京博家便利店工資待遇

⑴ 山東京博控股股份有限公司研究生崗位及待遇問題

下面是親身經歷，給想去的人一些直觀感受。
一，獵頭招我進來的錢一直拖欠，賴著不給。
二，來之前公司待遇商定好，各種騙你說福利好，什麼買房補貼最高二十五萬，買車補貼，不定時獎金，來了可以住免費宿舍雲雲…
進來之後，工資稅後連之前口頭協議的三分之一都沒有，什麼房補，車補，各種福利全是狗屁，後來才知道這些都是給公司高層的，一般員工靠邊站。
三，不講誠信到極點的耍流氓。工資有人就說當時不是簽了合同么怎麼會這樣？我就說年輕人還是太嫩啊。他們的勞動合同根本就沒有寫明工資待遇，沒有啊 ，面試的時候問工資人家就回忽悠說人家有自己的工資核算體系，比如按什麼薪點，有什麼績效，我在這只想給不明真相的吃瓜群眾說一句:都他媽是騙人的，忽悠你的千萬別信啊！
四，每月都在招人，流動性太大，所以每個月都會有新人培訓，在他們那個商校。教官什麼的都跟傻逼似的，從第一天開始就給你洗腦。什麼精神，榮譽，文化，司歌…說到文化我真是醉了，時不時還要各種培訓，跟神棍一樣，一言不合就扯國學事實證明他們的國學培訓師水平不超過任何小學語文老師…所謂的什麼孔子學院，什麼公司崇尚的孔子文化精髓……最後得知董事長MYS竟然他媽的是個信基督教的………
五，接著說文化，他們已經把孔子文化和流氓文化有機結合。本人覺得和進來之前完全不吻合的時候從直屬領導一路找到副總（MYS的丫頭），每個人都迴避問題，然後和你扯什麼孔子文化，轉移話題專業戶…
六，一般員工根本沒有任何主動權，因為你每個月拿多少和你幹了多少無關，和你合同無關，和你的實際價值無關，就他媽的和主管一句話有關，主管說讓你拿多少就拿多少，主管大於天……
六，很奇葩的，從培訓開始就有幾個那麼被稱之為民族的叛徒無時不刻不像蒼蠅一樣圍著你，直到你入職在辦公室，總會中出幾個叛徒，把你群聊天記錄發給上面的人，還有人會偷偷去開你電腦 （忘說了從來沒有一家公司不給員工配電腦的，我也是醉了，這個親測，我的密碼別人試過幾次都沒打開）。總之辦公室里總有幾只蒼蠅圍著你轉，然後抱著骯臟的心理賣著自己的勾子。
七，因為工資根本不是按什麼薪點來，人家想扣就扣，比如不能坐電梯（控股大樓里的電梯只有客戶可以坐），坐了罰錢。桌子必須干凈整潔，否則罰款。領導見你不爽，罰款等。
八，什麼工資啊，什麼薪點啊狗屁，就見不得你拿錢，動輒就是這個月效益不好，這個月只能發70%,那個不行就再扣你八百（桌子不整潔）。
九，全部門百分之九十都是閑的吃軟飯的，能力越強越打壓你，所有的門面都需要這個有能力的人來撐。然後在對你實行文化教導，文化上行，而自己做出來的事真他媽的惡心。
十，說是員工一萬多，他媽的除了工廠里的操作工，什麼搬運工人外，剩下百分之三十坐辦公室的裡面有百分之八十都是經理，是個人就他媽是個經理（笑cry），說是在裡面干三年，就給你升經理……
十，以上全為親身經歷，慶幸自己醒悟的早，離開了那個所有人都在出賣靈魂的地方（哦，不，還有人賣肉……），JB的種種種種罄竹難書，本人第一次碼這么多字就為提醒，千萬莫上了賊船。

⑵ 京博公司怎麼樣啊

京博的來薪酬福利待遇挺源好的，只要有能力升遷很快。
京博選人的原則是：鑒人品，看學歷，重能力，論作為。
有學歷工資：本科每月可多領400元，研究生可以多領1500，博士生可以多領3000；
有孝工資：父母每月最少可以領200元，超過70周歲還會有敬老金100元/月。
京博最年輕的高管是1988年出生的。

⑶ 山東京博控股有限公司怎麼樣做什麼的

簡介抄：山東京博控股集團有限公司位於中國山東博興，齊魯大地孔孟之鄉，孫子出生地，漢孝子董永故里。公司於1988年立項，1991年建廠，是一家涉足石油化工、精細化工、文化藝術與教育、現代服務業、現代農業、戰略投資等多個產業領域的大型民營企業。
法定代表人：馬韻升
成立時間：2005-05-27
注冊資本：87000萬人民幣
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：博興縣經濟開發區

⑷ 急,京博農化的外銷人員工資多少

估計大概三四千左右的

⑸ 山東京博的福利待遇有哪些

比較好點的有石化，再就是實驗室，其它的很累，三班兩倒或是三班三倒，沒有節假日，剛開始培訓三個月。前兩個月每天30學習企業文化和軍訓。之後一個月...

