華融國際招聘職位

① 武漢的證券公司招聘

10月26日發布的

華融證券股份有限公司是經中國證監會批准，由中國華融資產管理公司作為主發起人，聯合中國葛洲壩集團公司共同出資成立的全國性綜合類證券公司。公司注冊資本為15.1億元，總部設立於北京，下設21家營業部和8家服務部，分別位於北京、上海、天津、武漢、廣州、深圳、新疆、成都、重慶、長沙、西安、沈陽等城市。公司經營范圍：為客戶提供股票、債券發行上市、並購重組、財務顧問、資產證券化、投資咨詢、證券經紀等多元化服務。華融證券緊密依託控股股東-----中國華融資產管理公司，與華融金融租賃股份有限公司、融德資產管理公司等公司組成綜合金融服務平台，努力為客戶提供涵蓋證券、融資租賃、資產管理處置、信託等多種業務領域的一體化金融服務。

地 址：湖北省武漢市漢口解放大道610號
郵政編碼：430030
傳 真：(027)83755736
聯 系 人：丁先生 胡先生
電 話：(027)83755722
電子郵箱：[email protected]

職位描述：
我營業部地處武漢市硚口區CBD核心地段
擁有強大的股東優勢
先進的信息系統
招聘崗位：客戶經理20名 月薪800--2500元+提成
經紀人若干名
客服人員2名
證券分析師2名 （另：以上崗位公司提供完善的培訓與發展空間。誠邀有志之士加盟，共創華融輝煌！）
任職要求：
1、滿18周歲以上，大專及以上學歷；
2、持有證券從業資格證書；
3、有志於從事證券行業，對證券業務和營銷工作有濃厚的興趣；
4、具備強烈的主動營銷和服務意識，工作積極主動、耐心細致、責任心強；
5、具有良好的協調和溝通能力及有良好的人際關系；
6、有房產業、銀行保險業、汽車業、直銷業、金融產品等銷售經驗或豐富客戶資源者優先考慮；
7、根據證券公司整體市場計劃，組織並策劃營銷活動，開發市場；
8、為客戶提供全方位金融理財服務。

② 華融 招聘考試內容

[公司概況] 我所了解的資產管理公司
風險, 商業, 資產管理公司, 銀行, 金融
很多人對資產管理公司不是很了解，本人剛好有個好兄弟剛剛從除了四大國有資產管理公司辭職出來。所以對資產管理公司有所了解

資產公司成立背景：
1999年，為解決銀行體系巨額不良資產問題，我國在借鑒國際經驗的背景下設立了華融、長城、東方、信達四家國有資產管理公司，注冊資本金均為100億元人民幣，並規定存續期為10年。這四大資產管理公司的主要任務和經營目標是收購、管理、處置四大國有商業銀行剝離的不良資產和最大限度保全資產、減少損失，化解金融風險。2000年和2004年，國家對四大國有商業銀行的不良資產進行了兩次剝離。

發展前景：
但是，隨著國有不良資產的量的逐漸減少。很多員工面臨結構性失業。及時國家力保這些人的飯碗，但是由於本身的創匯能力的下降，效益也是越來越差。所以目前很多資產管理公司開始轉行。說到資產公司的轉行，撤銷解散的可能性比較大。福建長城06年要收興業證券，現在興業證券都能收購好幾個長城資產了。

薪資待遇：第一年試用期月薪700！福建長城資產，千真萬確，地點在湖東路中山大廈！第二年後月薪2000多。公積金600多合計。年終獎不超2萬。沒有其他福利了。而且上升空間很小。以前從農行過來的老員工待遇都很高，而且很清閑，後面進來的新員工雖然跟以前老員工都是合同制的，但是內容卻不同，待遇差距很大！而且上升空間很小！

職業危險：這個是我哥們離職的最主要的原因。因為公司是處理國有不良資產的 。目標是最少達到本息全收。但是很少有項目可以達到這樣子的地步。但是，如果沒有達到本息全收而將資產出售，那麼，近的審計局會來查你，遠的中紀委會來查你。因為是經辦要寫盡責調查報告，有個調查人簽字，還有審核人簽字。老總是審核人，你是調查人，調查人是第一責任追究對象，如果這個資產最後中紀委來調查，出了問題是調查人的責任，國有資產流失罪會讓你入大獄！而審核人的責任很小。更可怕的是，如果公司有領導跟外面人合作，領導壓下來讓你「一定」要以某種方式處理某個資產，那麼，最終出現的後果是你承擔的，領導坐享其成！這個是最可怕的地方。風險和收益完全不成比例，所以當他看清了形式後，馬上走了！

