澳大利亞會計職位招聘信息

『壹』 如何在澳大利亞成為一名注冊會計師

澳大利亞CPA
CPA是Certified Practising Accountant的縮寫，中文稱為「注冊會計師」。澳洲會計師公會（CPA Australia）的前身成立於1886年，是澳洲最大的專業團體及全球最大的會計師公會之一。其總部設在墨爾本市。下設11個分會，分布在澳大利亞各州及香港、馬來西亞、新加坡。另外在歐洲、印度尼西亞、紐西蘭和中國主要城市均設有辦事機構。公會現擁有會員102，000名，其中，包括20，000多名海外會員，中國會員近800人。
留學360澳洲部金牌留學顧問王清霞老師指出，要成為一名CPA並保持CPA頭銜，每年還必須花至少40小時的時間參加由CPA協會舉辦的職業發展培訓課程（CPD），還要交適當的年費，遵守職業操守等。澳洲會計師公會不僅受到國際認可資格——與美國執業會計師公會、香港、馬來西亞、新加坡會計師公會有互認協議，憑借國際網路這一優勢，以及卓越的專業水平能夠使事業發展更為順利。
澳洲會計師公會的三種會籍：
1.澳洲會計師公會會員（ASA），（初級會員，相當於學生會員）
2.澳洲注冊會計師（CPA （Aust））（需要滿足學歷、考試以及工作經驗的三個要求）
3.澳洲資深注冊會計師（FCPA （Aust））（需要累積15年工作經驗以及5年高級管理者工作經驗）.
成為澳洲注冊會計師需具備以下三個條件：
一、具有一個受CPA公會認可的學士及以上學位。
要申請成為CPA協會的會員，你必須：完成一個澳大利亞大學的商科專業學士學位（幾乎所有的澳大利亞大學的商科專業學士課程都被CPA協會所認可）；或者完成一個澳大利亞大學的非商科專業的學士學位，再加上一個CPA協會認可的研究生文憑轉換或碩士課程；又或者擁有一個被認可的非澳大利亞大學的學士學位，然後完成一個被認證的研究生文憑轉換或碩士課程。
二、完成CPA專業考試
必修課有3門(Reporting and Professional Practice, Corporate Governance and Accountability, Business Strategy and Leadership)，選修課9門里選擇3門。
全球有200多考場，中國也有，每年2次考試機會，每次最多可以報考3門(保險服務與審計，商務信息管理，財務會計，財務報告與信息公開，破產與重組，個人養老金與理財計劃，戰略管理會計學，稅務學，司庫學。)，但是必修課只能報一門，而且只能按照規定的順序報考，通過一門必修課才能選報下一門，每門課程的考試費用3600多人民幣。5年內完成考試。
三、關於行業工作經驗。
在會計、財務或營商建議領域取得三年經專業會計師指導的工作經驗。
首先你要在金融、會計、理財等相關領域內工作；其次，你在工作期間必須有一位職業指導顧問，這名顧問的基本條件是本人為CPA或FCPA（資深CPA）且具備5年以上行業相關經驗。他的任務是幫助你在行業內的職業發展，直到你成為一個合格的CPA。你可以自己提名一位指導顧問，也可以請CPA協會幫你指定。按規定，你與你的指導顧問每2個月至少要保持1個小時以上的聯系。最後，在行業內工作須滿3年。
澳大利亞注冊會計師公會會員資格不僅在澳大利亞有效，而且在香港、新加坡及馬來西亞均得到承認。在加試美國稅法後，可得到美國注冊會計師協會的承認。澳大利亞注冊會計師資格被英聯邦所有國家認可。一旦獲得這一資格，進入澳大利亞CPA協會並成為准會員，便具備移民資格。在成功移民後，即可成為澳大利亞CPA協會正式會員，獲英聯邦會計師資格，得到國際承認。

