電力局研究生待遇

㈠ 電力系統碩士生可以去哪些地方的供電局待遇如何

好的城市
也就是沿海城市去個地區級的市就不錯了
要是偏僻的地方有可能去省公司
工資並不一樣
但都少不了

㈡ 國家電網公司研究生工資待遇是多少

薪酬結構中既含有技能工資、崗位工資，又含有績效報酬和集體激勵機制，是由基本工資、年功工資、各項補貼、獎金、應扣款項五部分組成。

㈢ 碩士研究生到江北供電局工作，待遇如何

剛進去的時候，研究生的工資高一些，評職稱的時候，研究生可以直接報工程師內，而不用經容過助理工程師一級。但是多年的經驗表明，再後來就全靠個人的努力和背景了。一般研究生到了這一關基本都崩潰了，較真、看不起別人、不願意吃苦成為致命弱點。

㈣ 江蘇電力南京供電局的待遇怎樣我是剛剛招聘入職的研究生。

一.關於供電局的部門崗位
一般來說,供電局(這里指地區級的供電局,非指縣局,下同)的一級下屬單位有:
機關:
包括局辦公室,人事科,財務科,用電科,安全監察科,輸變電運檢部,電力客服中心,工會等.新進的大學生一般不會分到機關,除非是關系很鐵而又不願下基層的那些,否則,即使你在機關你也根本指揮不動下面的人.從經驗看,領導層通常都是經過很多年的基層鍛煉才逐漸提上來的,所以我覺得剛畢業最好不要去機關要捨得下基層.

二.關於供電局的待遇
供電局職工的收入主要由工資(技能工資+崗位工資)和獎金組成,以前,一般全省執行統一的工資政策,即省內相同職稱相同崗級的人工資基本差不多.現在有一個地區電網內工資統一的傾向.比如這個月南方電網公司剛剛進行的工資改革,拉近了沿海和內地職工的工資差距,我們內地的職工就因此受益.也就是說,整個華東電網,或者華北電網,工資水平相差不大.值得注意的是,並不一定是售電量大的局收入就高,還得看你的線損率和電費回收率,所以你的客戶質量是相當重要的.比如某局,攤上了一個連年虧損的有一萬多職工的鋼鐵廠,年用電量數億kWh,半數以上電費交不上來.而你還絕對不能停他的電,否則省委省政府會立刻來電,曰,這是關系社會穩定的大問題,幾萬職工要吃飯,一分鍾都不能停.
技能工資(與職稱有關,本科畢業是助工,碩士是工程師)和崗位工資(與你在本單位的具體崗級有關,本科畢業一般7-8級,碩士高1-2級)都是1k左右(這里以我們內地供電局為例,其他地方不了解),獎金一般是工資的3/4左右,比如你有2k工資,那麼獎金大約1.5k.每個月領到獎金的前提是沒有犯錯誤,特別是不能出現人為事故.
除了每個月的工資和獎金,還有以下幾筆錢值得期待:
雙月獎:我也不知道什麼叫雙月獎,反正就是不定期一個月發兩個月獎金,你領就是了.
季度獎:跟月獎差不多.
承包兌現獎:自己交幾k風險抵押金上去,在一年或者半年內沒有人為因素引起的重大電網事故\設備事故\人身事故,則雙倍返還抵押金.
過節費:逢五一,國慶,元旦,春節發的,每次跟一個月獎差不多.
消暑費,烤火費:每年7月和12月發,1k左右.
其他雜七雜八.我實習的時候經常看見班上的人分錢,既不是工資也不是獎金,卻也不違法,
就是所謂的灰色收入吧.
另外,有的供電局在職工購房和私車公養方面給予職工不少優惠.這里要區別兩個概
念,就是你的收入和你可以支配的錢是兩碼事,供電局職工可以支配的錢比較多,就是說很
多東西都是可以報銷的.
總的說來,內地供電局,實習生一年3w左右,轉正之後4-6w,如果你一不小心當上生產
班長或者中層幹部,那肯定7-8w或10+w,小康了.供電局職工的收入在社會上屬於中等偏
上,玩不瀟灑,也餓不死人.
.關於供電局工作和生活的特點

