困局

3、BOSS直聘：

「BOSS直聘」為企業BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對等的公共平台。職場牛人可以通過直接與企業老闆在線聊天、恰談入職條件的高效方式，提升找工作的效率。

同時，企業BOSS也可採用類似微信聊天的在線互動方式，與求職者直接對話，展示自己和公司的誠意，精準定位職位最優人選，將招聘時長縮到最短。

(6)河北大聯食品有限公司招聘信息系統擴展閱讀：

投遞簡歷的技巧：

1、避開職位剛發布及兩天的高峰期

一般在職位剛發布的時候是第一波高峰期，可以吸引大量求職者的目光。所以最好避開職位剛發布和兩天內投遞簡歷，後面再投遞簡歷的關注程度會大大的提高。

2、投遞方式多渠道雙保險

可以通過多種渠道投遞此職位，避免HR漏看到簡歷信息的情況。公司招聘郵箱、在線招聘網站，甚至是用平郵或快遞的方式寄給公司，都可以嘗試。但是切忌不要在同一渠道頻繁重復投遞。

3、可以重復投，但不能超過3次

很多公司在發布職位一段時間後可能還在發布，但是有求職者投過他們的簡歷但就是沒有得到回應。

這個時候求職者可以試著再投遞，要麼公司還沒有招到合適的人，要麼還在接收簡歷的計劃時間內，這個時候再投遞可以增加一次機會。

⑺ 大聯大商貿有限公司招聘信息,大聯大商貿有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

大聯大商貿有限公司成立於1995-03-16,注冊資本5828.000000萬美元,法定代表人是饒世偉,公司地址是中國（上海）自由貿易試驗區日京路191號嘉利斯大樓第六層B部位,統一社會信用代碼與稅號是91310000607340749R,行業是批發和零售業,登記機關是自由貿易試驗區市場監管局,經營業務范圍是區內以電子產品為主的倉儲分撥業務；國際貿易、區內企業間的貿易及區內貿易代理；區內商業性簡單加工；區內貿易咨詢服務；用於電子產品集成電路的相關軟體設計、開發、製作、銷售，提供售後服務；電子產品、計算機軟體的批發、傭金代理（拍賣除外）、進出口及其他相關配套業務（涉及配額許可證管理、專項規定管理的商品按照國家有關規定辦理）。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,大聯大商貿有限公司工商注冊號是310115400026829

• 分支機構：

大聯大商貿有限公司北京分公司,注冊號是110000420098411,統一社會信用代碼是91310000607340749R

大聯大商貿有限公司成都分公司,注冊號是510109500001225,統一社會信用代碼是91310000607340749R

大聯大商貿有限公司杭州分公司,注冊號是330100500025981,統一社會信用代碼是91310000607340749R

大聯大商貿有限公司青島分公司,注冊號是370200500008410,統一社會信用代碼是91310000607340749R

大聯大商貿有限公司上海分公司,注冊號是310115500098451,統一社會信用代碼是91310000607340749R

大聯大商貿有限公司蘇州分公司,注冊號是320500500006990,統一社會信用代碼是91310000607340749R

大聯大商貿有限公司武漢分公司,注冊號是420100500009621,統一社會信用代碼是91310000607340749R

大聯大商貿有限公司廈門分公司,注冊號是350200500004605,統一社會信用代碼是91310000607340749R

基通國際貿易(上海)有限公司上海辦事處,注冊號是800601,統一社會信用代碼是91310000607340749R

• 對外投資：

深圳中電國際信息科技有限公司,法定代表人是宋健,出資日期是2014-09-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是56993.000000,出資比例是4.80%

• 股東：

WPG INTERNATIONAL (HONG KONG)LIMITED,出資比例100.00%,認繳出資額是5828.000000

• 高管人員：

饒世偉在公司任職董事長

饒世偉在公司任職總經理

黃偉祥在公司任職董事

葉福海在公司任職董事

袁興文在公司任職監事

⑻ 在智聯招聘登的招聘信息，為什麼招不到人呢

你們網站我都進不去，驗證碼都點不動，怎麼會有人去投簡歷，應該是網站建設有問題。另外我看智聯網站工資也不低，但是要求特別高，那誰投啊，又不是找尖端人才

⑼ 鼎訊招聘系統，人力資源管理系統

產品特點
1、提供集團招聘解決方案：

支持多組織模式、多角色應用、分級授權以及大集中部署
集團各成員企業既可以通過該系統獨立開展招聘活動，也可以在集團統一部署下參與到集中管理的招聘活動中

2、多渠道簡歷收集整合：

將各種主流招聘渠道的簡歷模版經過格式解析後，對應到鼎訊人才管理系統的統一簡歷模版，從而實現將各渠道簡歷郵件自動導入招聘系統資料庫，便於統一篩選與管理
支持手工錄入、批量導入簡歷等方式
應聘者可通過企業招聘網站登錄簡歷，其簡歷自動進入企業人才庫

3、招聘流程個性化管理

針對每個招聘職位定義不同的招聘流程
流程的精細化管理，支持HR部門與用人部門之間的工作協同，實現信息共享

4、自定義招聘網站

支持對外招聘網站完全自定義，包括網站功能、布局、內容等

5、動態人才庫管理：

支持企業自定義各類人才庫，真正建立起企業自己的後備人才信息
系統支持在招聘過程中對簡歷質量進行評價，便於將未錄用人員簡歷分級存儲，形成企業自身的人才庫，並支持定期與人才庫候選人進行郵件或簡訊聯系，提醒其更新簡歷，實現人才庫的動態管理

6、人才考評專業化

通過建立結構化面試題庫，可集成專業人才測評系統，以提高面試官對人才進行評價的全面性與准確性

北京鼎訊同創技術有限公司 專注於人力資源管理軟體服務
機構管理、職位管理、人員管理、系統管理、人事異動、合同管理、薪資管理、保險管理、報表管理、表格工具、領導決策、文檔管理；招聘管理、培訓管理、任免管理、績效管理、考勤管理等。