港天物流招聘職位

『壹』 天津巨邦物流中心招市內短途貨運司機c1駕照，說是往天津各大超市送東西，只需要開車，不需要裝卸車，說

天津是這類黑中介騙小錢的勝地，100個99.5個是騙人的。也許你遇到的是那珍貴的0.5。

『貳』 物流管理好找工作嗎

我就是
物流
相關專來業的自
這么說吧,如果你想一輩子都從事理論研究,那麼你就考研,一直讀到博士
如果你不想搞那麼多理論研究,那麼根本不用考研,本科畢業就足夠了,你自學一下物流相關知識,考個
物流師
,這個專業注重的是實踐經驗和操作水平,不是高
學歷
.
在
物流企業
,學歷越高賺錢越少,因為老闆都是沒上過大學的,也不是什麼
物流專業
的.
目前
第三方物流
主要是在做倉儲
貨運
報關等等,業務非常多,你可以看一下具體的專業書籍,推薦中國物資出版社的.
1、作物流有時候不需要什麼證,證只是
敲門磚
.
2、物流有很多分支，首先要看清楚那一個項目比較有發展前途，傳統的物流肯定會
利潤
趨薄
3、
供應鏈
管理，
整合物流
應該是發展的
方向
，美國的物流協會今年改名叫作供應鏈協會就是一個證明
4、物流是一個
流程管理
的過程，因此必須從基層實際操作做起，日捆是做生產配送很有名的企業，它招聘的每一個大學生都是從開
叉車
做起
希望對你能有所幫助!!

『叄』 航空、航天企業招聘的崗位類型都有哪些企業分為哪些板塊

基本上分為八個板塊吧：
航天工業製造┆民用航空服務┆產業基地園區┆機場空港建設
空間技術應用┆載人航天工程┆航天科研院所┆航空物流運輸

『肆』 物流可以做什麼工作

物流可以做什麼工作：

1、物流系統類

代表的職位有物流培訓師、供應鏈企劃專員、ERP實施顧問等。這類的工作內容和高級的物流策劃之間有很大的關聯性，可以說，成為一個優秀的物流策劃師，就要踏踏實實的從了解物流系統類的工作開始。

2、進出口與單證類

如進出貨專員、物流運營單證員等。

物流操作員的基本工作可以概括為：跟單、控制。這類物流工作內容看似簡單，卻是構成推動物流體系運作的重要一環哦！

進出口、單證類的工作對學歷要求一般，目前的市場多需要中大專水平，崗位要求主要是對數字較為敏感，熟悉辦公管理軟體和ERP的管理軟體，而且掌握物流管理方面的知識會比較有優勢。

3、文員與內勤類

常見的有物流外語客服、物流跟單文員等。

物流行業的文員工作內容不是那麼難，無非是一些表格，文檔的錄入。跟單員的職責是在一個企業是指把一個上級落實的單，比如，服裝公司接到一筆新的單子——把一款衣服從打樣到做成品，作為跟單文員，你需要去協助跟單，保障這個單順利完成，大多的時候，都在追物料呀，樣品等等。

物流的文員、內勤崗位大多要求中專以上，要求了解物流管理方面的知識，業務知識並且有相關的工作經驗。另外，外語能為促進物流業務發展帶來很大的便利，如果你的外語能力出色的話，那麼在自己的簡歷中一定要突出展現哦！

4、倉儲類

物流倉管員、助理、集裝箱辦理、物流專員（倉儲）等都屬於個范疇。

這是進入門檻比較低的職位。充分利用我們的專業優勢和理論基礎，比別人做的更專業能讓我們具備強勢競爭力。所謂「專業「，具體到儲運來說，首先，最基本的，你要全面掌握從倉庫選址、倉儲原則、庫存控制、運輸線路優化原則以及訂單處理等等理論知識，這些都是在學校學習時必須完成的任務。

5、運輸調度類

物流協調員、國際貨運代辦署理崗位等。

運輸調度類工作幾乎都是男性在從事，大部分要求學歷在大專以上，熟悉物流行業的經營和運輸管理模式，熟練操作電腦辦公軟體，英語的能力在CET4以上,部分企業招聘時還會強調求職者掌握統計學方面的知識。

6、采購與供應鏈類

供應鏈業務員、采購物流儲備人員等。這類別的物流崗位屬於企業物流的范疇，學歷一般在大專以上，企業的采購部門在招聘助理時，新人一般都能有機會，他們看重的主要是溝通能力和應變能力，製造類企業的崗位要求對采購流程和供應鏈的運作過程有所了解。采購類、供應鏈類的工作對外交涉很多，因此，對外語能力的要求也不低。

7、物流營銷類

物流銷售、海運渠道銷售、項目銷售專員、物流銷售、銷售代表、國際物流營銷代表等。

『伍』 北京朝陽區黑庄戶大魯店有工廠物流裝卸工招聘工資待遇4500以上的嗎

朝陽屬於市區。市區的工廠都比較少。現在都分散在周邊了!昌平、大興、房山、密雲、懷柔、順義、延慶!大興和昌平比較多!

『陸』 請教知道的好心人，很多物流招聘裝卸工的，是騙人的嗎

李桂富化名李桂福，
身份證122018
黑龍江綏化肇東四站人，北京力源搬運有限公司老總.北京力源搬運有限公司，地址:北京市大興區譽成物流港中區12-15號，北京市大興區巨邦物流園外11-12號，房山區興盛物流園B203號。聯系電話61236528. 13161918481 . 18500490966 . 13911984866 . 13521630455
李桂富是個道貌岸然，毫無責任，毫無擔當的社會敗類，在拖欠公司全體員工工資的時候從不敢出來親自面對，而是想方設法怎麼去少發我們的工資，而且公司里的管事的都是他自己家人，根本不講理。此人當面說是一套，做起來是另外一套，毫無誠信，希望更多的人認清此人的嘴臉，讓更多的人避免在被他欺騙。 在本該發工資的時候，以結款為由說推遲一周在發，等過完一周問為什麼還沒發工資，他又以什麼什麼原因為由說推遲，在這期間我們鬧過無數次，但是都說公司沒錢，等有錢到了在發，最後他不但不發工資還動手打人。而且還無故裁剪很多員工且沒有任何補償，在這期間我們已經好幾個月沒拿工資了，由於生存所迫一直追問工資什麼時候發，但是他一次都沒兌現，要知道他在當時公司沒有人放棄自尊放棄尊嚴很自責的情形求我們到他公司上班，既然你發不起工資，為什麼還讓別人在你公司上班？現在回想當時他那種求我們的表情是怎麼裝出來的，通過這次我們深深認清這種無賴。 在這期間有同事聯系說在不出來就起訴他，他威脅我們說誰到勞動局投訴他一分錢也拿不到還動手打人，可見他是有錢就是不給。可見此人的人品真的是不能用人話來形容，只能說是黑心老闆，既然在法律面前我們得不到幫助，我希望大家能幫我轉下，讓更多的人認識這樣踐踏信譽，踐踏誠信的人，也希望社會道德來譴責這樣的人，讓這樣的人活在自己深深的罪孽中，讓這種沒有誠信的老闆永遠開店倒閉。 要知道出來都是沒什麼文化沒什麼錢的來打工的外地人，甚至他們連普通話都不會說，唯一的就是通過努力賺錢，但是由於碰到這種無聊，讓他們生活工作都深深的受到影響，在他們的成長道路上留下陰影，希望他們能挺過去，希望你們能堅強，因為明天會更好，這個無賴肯定會受到社會道德的譴責的，這種人會讓更多人知道的，他的結果就是跟人人喊打的老鼠一樣不能見光的