『貳』 在澳大利亞如何找工作

每個人的情況不同，專業、語言、教育背景和資質也不同。
只能說有很多中國人已經在澳大利亞站穩了腳跟。
不管是在哪裡，想要生活得好，都是需要付出努力的。
澳洲是個移民國家，中國人移民澳洲的也很多，
如何暫時找不到合適的工作，澳臻移民建議可以就讀職業課程，
熟悉語言和專業知識後，找工作會事半功倍。
新移民從申請移民、登陸、發簡歷開始找工作、面試直到最後拿到錄取通知，不知熬過了多少個不眠之夜。伴隨著激動、好奇和擔憂，面對著全新的工作環境、截然不同的公司文化和不甚熟悉的英語，開始了在澳大利亞職業生涯。能否適應新的工作，很大程度上影響著新移民及其一家在澳大利亞的生存和發展。適應不好，重則遭辭退，經歷更大打擊；輕則經受不必要的精神壓力，對家庭生活產生影響。
找工作的過程中，有些人說移民澳大利亞的中國人找不到工作，讓許多國內的朋友以為移民後處境會很難，難免憂心忡忡。作為一個從留學生到新移民的過來人，我想說如果真是這樣，澳大利亞政府每年花大力氣吸收移民，結果豈不是為自己招來一支給社會造成沉重負擔的隊伍？
其實，據資料分析找不到工作的移民大多屬於以下幾種情況：語言障礙，知識老化，缺乏進取心，性格內向不善於與人交往，缺乏思想准備。
只要具備良好的工作條件，工資待遇好的工作並不是很難尋找。尤其是針對專家和熟練工人的工種。澳大利亞還是有不少行業存在人才短缺的現象，包括：會計；兒童保育員，兒童護理員；傢具裝潢師，衣櫥工；烹飪，主廚；放射線技師，C 計算機行業專家，計算機行業專家，電子商務安全，Java安全和電子商務；理發師；注冊護士，注冊助產師，職業葯劑師，心理診斷師，放射診斷師，注冊精神健康護士；汽車電工，摩托機械工，金屬機械師，空調機械師，工具製造工，工具油漆工；助教，一般科學教師，信息技術教師，物理教師，化學教師，手工藝術教師，數學教師，聲譜師。
對任何一個新移民來說，走進一個完全陌生的環境，一切都要從零開始。新環境，給每個人的機會都是均等的。如果在來澳大利亞之前多了解澳大利亞，從壞處著想，往好處努力，反而會少走彎路。還應常常反問自己一些問題，比如，萬一找不到與原專業對口的工作怎麼辦？找到的工作與期望的落差很大怎麼辦？萬一要轉行怎麼辦？萬一數個月找不到工作怎麼辦？要以不斷進取與識時務的精神迎接人生的挑戰。
有的新移民到澳大利亞後適應得快，如魚得水；有的則無法調整心態，事事不順心。即使同樣在澳大利亞居住，不同的人對這個國家的感受也是完全不同的。有的人一兩年後，年收入已經超過

『叄』 推薦一個澳大利亞的招聘網站，包含悉尼，墨爾本，布里斯班的招工信息的網站！！在澳洲找工作急需！！！

我自來己就是在seek的網站上自找的，www.seek.com.au，
或者還有www.careerone.com.au,著2個都是比較popular的找工作網站。
中文的招聘網站好像沒有，但是中文報紙上有很多工作的。

『肆』 請問如果在澳洲讀個會計碩士，在那找份會計類的工作容易么

澳大利亞會計碩士職業資格認證的機構是澳大利亞會計師公會（CPA）。順內利通過CPA的職業認證，就容很好找工作了。你要選擇受CPA認證的會計碩士課程就讀！
推薦幾個受CPA認證的會計碩士課程給你：
1、澳大利亞國立大學會計碩士課程
2、新南威爾士大學會計碩士課程
3、阿德萊德大學會計金融雙專業碩士
4、堪培拉大學會計碩士
5、塔斯馬尼亞大學會計碩士
如果你的語言成績和平時成績比較好可申請澳洲八大中的一所。

『伍』 澳大利亞會計就業如何

會計的話，就業都是比較正常的
公司都是需要會計的
事務所也是需要的
或者說是出納
國內是的，國外也一樣。就看技能掌握有多好了

『陸』 我想去澳大利亞打工，怎麼才能成功，怎樣才能找到國外的招聘信息。謝謝

給你一些建議如果你想去國外工作，可以找找中介。不過先提醒你不是所有的中版介都具備介紹外國工作的能力的權。有不少是騙人的，你要當心還有，就是你要想獲得國外工作的可能，拋開個人能力不說，2樣東西你必須具備，否則你就是黑工，1 就是你去的這個國家的工作簽證2.就是領事館發的VISA。 這2樣如果你缺一的話都不能再當地合法的工作。 當然，你的能力也是很關鍵的。不是所有的人都可以獲得工作簽證的，視乎你的能力和該國的勞工部是否願意給你這個工作機會而定。 而且就算是有了這個工作許可，你得不到去該國的簽證，一樣無法去的。不討論偷渡的問題。

『柒』 去澳大利亞讀會計碩士畢業如果回國的話好找工作嗎

你應該知道，國內最認可的是中國的CPA，但這個6+1模式，至少也要兩年才能拿下，正常專都要三屬四年。會計、財務管理這兩門肯定基礎知識就那些，但為了通過考試也還是要專門學國內CPA的教材。