以上事實全部為真，請各位同學審慎思考資產管理公司！

對了，以上情況只是針對省級辦事處的問題。如果是總部，待遇高，無風險，一萬個推薦去，省級辦事處，最好不要去！

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③ 中國華融招聘需要什麼文憑

現在至少需要專科以上的學歷

④ 華融置業招聘在韶關嗎

你好，華融置業有限責任公司總部在北京，目前尚未在韶關開設有分公司和內培訓基地；

如果容你接到自稱是華融置業的來電（一般是手機號碼，如是固話撥當地區號+114可查真假），要求對你進行電話面試（電話錄音）和異地培訓（韶關），絕大多數是傳.銷！

你可以登錄華融置業的官方網站，根據網站上提供的聯系方法進行核實，以免上當！

或者撥韶關區號+12315（韶關市工商局）進行查詢！

⑤ 哪些銀行招聘要專科生

銀行校園招聘的學歷要求一般是全日制統招本科及以上學歷，尤其是五大行的版校園招權聘中，對學歷的條件要求非常嚴格。大專學歷的考生往往很難通過簡歷篩選。但這並不代表專科畢業生不能報考銀行招聘。

在銀行春季校園招聘中，部分銀行地方性銀行會對學歷的要求適當放寬，有些銀行招收專科學歷畢業生，這時專科應屆畢業生報考銀行春季招聘通過的幾率比較大。如：華融湘江銀行，在2018年的春季校園招聘中便接受專科學歷的畢業生。所以具有大專學歷的考生不要氣餒，只要夠努力、夠優秀，學歷並不能阻止你過關斬將。

以上內容僅供參考，具體以公告為准。

銀行招聘備考技巧

⑥ 華融湘江銀行最近在招聘IT開發人員，不知道待遇怎麼樣，有知情的嗎

目前正招技術人員`但是學歷要求要研究生以上 還要有經驗的 當時帶著簡歷去直接被拒了 據說有工作經驗的話大概一年5萬左右

⑦ 請問2014湖南省華融湘江銀行總行招聘崗位有那些

今年還沒出公告，我記得2012年的招聘公告是2011年11月25日出來的，你可以登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站查一下，或者登錄湖南文京教育查詢網站查詢，最新的招考信息會第一時間發布！

⑧ 有沒有人知道2014年湖南華融湘江銀行總行招聘崗位包括了哪些

您好，中公教育為您服務。

2014年華融湘江銀行總行招聘公告已發內布，本次共招聘銀行工作人容員8名。
用工形式：合同制正式員工。
應聘方式：簡歷投遞方式；
本次簡歷投遞截止日期：2014年7月16日

點擊查看:2014年湖南華融湘江銀行總行招聘崗位信息

關注湖南中公教育網，屆時將會第一時間更新2014年湖南省銀行招聘考試信息。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑨ 上海711的總部在哪，在網上看了一個招聘，說去浦東南路華融大廈面試，不知道有木有去過的夥伴解答疑惑

看你的樣子去面試管理培訓生吧，這個職位挺辛苦的，上升空間有，不過以後工資也不會多。

⑩ 金融行業都有什麼就業職位

生活中有太多的約定俗成了。

比如，成績好的，就是好學生；畢了業，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果畢業你沒找到工作，不是啃老，就是廢材。

特別對於從北方小縣城靠讀書走出來的小宇來說，這種外界的壓力更大。

當年能考上了北京的大學，雖說不是什麼名校，但在街坊鄰居口中，別人家的孩子。

但這兩年，街坊鄰居話鋒一轉「學習可別學傻了」。因為她大學畢業後，在家待業1年了。

小宇說：」沒人能理解畢業未就業的尷尬處境，當年一心想圓名校夢，誰能想要兩年時間，夢醒時分，沒經驗，沒實習，沒學歷。
沒工作沒經驗，自降「身份」去實習，用人單位招未畢業的都不招我...「畢業未就業，不僅要忍受巨大的心裡負擔，還要接受外界的輿論的壓力，更重要的是不受用人單位待見...

