大唐電廠的工資待遇
1. 太原二電廠 (大唐電廠)待遇怎麼樣我是本科 關於電廠有哪些職位
屁話來不說。看好了分自拿來。
也許回答有點晚，但是不耽誤你找其他電廠。進電廠從基層做起，崗位有巡檢（運行）、檢修工(檢修)，and坐辦公室的大姐（嫂子們）。大唐按薪點發錢，各電廠不一樣分法，但大概都一樣。初期工資扣去五險一金到手也就1500-2000.獎金浮動大，看場子當月效益，但是據我了解，我們集團內新員工基本上工資加獎金到手錢就是3500-4000.年底三個月多一點點。平均年收入45000左右。本科看你是學什麼的。熱動的進運行，倒夜班，自動化進熱控，不倒班，加班多。美女去工會，錢也是底層。
樓上就是個虎子，電廠坑人時候都這么說，什麼基層鍛煉？毛。有關系混年頭才是大唐特色。我是研究生一月才3500我會亂說？操蛋的國企。
2. 大唐陝西發電有限公司怎麼樣，旗下各電廠工資待遇一樣嗎不一樣都是啥情況啊！
基本工資一個月1000，扣完五險一金實開750，每個月300的飯補，年節發福利投產了就是電廠發電了，就有利潤了，待遇自然就上去了。 中國大唐集團
3. 有誰知道大唐集團總部員工的待遇，年薪能有多少
有誰知道大唐集團總部員工的待遇，年薪能有多少
大唐陝西發電有限公司成立於2004年6月10日，是中國大唐集團公司在陝西設立的全資子公司，公司本部坐落於西安市高新區灃惠南路32號。公司目前職工總數8377人。總裝機容量759.9萬千瓦，占陝西統調電網總裝機容量的近40％，是陝西省最大的發電企業。按照大唐集團公司三級責任主體管理體制和運行模式，陝西公司作為二級責任主體，負責管理公司所屬基層企業共18家，其中專業公司3家（大唐陝西發電燃料有限責任公司、大唐陝西發電技術工程有限公司、大唐陝西電力檢修承運有限公司），火電和熱電企業10家（大唐彬長發電有限責任公司、大唐韓城第二發電有限責任公司、大唐略陽發電有限責任公司、大唐戶縣第二熱電廠、大唐灞橋熱電廠、大唐戶縣熱電廠、大唐寶雞熱電廠、大唐延安熱電廠、大唐渭河熱電廠、大唐韓城發電廠），水電企業2家（陝西漢江投資開發有限公司、大唐石泉水力發電廠），能源化工企業1家（大唐陝西府谷能源化工有限責任公司），風電企業1家（大唐定邊風力發電有限責任公司）；籌建處1家（大唐澄城煤電鋁一體化項目籌建處）。
截至2019年5月底，陝西公司管理的發電裝機為888.3萬千瓦。其中：火電773萬千瓦，公司所屬火電機組全部為供熱機組；水電68.5萬千瓦；風電44.8萬千瓦；光伏2萬千瓦。
公司的經營范圍為：電力、能源的開發、投資、建設、經營和管理；組織電力（熱力）生產、運營和銷售；電力設備檢修與調試；電力技術開發和咨詢服務；電力工程承包與咨詢；新能源開發；電力物資、煤炭的經營；環保節能工程管理；房屋租賃、資產租賃。
4. 大唐公司的員工的薪金待遇大約是多少
基本保底年薪是7萬多到手，1000多的房補，還有1000多的交通補助。5萬以上的保底年薪肯定有的，只要熬過了剛入職的第一年哪怕是應屆生，第二年保底都在5萬以上。總體待遇還是不錯的。
中國大唐集團有限公司的發展戰略是：把集團公司建設成經營型、控股型，市場化、集團化、現代化、國際化，具有較強發展能力、盈利能力和國際競爭能力的國際知名能源公司。
(4)大唐電廠的工資待遇擴展閱讀：
中國大唐集團有限公司組建以來，始終堅持以滿足社會需求為己任，以做強做大為目標，以加快發展為主題，實現了跨越式發展。
到2006年底，裝機容量、發電量、營業收入、利潤總額和全員勞動生產率比2002年底組建時全部「翻一番」，實現了「四年再造一個大唐」的目標。特別是2009年裝機容量一年實現了「三大跨越」，突破了1億千瓦大關，成為世界億千瓦級特大型發電公司。
7年間共新投產發電機組7086.35萬千瓦，創造了行業公認的「大唐速度」。2009年底，中國大唐集團公司裝機規模達到10017.23萬千瓦，比組建時的2384.75萬千瓦增加了3.2倍。
建成了裝機容量87萬千瓦的世界最大在役風電場——內蒙古赤峰賽罕壩風電場、裝機容量540萬千瓦的國內在役最大火力發電廠——內蒙古大唐國際托克托發電公司、裝機容量490萬千瓦的國內第二大在役水電站——大唐龍灘水電站。
5. 大唐電廠工資待遇到底怎樣
大唐國際所屬的電廠待遇要高於大唐集團所屬的電廠，而且比一般電廠的都好。
6. 大唐電廠檢修和運行工資一般差多少
1 .電廠中主要專業就是運行，現有電廠的領導，絕大部分都是從運行提拔上去的，回由答於是主專業，所以工資定級和值班補助加起來比檢修的多一些。缺點就是需要值夜班。
2. 電廠的維修專業不用值夜班，但已經不是主專業了，負責維修的廠領導都是排在負責運行廠長後面的，工資比運行的也低；
3 .你的專業不適合搞運行，運行需要的是電氣、汽機和鍋爐等專業，最多加上輔助系統的輸煤和化學、脫硫等專業。機械專業可能會讓你去搞維修；
4 .電廠設計和建成後，就是一個技術固化的產品，所以技術就是本廠那一點，無論是運行還是維修，用不了幾年就能掌握。而搞運行雖然對於電廠每一個系統的細部知道得不是很細，但是對於電廠整個系統及其運行是很清楚的，電廠的值長一般都是從運行中上來的，而電廠的高層領導一般都是從值長出來的，而當上了大機組的值長，想跳到更好的電廠，也是可以的。
7. 聽說大唐發電集團一直虧損，員工待遇不好，有知道的嗎
如果你有認識的人在大唐,你應該有所了解.無論公司怎麼虧損,員工的福利待遇都能嚇死你!在這個公司工作的大多數都是有很深的背景的.