ACCA是國際考試，在外企有一定的認可度，一共十四門，會計碩士可以免考9門，其實比國內的CPA好考。

這年頭碩士太多，留學的太多，學商科的太多，除非名校牛人，或者背景夠硬氣，誰能保證很好找工作。

『捌』 如何在澳大利亞找工作

澳洲的職位可以分成兩大類, 一類就是普通的公司職位private sector, 一般的申請只要一封cover letter 和一份簡歷就夠了。
另一類是public sector, 就是政府, 公共機構和慈善機構等. 這類工作申請比較麻煩, 耗時較長, 兩個月以上極普遍. 除了cover letter& resume, 至少還需要一份針對所有selection criteria 的陳述. 比如我申請的一份queenland州的職位就是這三個文件, 加一份簡單的申請表格OK了, 但很多NSW的職位就麻煩的多, 要先聯系索要information package, 收到後填寫n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要輕易的申請不太符合你經歷的public sector職位, 因為public sector application極耗時間, 一兩天一般是搞不定的(我指純粹填表格時間). 如果你草草揮就, 那是浪費大家的時間. 我第一次申請public sector 就被中介將申請退了回來, 曰: 太短!!呵呵, 極糗, 又花費兩天時間重新寫.
另一種分類方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是給labour工准備的, permanent position就是常見的長期職位, 而contract position就是」合同工」, 嘿嘿. contract position一般3個月到一年, hourly rate比較高, 經常比同級permanent position高出50%以上, 但一般沒有假期等福利. 在IT業, 總量的30%, 新職位的50%以上是contract position, 並且比例還在逐漸升高. 這種職位國內基本見不到, 因為大家都是一拍兩散. 這邊不同, 如果你理由不充分的要開除雇員, 被告上法庭就極麻煩了, 而contractor簡單多了, 按contract來, 一般多陪點錢就是了.
澳洲的被廣告出來的大部分職位 (絕大部分private和一些public) 都是通過中介走的. 中介從僱主那裡收錢, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中國人中介, 勸你別去. 工作廣告主要是通過兩個媒體: 報紙和internet. 對於IT, 一般在jobnet.com.au也就夠了; 對於accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等網站就差不多.
重要的是, 被廣告出來的工作只佔總量的約30%, 剩下的就是hidden market. 不用驚訝, 原因很簡單: 成本. 自己發廣告招工是極耗時間和精力的, 遠比很多人想像的更耗, 這個俺深有體會; 找中介代勞很費錢, 至少是職位的幾個月工資, 如果是contract職位, 那15%-30%就會落到中介口袋. 所以僱主們僱工一般是這樣: 首先內部promotion, 不成就從自己的network中尋找(老闆或雇員介紹), 再不成就看自己收集的簡歷中有沒有合適的(job seeker 主要聯系得來), 最後不得已才打廣告或找合作中介. 好好思考一下這個裡面你能研究出點兒什麼??
2 求職材料
簡歷的重要性就不用俺多說了. 遺憾的是, 很多人恰恰就不夠重視這個. 這可是敲門磚啊, 酒香還怕巷子深呢!!
教你寫簡歷的文章一抓一大把, 我就說一些關鍵的.
一, 篇幅, 4頁左右, 如果你的經歷實在很豐富, 就看著延長好了, 6到7頁也就最多了
二, 格式清晰工整, 內容重點突出. 別指望僱主費這個精神在你的簡歷中來回搜尋興趣點, OK?
三, 不僅需要experience, 還要achievement, 盡量量化
四, 按重要順序排列, 比如我的簡歷的sections順序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 舉個例子, 不一定適合你.
五, Referee很重要, 至少要有一個本地人. 如果條件不允許, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千萬別放上一個連英語都說不好的」本地人」. Referee的數量一般2-3個, 不要超過4個.
3 找工最佳時間
受聖誕節影響, Job Market 從每年的12月初開始進入低潮, 中介在網上的虛假廣告猛增. 澳洲人的聖誕假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到來年的1月底, 市場才復甦, 同時2月和3月成為尋找新雇員的高峰期. 所以, 在國內過春節可不是一個好主意, 嘿嘿.
另外, 還有很多公司在7月份報稅期結束後, 在8, 9 月份就開始招工, 也是一個小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工廣告與中介
前面講了Hidden Market, 結論是說, 你能見到的job ad只佔總量的30%甚至更少, 並且這部分工作被掌握在中介手中, 你必須與大量的競爭者爭奪一個名額. 而我們稍加研究就知道, job ad多為中高級職位, 適合我們的junior職位少的可憐.而事實情況是, 很多中高級職位在被廣告的同時, 基本上已經被中介手中的長期合作夥伴或者中介的contractor拿走了
於是我們不得不在這個狹小的范圍內爭得頭破血流…..
用實際的數據舉例. (我以前從BrainBox看到的, 憑記憶寫出來, 可能與原文稍有出入) 一個job ad平均會收到80到200份申請, 其中合格者比例已經由30%下降到15%左右(大概是新移民逐漸增多吧), 這是第一個十選一過程, 剩下幾十個; 中介在這個縮小的范圍內篩選, 首先聯系申請人, 這時如果你的英語詞不達意, 那就對不起了; 通過中介的面試, 范圍被縮小到3至5人, 被推薦給僱主面試, 由僱主做最後決定.
不幸的是, 俺們多數被兩座大山擋在了層層篩選之外: 英語和本地經驗.
一言以蔽之, 大量的工作在尋找圈內人, 同時大量的圈外人在爭搶少量的職位. 幸運者寥寥.
話說回來, 我的意思可不是說中介沒有用, 我的意思是說, 中介對圈內人的作用無可替代, 不過對我們的作用就小了很多. 我還是有幾個朋友通過中介找到理想工作的.
5 工作申請步驟
不要浪費你的時間在不太符合你經歷的廣告上. 經常看見有人說已經發了300封500封甚至上千封申請的, 這個數量夠俺發上個幾年的, 因為我每天最多才發出過5封申請. 當然, 多多益善, 但我不贊成撒網式的做法, 就是發出1000封我也不會有任何成就感, 只會有失敗感. 如果你跟我感覺相反, 那你就是在重復申請這個工作, 而不是真的找工作.
正確的工作申請過程應該是這樣的:
1, 找到適合自己的job ad, 對國人來說, 通常要比你國內的職位低一兩個檔次;
2, 發郵件申請;
3, 過幾刻鍾或者幾小時, 打電話確認, 有機會的話就盡量多說, 像你的相關經驗啦, 職業資格啦, 過去項目與這個工作的相關性啦等等, 總而言之就是try to make a deep impression but don』t annoy people.
4, 幾天後, 如果沒有收到回信, 再打電話
5, 再打電話…
6, ……
7, 咱還是放棄算了, 專攻下一個。
希望回答對你有幫助，望採納。

