運城金融招聘職位

❶ 山西運城晉商銀行招聘條件

晉商銀行股份有限公司運城分行是經請山西省銀監局批准成立，隸屬於晉商銀行總行的一家地市級分行。現面向社會招聘英才。我們將為每位加盟的員工提供業內具有競爭力的薪酬和良好的培訓，享受公平的晉升待遇和職業生涯發展機會。誠邀有志之士共鑄偉業！一、招聘崗位招聘辦公室、風險合規管理部、公司業務部、個人業務部、營業部、審計部、信息科技部負責人及部門職員若干。報名時間：2010年10月26日— 11月5日。工作地址：山西省運城市。 二、招聘基本條件 1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作，勇於奉獻，遵紀守法，品行端正，無違規違法等不良記錄； 3、具備應聘職位所需資格要求以及監管部門任職資格審查條件； 4、身體健康，五官端正，無不良嗜好；5、部門負責人40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，中級以上職稱，3年以上相關專業負責人工作經歷；6、部門職員35周歲以下（含營業部櫃員），全日制大學本科及以上學歷；7、具有豐富工作經驗和客戶資源者條件可適當放寬。三、招聘崗位具體要求及人數（一）辦公室1. 主任(1名)（1）較強的文字組織能力、表達能力和溝通協調能力； （2）具有良好的宏觀經濟分析能力，有較強的政策研究能力；（3）具有專業的金融、管理知識； （4）對公司治理等相關工作熟悉，有一定的財務管理能力。2.一般職員（3名）（1）具有較強良好的規劃、分析及洞察力和執行力，出色的口頭、書面溝通能力；（2）熟悉公司管理運作模式，有較強的理解判斷能力；（3）對金融工作熟悉，有一定的相關工作年限；（4）為人細心嚴謹，思維縝密，邏輯思維能力，有較強的責任心。 （二）風險合規管理部 1.總經理（1名）（1）熟悉國際國內經濟金融形勢及發展變化規律，熟練掌握宏觀經濟政策及監管部門的政策法規，具有較強的經濟金融研究能力和行業分析能力； （2）能熟練運用信用風險識別與計量的方法和工具，精通財務分析、項目評估、組合風險管理、國際貿易融資風險管理等理論方法與實務操作，具有較強的信用風險分析和判斷能力； （3）熟悉商業銀行各項主要業務，對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗，具有較強的授信決策和防範、解決風險的專業能力，具有較強的組織和綜合協調能力；（4）熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的規定；有較強的政策把握和管理協調能力； (5）有律師執業資格優先。 2.一般職員（2名）（1）熟悉經濟、金融、風險控制等相關知識，熟悉各項金融工具； （2）熟悉授信業務知識及操作流程，具有較強的風險識別能力和組織管理能力； （3）三年以上風險計量/管理工作經驗；（4）對授信審查工作具有豐富的經驗；對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力；具有較好的計算機操作技能。（三）公司業務部1. 總經理（1名）（1）能夠根據全行的經營目標和要求，制定完成所轄行公司條線整體發展規劃、經營策略，並組織實施； （2）能夠完成所轄行公司銀行條線內外信息的收集、歸納、統一發布和管理、信息平台和窗口建設與維護；（3）牽頭開展所轄行公司銀行人力資源機制的建設，完成公司條線、從業人員的培訓、考核與管理工作； （4）完成所轄行公司銀行條線內外部部門之間的協調、督辦工作； （5）專業年限要求5年，具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力，擁有穩定的客戶資源和良好的社會關系。 （6）較強的活動組織、營銷拓展能力和創新、開拓能力。2.客戶經理（若干）（1）有金融行業從業經驗，或有行業背景及客戶資源； （2）較強的活動組織、營銷拓展能力和創新、開拓能力。（3）擁有穩定的客戶資源和良好的社會關系。（四）個人業務部1.總經理（1名）（1）根據總行的整體戰略，牽頭制定和組織完成所轄行個人銀行業務發展戰略和營銷策略；（2）熟悉當地市場客戶群體的基本情況並能及時組織研究和合理細分； （3）根據市場的不同需求，結合我行個人銀行的成熟產品，完成市場推廣策劃工作和品牌建設的推進工作；（4）負責完成所轄行個人銀行業務計劃、考核管理和統計分析工作，組織個人銀行經營隊伍的建設、考核、管理與培訓工作； （5）專業年限要求5年，具有一定的組織領導和綜合協調能力，擁有穩定的客戶資源和良好的社會關系。（6）熟悉銀行財富管理、營銷、IT支持等各項業務； （7）具備AFP、CFP等資格證書者優先； （8）較強的活動組織、營銷拓展能力和創新、開拓能力。2.客戶經理（若干）（1）熟悉銀行財富管理、營銷、IT支持等各項業務； （2）具備AFP、CFP等資格證書者優先； （3）較強的活動組織、營銷拓展能力和創新、開拓能力；（4）擁有穩定的客戶資源和良好的社會關系。（五）營業部1.主任（1名）（1）較強的組織協調能力，良好的表達能力和溝通能力； （2）具有良好的宏觀經濟分析能力；精通商業銀行經營運作； （3）具有事後監督和會計核算的工作經驗，有極強的風險防範意識。2. 大堂經理（2名）（1）熟悉銀行前台的日常工作內容和流程；（2）細心嚴謹，思維縝密，邏輯思維能力強，普通話標准，較強的溝通與應急能力；（3）儀表端莊、作風正派、具有良好的人際溝通能力和親和力；（4）有銀行從業工作經驗者優先。3.一般職員（櫃員）若干具有2年以上（含）商業銀行本外幣公司、個人、信用卡、現金等工作經歷；熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作；具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力。（六）審計部1.總經理（1名）（1）有5年以上銀行審計工作經驗； （2）細心嚴謹，思維縝密，邏輯思維能力強； （3）熟悉法律、法規，掌握監管部門對金融機構管理的各項管理要求求； （4）熟悉財務工作，具有會計師、審計師等相關資格證書者優先。2.一般職員（1名）（1）有3年以上銀行審計工作經驗； （2）細心嚴謹，思維縝密，邏輯思維能力強； （3）熟悉法律、法規，掌握監管部門對金融機構管理的各項管理要求；（4）熟悉財務工作，具有會計師、審計師等相關資格證書者優先。 （七）信息科技部1.總經理（1名）（1）較強的組織協調能力，良好的表達能力和溝通能力； （2）熟悉銀行信息技術運用情況和銀行業務；較全面地掌握IT服務管理、IT運維管理、IT安全管理等相關理論，具有實務經驗和較強的管理協調能力；（3）具有擔任商業銀行分行信息科技部門負責人工作經歷。 2.一般職員（1名）（1）計算機及其相關專業； （2）熟悉計算機網路、軟體和資料庫等專業知識，具備科技管理、技術維護、應用開發等崗位所需工作能力和經驗，具有較好的團隊協作精神； （3）熟悉銀行業務流程。三、招聘有關事項 1、登陸晉商銀行網站（www.jshbank.com），下載《晉商銀行應聘人員報名登記表》，要求填寫完整並附個人相關資料（身份證、最高學歷學位證書、職稱技能證書等證件及近期免冠照），發送到晉商銀行人力資源部郵箱（[email protected]），主題欄請以「崗位+姓名」格式填寫。2、招聘將通過面試、筆試等環節進行。報名截止日後7日內仍未接到電話通知者，則為未通過資格初審。資格審查後另行通知面試時間、地點，謝絕來電來訪。3、未經錄用人員的材料我行將代為保密，恕不退還。