總的說來供電局的工作比較輕松,但輕松不等於沒事干,事實上每天都有事干,繼保\計通\修試的人基本上每天出差(他們的工作現場基本上都在各個大大小小的變電站,去變電站工作稱為出差),一般早上8點鍾上班,9點出差,干到下午兩三點完事,在外面吃飯,然後就下班回家了.如果碰上主變大修或者新變電站投運等特殊時期,那有可能幹到天黑.供電局的工作比較適合那些有比較多業余愛好,或者喜歡比較多業余時間的人,當然前提是你已經把本職工作做好了.
供電局職工的安全責任非常大.工作中最重要也是每天都要講的事情,就是安全.因為電網事故的危害和損失極大,一台主變價值數千萬,連一個封閉式SF6開關也要幾百萬,再加上生命寶貴,事故的損失是難以估量的.所以安全規程,兩票三制,是天天要學的.現在的安全責任全部都跟你的獎金掛鉤,誰的責任就處罰誰,比行政處罰更嚴重的是扣錢.由於有錄音\故障錄波等手段,事故責任者想逃避責任基本上不可能,所以大家都很重視安全問題,這也是即將進入供電局工作的人必須認真對待的,一切按規程辦事,一絲不苟,否則弄不好連命也搭進去了,這方面的血教訓太多,不贅述.
供電局的工作除了調度(繼保)和計通外,缺少創新性,富於重復性.
因為團委和工會的存在,所以供電局職工的業餘生活變得異常豐富,隔三叉五的又有活動了,什麼燒烤\劃船\聯誼\旅遊...一般上午出去,下午完了大家吃頓飯完事,其實就是去花錢的,當然,放心,自己不掏一分錢.此外,全局范圍內的籃球聯賽,足球聯賽,乒乓球比賽,各種文藝活動是每年少不了的.由於活動多,吃飯也多,所以會喝一點酒是比較好的,只是記住上班之前和工作中是絕對不能喝了.
需提醒的是,初入供電局,一定要管好自己的嘴巴,平時聊天盡量不要談身邊的事,絕不要隨便評價你的同事,你不如談足球,談NBA,談PCGame去.因為供電局這種國有企業,人事關系非常復雜,我確實有"一如侯門深似海"的感覺.每個領導的後面,都是幾十個人在撐著他,你別看那個掃地的大媽或者看門的大叔,他說不定就是局長的七大媽八大舅,我眼見過有人在這里吃虧,非常不值得.咱們還是踏踏實實做好自己的事,領自己的錢,懶得議論別人是非.

四.關於到供電局應聘

目前廠網分家後,很多同學不知道去電廠好呢還是電網好,我談一點看法.誠然,目前有很多發電廠尤其大型火力發電廠的效益非常好,收入高於供電局.但看遠一點,我看近幾年每年投運的電廠越來越多,電力市場(電廠-電網)我想會形成一個買方市場,大家競價上網.而電網天生就是壟斷,外國也是這樣,所以我覺得供電局的效益更有保證.大家可能注意到了,三峽一發電,他在各省市的上網電價平均比本地上網電價要低好幾分錢,這就是大機組容量的巨大規模效益,所以小機組電廠不久面臨淘汰是肯定的.優先去供電局,要去電廠的話就要去大電廠,比如北倫.
供電局的招聘工作有點形式化,不像一般公司,更不像外企.他會做很多流程式的考核,但實際上都是形式而已,所以不必害怕.面世的時候很少問技術問題,即使問,一般也是變電站的主接線,電網的一般知識,系統的幾個穩定,繼保的原理,簡單倒閘操作等等.其實他錄取你主要就是看學校,以及你的總體印象.善於交流,親和力高而穩重的人自然最容易給他們好印象.供電局職工的子女,則不管什麼學校,不管什麼專業,照樣錄取.
他們比較關心的特長:計算機方面,過三級比較好,不過也無所謂,會AutoCAD和網頁製作是很棒的;體育方面,如果你的籃球足球乒乓球羽毛球其中一項很厲害,那就非常受歡迎了,而且到了局裡面各個車間也搶著要你,因為沒事的時候體育比賽多,大家都想趁招新生的時候補充實力,有這方面特長的同學,盡可能展現,最好面試的時候拿出一點證明資料.
面試的時候,也要看對方是搞什麼的,如果對方是技術崗位的,那麼你應該表現得專業一點,給他踏實嚴謹的印象,表現出對電力系統工作的喜好和負責任的態度,不要多談其他特長;如果對方是搞人事或者團委方面的,那你就多多吹你的活動能力,文體特長等.

㈤ 請問研究生和本科生進同一個供電局的工作，待遇等有什麼區別

剛進去的時候，研復究生的工資制高一些，評職稱的時候，研究生可以直接報工程師，而不用經過助理工程師一級。但是多年的經驗表明，再後來就全靠個人的努力和背景了。一般研究生到了這一關基本都崩潰了，較真、看不起別人、不願意吃苦成為致命弱點。而上去的一般都是本科生後讀的工科碩士，既不耽誤工作，也不影響工資，而且適應單位環境，人際關系良好。所以現在各中高層領導基本就是這些人。

㈥ 研究生進國家電網工資福利怎麼樣

談及國家電網本身

（1）.正式編制考生通過國家電網所有的考試內，就可以成容為正式編制員工。不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。

（2）.職業選擇相對較多國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多，招聘崗位分布較廣，對於不同專業的畢業生來說，在國家電網都能找到相對應的職位需求。

（3）.其他優勢A、不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。B、國家電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔。C、國家電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。D、國家電網對於「守法」的概念，遠遠強過私營企業；因為國家電網員工的權益相對被保護得更好。E、國家電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。

國家電網每年會進行統一招聘，2019年的一批基本已經結束，二批預計在今年3月份左右，這也意味著2020屆，2020年國家電網的招聘也不遠了哦~如果滿足報考條件，可以抓緊備考啦！

㈦ 國家電網研究生待遇

看你具體單位了，總部機關進去比較難，北京局年薪也就稅後10幾W，電科院稅後有10W左右，上海也差不多，總體來說就是差別很大，小地方和不被大家盯著的地方可能還爽一點。前兩年剛降過薪的

㈧ 請問研究生進供電局待遇怎麼樣。

供電局待遇都很好，尤其是華東、南方等地方，年薪都一二十萬，但是待遇跟本科生區別不大，我們局二者差40塊錢。