01

」拿到畢業證，就不能再做實習生了「小宇從小受父母的影響，認知里是萬般皆下品，唯有讀書高；而老師也一直教導，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。所以，小宇幾乎在沒踏入大學校門的時候，就已經決定之後一定要讀研，讀研就是唯一的一條路。
無論同學是在玩社團，還是在實習，小宇都在為圖書館里啃書，學習成績一直也是班級的前幾名。在小宇的規劃里，從沒有沒考上研之後其他的第二條路，第一年面試被刷，雖然有些失落，但一丁點也沒動搖她再考的信念。可，考研（考試）這件事，有時候真的要考慮運氣的因素，今年二戰成績一出，小宇就知道涼了，而且涼的很徹底。
小宇想到家裡的經濟條件，也不考慮服從調劑（轉在職），就開始著手找工作，而今年的春招情況，不僅延遲了，也少了很多機會。而像小宇這樣的情況，沒有實習經驗，畢業一年，還沒就業，又沒有工作經驗。投了很多簡歷，都沒回復，面試的機會都沒有。小宇甚至投了實習的崗位，沒想到用人單位也直截了當的給拒絕了。為什麼畢了業，就不能做實習了？是這樣的，按照我國《勞動法》的規定：用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外，對其他人員都要依法簽訂勞動合同。所以，用人單位不是不想招，是不敢招，涉及違反勞動法，可是要擔法律責任的。

02

」畢業後，才知道應屆生身份只能用一次「

前兩天#應屆生的身份有多重要#上了熱搜，讓很多同學認識到了應屆生的重要性，政策性傾向、特定的崗位、各地的福利、對企業的幫助...

▲圖片來源：網路

但，悠悠明白這個道理，卻付出了很大的代價。

悠悠是19屆畢業生，在畢業前她的室友都簽了工作，最後就只有她一個人工作還沒著落，一直佛系的她也急了。

因為之前也沒重視找工作這件事，臨近畢業才開始著急，正好當時有家北京（之前學姐入職的）外企來學校補招。

擔心找不到，就趕緊簽了，連工作內容都多問，具體干什麼都沒太搞明白。

因為是製造型企業，所以廠子是在北京郊區，但不得不說工資待遇還挺好試用期5000多，公司有食堂還給租的兩居做員工宿舍，總之，各種福利待遇都算不錯。

但悠悠幹了3個月還是主動辭職了，開始了真的意義上的「北漂」。

搬進了城裡，但也住進了不到10㎡的合租房。為了求職，快跑遍了全北京，雖然剛畢業，但企業已經不認她的應屆生身份了。

到底怎麼判斷自己還是不是應屆生身份？

小編本著嚴謹負責的態度，找到了應屆生身份的官方說法：在一般情況下，由國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年，部分地區延長為3年）未落實其工作單位、檔案及黨團關系，保留在原畢業學校或畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

這么一大段，是不是有點暈。

簡單來說，應屆生分為兩種：1.常規意義上的應屆生：即將畢業，但還沒拿到畢業證的同學；2.擇業期沒就業的同學：已經拿到畢業證，在擇業期內，沒就業的同學。那啥叫「擇業期，沒就業」？就是在擇業期。沒正式工作（沒交社保），人才檔案放在學校或者當地就業服務中心，如果參加工作被提檔，社保有過記錄，也就失去了應屆畢業生身份。

所以，已經使用過應屆生身份的悠悠，只能參加社招和有經驗的「社會人」同台競爭了。

社招都很看重經驗，所以，第一份工作還是要慎重一些。像悠悠只做3個月就離職，沒攢下多少經驗不說，又賠了應屆生身份。

03

非」延遲就業「不可，怎麼辦？「如果能就業誰不想就業？」今年馬上畢業的劉放說出了多少人的心聲。
今年的就業環境多差，考研落榜的大多數，還有大批量留學回來的海歸，都把求職壓在今年的春招。
可是今年春招的情況，疫情的影響，有4成的企業都表示會縮招和停招，即便想就業也沒合適的機會啊。

擺脫焦慮的最好辦法，不是忽略它，而是正視它。

焦慮的原因是我們知道自己不知道，從這點來說，其實是個好事情，至少我們知道自己的能力不行。

其次，我們焦慮也是因為我們想改變現狀，只是缺少一些方法和耐心。

雖然大環境下機會變少了，但用人單位的要求沒有變，而我們能做的就是趁這段時間好好提升求職技能。

個人能力提升了，工作就不會沒著落。

那麼，問題來了，怎麼改變？

第一，保持積極樂觀的心態：很多同學很悲觀，看不到有哪些機會。其實，轉化一下角度，疫情的影響，也利好了一些企業，比如：線上教育、電商行業、醫療等等。

而且，今明兩年事業單位和公務員對應屆生的招聘是有傾向的，很多崗位明確要求只招收應屆生，也是再幫應屆生降低求職難度。

機遇還是挑戰，有時就是一牆之隔。第二，提升自身的求職技能：很多同學一直再說找不到工作啊，簡歷投了沒有回應。那為什麼不看看自己的簡歷是不是可以好好修改一下，語言精煉一點，格式統一一點，崗位明確一點。筆試、面試也是這個道理，每一個細節都可以提升。所以，即便就業很難，只要你好好准備，不鬆懈對自己的管理，你就跑贏了80% 的人了。