⑹ 山東京博好進嗎待遇怎麼樣，工資多少啊

好進，大概有個大專就可以。待遇一般，有五險，因為公司有房地產，所以不交一專金，工資底層新員工2000左右屬，比較低。但是京博的企業文化不錯，到了那裡會受到良好思想的熏陶。工作環境比較差，周圍是化工廠，有特殊難聞氣味。如果有對象的最好一起去，因為前期的培訓及活動會熔煉團隊促進感情，時間久了，你懂的。如果兩個人不一起去的話那最好還是不要去了，企業文化不算悠久，但是繼承了很多傳統優秀思想，還有就是一些洗腦的人生觀價值觀，一個沒有主見的人進去了估計是出不來了，很容易被同化，當然這些東西並不是不好，而是對於自己的人生會有很大改變。

⑺ 京博農化工資待遇怎麼樣

山東京博農化有限公司是私營公司,一般的外貿業務員月薪2000元, 規模不大, 在博興縣上班.

⑻ 山東京博控股股份有限公司的待遇怎麼樣工資多少（扣除五險一金）

待遇一般，制度較嚴，不是想來就來想走就走的。合同期內走的人都是需要交學費的。問問人力資源扣留辭職人員的檔案，戶口，養老保險為什麼呢

⑼ 山東京博，東營海科，德州華魯恆升這三家公司在薪資福利方面哪個比較好，謝謝

只知道華魯恆升挺好的

⑽ 在京博，大學生的發展前景好嗎

怒答，千萬別去，坑貨，離職工資到現在都沒給
下面是親身經歷
一，動不動就工資只有百分之七十
二，來之前各種騙你說福利好，什麼買房補貼最高二十五萬，買車補貼，不定時獎金，來了可以住免費宿舍雲雲…
進來之後，工資稅後連之前口頭協議的三分之一都沒有，什麼房補，車補，各種福利全是狗屁，後來才知道這些都是給公司高層的，一般員工靠邊站。
三，不講誠信到極點的耍流氓。工資有人就說當時不是簽了合同么怎麼會這樣？我就說年輕人還是太嫩啊。他們的勞動合同根本就沒有寫明工資待遇，沒有啊 ，面試的時候問工資人家就回忽悠說人家有自己的工資核算體系，比如按什麼薪點，有什麼績效，我在這只想給不明真相的吃瓜群眾說一句:都他媽是騙人的，忽悠你的千萬別信啊！
四，每月都在招人，流動性太大，所以每個月都會有新人培訓，在他們那個商校。教官什麼的都跟傻逼似的，從第一天開始就給你洗腦。什麼精神，榮譽，文化，司歌…說到文化我真是醉了，時不時還要各種培訓，跟神棍一樣，一言不合就扯國學事實證明他們的國學培訓師水平不超過任何小學語文老師…所謂的什麼孔子學院，什麼公司崇尚的孔子文化精髓……最後得知董事長MYS竟然他媽的是個信基督教的………
五，接著說文化，他們已經把孔子文化和流氓文化有機結合。本人覺得和進來之前完全不吻合的時候從直屬領導一路找到副總（MYS的丫頭），每個人都迴避問題，然後和你扯什麼孔子文化，轉移話題專業戶…
六，一般員工根本沒有任何主動權，因為你每個月拿多少和你幹了多少無關，和你合同無關，和你的實際價值無關，就他媽的和主管一句話有關，主管說讓你拿多少就拿多少，主管大於天……
六，很奇葩的，從培訓開始就有幾個那麼被稱之為民族的叛徒無時不刻不像蒼蠅一樣圍著你，直到你入職在辦公室，總會中出幾個叛徒，把你群聊天記錄發給上面的人，還有人會偷偷去開你電腦 （忘說了從來沒有一家公司不給員工配電腦的，我也是醉了，這個親測，我的密碼別人試過幾次都沒打開）。總之辦公室里總有幾只蒼蠅圍著你轉，然後抱著骯臟的心理賣著自己的勾子。
七，因為工資根本不是按什麼薪點來，人家想扣就扣，比如不能坐電梯（控股大樓里的電梯只有客戶可以坐），坐了罰錢。桌子必須干凈整潔，否則罰款。領導見你不爽，罰款等。
八，什麼工資啊，什麼薪點啊狗屁，就見不得你拿錢，動輒就是這個月效益不好，這個月只能發70%,那個不行就再扣你八百（桌子不整潔）。
九，全部門百分之九十都是閑的吃軟飯的，能力越強越打壓你，所有的門面都需要這個有能力的人來撐。然後在對你實行文化教導，文化上行，而自己做出來的事真他媽的惡心。
十，說是員工一萬多，他媽的除了工廠里的操作工，什麼搬運工人外，剩下百分之三十坐辦公室的裡面有百分之八十都是經理，是個人就他媽是個經理（笑cry），說是在裡面干三年，就給你升經理……
十，以上全為親身經歷，慶幸自己醒悟的早，離開了那個所有人都在出賣靈魂的地方（哦，不，還有人賣肉……），JB的種種種種罄竹難書，本人第一次碼這么多字就為提醒，千萬莫上了賊船。