『玖』 澳大利亞會計碩士畢業生年薪多少

我就在澳洲，不過我在悉尼，可能墨爾本情況也差不多。好不好找到工作的問題是分情況的。

比如你的學校好一點特別是會計專業是強項的學校（比如MQ），就業率還是不錯的；

畢業之前有過一定office工作經驗的自然是比較有優勢，當然通過CPA考試是必須的；

其實念會計出來工作是不太難的，一般銀行啊金融公司啊都可以找得到職位，但是想做真正acc的就不大容易了，特別是在拿到PR（當地人身份）之前，是很難的。

不介意薪金賺工作經驗的例子當然是有的，不過一般鬼佬的公司不大會接受這樣的，他們會覺得沒有金錢利益束縛你你不一定會好好工作，但是我知道有些華人公司會接受義工之類的，因為有些留學生會這樣爭取工作經驗。

我也有幾個朋友在MQ念會計，不過是本科，念完之後拿到PR，大部分等了起碼三個月以上才找到類似銀行或者金融公司的工作，有些比較強的選擇做很專業的會計師，但是很好的工作他們起碼找了半年吧。

如果是類似MQ這樣的學校，基本上到最後一年會有很多工作機會是學校提供的，成績不錯又有點打工經驗的可以去試試看，說不定會有公司願意錄用。
會計在國外的就業，比較看重地理位置和校友網路，可以說整個商科的就業都非常看重這兩點。這里說的地理位置不單單指學校處於加州或東北部、紐約這些經濟發達地區，更是說這所學校的畢業生在自己周邊地區是否受歡迎，在本地的認可度是不是很高。

比如Pace和Baruch、St. John\'s在NYC認可度可能很高，校友網路也很強大，總有人來學校辦講座之類的，這個時候就要學生多多表現自己，多去和他們聊天，最起碼混個臉熟。這個和國內求職可能差別比較大。

會計在國內就業，非常保本。換句話說，就是基本都能找到工作，市場需求量大，無論大小公司。而且依照現在中國的經濟發展，會計的就業不會差到哪裡去。如果是不錯的國企類，工資不低，5k-6k，而且很穩定。外企，四大，會比較累，在你國企的同學做完表在辦公室喝茶看股票的時候，你可能在機場的候機廳改項目ppt。如果你是比較不錯的大學科班出身，可能你的選擇會多一些，可以體檢更好更高的平台。

插一句，審計是做的人比較多的一個方向，他們通常跑來跑去，到不同城市出差，也風光，也辛苦，冷暖自知。

『拾』 澳大利亞會計容易找工作嗎

建議在澳大利亞或紐西蘭工作幾年，拿個PR再回來也不遲，身邊的同事，都版是在紐西蘭有了PR才回權國的。前幾天與奧克蘭大學的招生辦代表，聊了幾句，他的意思是很多Auzie的學生也都在往紐西蘭跑啊，Kiwi國在這次經濟危機中還是相對穩定的。