❷ 山西運城今年的銀行系統有招聘嗎

這么多銀行肯定有一個銀行進行招聘的哦，你可以去銀行考試網看看，因為那邊交流銀行招聘考試的人比較多~~~

❸ 2019山西運城農信社招聘滿足什麼條件可以報考

2019山西省農抄村信用社 (含農村商襲業銀行、信用合作聯社)考試公告已發布，共計招錄1510人，比去年增加10人，山西農信社報名時間為11月27日-12月2日，筆試時間為12月7日、8日。
滿足以下條件即可報名：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產黨的領導;
2、遵紀守法，品行端正，無違法、違紀、違規等不良記錄;
3、無黃、賭、毒等不良行為及不良徵信記錄;
4、吃苦耐勞，樂於奉獻，有良好的職業操守和團隊精神;
5、五官端正、儀容端莊、身體健康;
6、具有良好的綜合分析能力、創新能力、溝通能力、寫作能力和服務意識;
7、具有招聘崗位所需的專業或技能水平。

❹ 晉商銀行招聘運城

運城分行已經開業了

❺ 2014年運城萬榮事業單位考試職位表在哪下載呢

您好，中公教育為您服務。
根據2014年運城萬榮縣招聘事業單位工作人員公告(90名)的規定，運城萬榮縣面向社會公開招聘事業單位工作人員90名，查看：2014年運城萬榮縣招聘事業單位工作人員崗位表。現運城萬榮縣人事考試網就對2014年運城萬榮縣招聘事業單位工作人員考試公告進行簡要的解讀。
一、運城萬榮縣事業單位招聘對象及條件
戶籍要求：具有中華人民共和國國籍;
年齡要求：報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為30周歲及以下(1983年1月 17 日以後出生)，年齡為35周歲及以下(1978年1月 17 日以後出生)，年齡為40周歲及以下(1973年1月 17 日以後出生);
學歷要求：查看：2014年運城萬榮縣招聘事業單位工作人員崗位表
其他條件：有下列情形之一的，不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2014年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用後即構成迴避關系的崗位。
應聘者在報名後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
二、運城萬榮縣事業單位考試報名時間及方式
報名時間：2014年1月11日—1月17日
報名方式：現場報名
報名地址：縣人力資源和社會保障局104、108房。
三、運城萬榮縣事業單位考試時間及內容
考試內容：考試採取筆試和面試相結合的方式進行
筆試時間：詳見准考證
筆試科目：《公共基礎知識》和專業知識。
《公共基礎知識》測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、職業道德等。
《專業知識》測試內容為報考崗位所涉及的專業知識，如鄉鎮財政所崗位測試內容為計算機、財會、金融、辦公自動化等專業知識;鄉鎮衛生院醫生崗位測試內容為臨床、中醫、中西醫結合等專業知識;其它類同。
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❻ 金融行業都有哪些職位在招聘

你好，根據你現在的情況我的分析建議如下，以供參考：
1、首先根據你自身的優勢內去應聘相應的容職位，比如說你現在如果是人力職位，你就可以先應聘金融行業的人力職位.
2、金融行業確實是比傳統行業的同崗位的薪資更高些，但是平台選擇也非常重要
3、你可以選擇金融行業的專業招聘網站去看看，相應的職位會比較豐富

❼ 運城市金融服務中心有限公司怎麼樣

簡介：運城市金融服務中心有限公司成立於2015年01月29日，主要經營范圍為版應急轉貸資金平台建設、維權護及管理等。
法定代表人：樊曉莉
成立時間：2015-01-29
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：140800100023535
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：運城市鹽湖區河東街248號市委大院西樓313室

❽ 金融公司的工作崗位有哪些啊

一：預測分析與管理咨詢人員：負責各種市場數據的收集和分析，該崗位的重要性越來越明顯。

二：經濟預測分析與管理咨詢人員經濟預測分析人員的行業分布非常廣泛，但一般只有各個行業中的跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公共研究機構才會設置。

而管理咨詢人員主要是流向一些咨詢公司，比如IT咨詢、營銷咨詢、上市輔導等。

三：證券經紀人：證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面：一是扎實的金融學基金知識；二是基於對市場的長期觀察之後得出的投資經驗；由於證券投資是高風險、高收益的投資。

四：基金經理：隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生，社會將需要眾多的基金管理 人才，基金經理就是這一行當中的高層次人才，其職責大致可分為：負責某項基金的籌措；負責基金的運作和管理；負責基金的上市和上市後的監控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業的前景看好。

五：股票分析師，也是目前金融行業的熱門職位。股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務，以及舉辦有關的講座、報告會、分析會等，部分股票分析師在報刊上發表股評文章，以及通過電台、電視台等公眾媒 體提供股市投資服務。

(8)運城金融招聘職位擴展閱讀

滿足分類規則

分類規則是任何分類過程必須遵守的基本規則，也是檢查分類是否正確的准則。因此金融公司風險劃分體系首先必須滿足分類規則。分類規則主要有四種： i完備性。科學意義上，劃分出來的種的總合，應當等於屬概念的外延。M=PI+P2+八+Pn。實踐意義上，可能發生的每一個風險事件都能歸為一個風險類別。

風險劃分體系的完備性是企業全面風險管理的基礎。ii獨立性。科學意義上，根據劃分出來的各個分項互不相容，具有全異關系。實踐意義上，可能發生的每一個風險事件只屬於一種風險類型。

iii准則唯一性。每一層次只有一個分類准則。iv邏輯等級清晰。邏輯等級保證分類的嚴謹性和直觀性。不在同一等級的風險不能並列羅列和討論。

參考資料金融公司網路

❾ 現在金融行業招聘最熱門的職位是什麼你知道嗎

你好，作為曾抄經在金融搬過磚的襲民工來說，主要看你考慮轉行的職位有關，如果你的目標都高端的崗位，學歷基本上是敲門磚。由於你沒具體描述是具體的金融職位，未能更准確地給出合理的建議，如是想轉投行的話，研究生只是基礎了。

❿ 關於運城招聘人員

你可以去網路運城網查一下