8. 大唐公司的員工的薪金待遇如何
基本保底年薪是7萬多到手，1000多的房補，還有1000多的交通補助。5萬以上的保底年薪肯定有的，只要熬過了剛入職的第一年哪怕是應屆生，第二年保底都在5萬以上。總體待遇還是不錯的。
中國大唐集團有限公司的發展戰略是：把集團公司建設成經營型、控股型，市場化、集團化、現代化、國際化，具有較強發展能力、盈利能力和國際競爭能力的國際知名能源公司。
(8)大唐電廠的工資待遇擴展閱讀：
中國大唐集團有限公司組建以來，始終堅持以滿足社會需求為己任，以做強做大為目標，以加快發展為主題，實現了跨越式發展。
到2006年底，裝機容量、發電量、營業收入、利潤總額和全員勞動生產率比2002年底組建時全部「翻一番」，實現了「四年再造一個大唐」的目標。特別是2009年裝機容量一年實現了「三大跨越」，突破了1億千瓦大關，成為世界億千瓦級特大型發電公司。
7年間共新投產發電機組7086.35萬千瓦，創造了行業公認的「大唐速度」。2009年底，中國大唐集團公司裝機規模達到10017.23萬千瓦，比組建時的2384.75萬千瓦增加了3.2倍。
建成了裝機容量87萬千瓦的世界最大在役風電場——內蒙古赤峰賽罕壩風電場、裝機容量540萬千瓦的國內在役最大火力發電廠——內蒙古大唐國際托克托發電公司、裝機容量490萬千瓦的國內第二大在役水電站——大唐龍灘水電站。
9. 大唐發電為啥跟華能發電的工資差那麼多！！
主要是歷史體製造成的。雖然現在看，華能和大唐都是大發電集團之一，但華能是國內最早成立的發電集團，當時是從國家計委的壓油辦取得資金逐漸發展起來的。由於當時華能採取了和當時電力系統比較為新型的管理體制（主要是人員少，當時一般電廠人員動不動數千人，而華能新建電廠只有數百人）和由於是新建電廠，機組規模（單機容量）在當時是最大的。因為以上兩個原因，當時華能的工資就很高。
大唐是02年電力體制改革後成立的，同時還成立了其他3個發電集團如華電等，工資水平基本延續原來不同地區電力系統的工資水平（一般南方要高一些，北方要低一些），因此大唐的工資水平要低於華能(工資漲上去後市很難降下來的）。
雖然現在大唐發展很快，裝機容量已經超過華能，成為中國最大的發電集團，雖然華能由於收購了一些地方電力，機組水平有所降低（主要表現在煤耗增加）、人員有所增加，但華能的整體效益還是要好於大唐，因此華能工資高也無可非議。
加上大唐這幾年為求在裝機容量上超過華能，超速發展，導致一是資產負債率很高（估計是5大發電集團中最高的），資金成本很高，導致盈利能力下降；二是有些地區建設的電廠是為建電廠而建電廠，利用小時很低，效益很差（如陝西的某個電廠，新建的2台機組168過去已半年多了，居然出線還沒有搞好，可笑）。
當然，5大集團競爭，無序建電廠，是一個通病，只不過大唐典型一些。
因此華能工資高於大唐，一是本來華能工資高一些，二是你和你同學電廠的地理位置也可能有關。
以上是否講清楚了，有問題可以討論。
10. 大唐電力怎麼樣工資待遇如何
大唐電力集團還很多分公司，不同的公司待遇差別也比較大，不過總體版來說作為大型國企大唐權的待遇還算不錯的，由於電廠一般離市區較遠，電廠一般實行大班制 就是上六天班就可以連續休息4天。工作時間短、勞動強度小、壓力也比較小。