高新區桂溪街道待遇

A. 合肥市高新區社區工作人員待遇

不是編制內的 ，什麼都不算
垃圾單位

B. 成都高新區管委會待遇如何

我同學在青羊區管委會，待遇還不錯，該有的福利全有。發展前途只能看個人關系，能力。

C. 急！西安高新區管理委員會待遇

管委會裡面有事業編制 公務員編制 企業 主要看你是什麼情況了

D. 高新區管委會辦招聘的合同制職員怎麼樣

體制內工作一直競爭比較激烈，很多時候不是在內部工作的人員，對於其用工形式根本不清楚，甚至認為只要在政府工作的都是公務員，事實上，政府聘用人員的方式也非常多，最常見的就是公務員、事業單位編制人員、臨時工以及新產的職員（雇員），前兩者是正式工，後者屬於合同工，但是，即使是臨時工，合同制職員與一般的臨時工差距也是比較大的，兩者並不是簡單的等同關系。

最後，不要把合同制職員等同於臨時工，兩個之間差別還是很大的。很多時候，高新區管委會招聘職員都是要考試的，其程序基本上和事業單位招聘人員類似，都是通過發布招聘公告，在經過筆試面試等環節，才可以去其單位上班，至於為什麼要採取勞動派遣的形式，這個與各個地方的政策有關系，因此高新區管委會的職員也被認為是在編制與用人需求矛盾下，採取的折中手段，而當高新區管委會正式轉為一級政府組織的時候，很多職員也會在政策的關照下，轉為事業編制職工，另外，如果職員在工作期間，工作能力得到主要領導的承認，將其調入高新區管委會所屬公司當個中高層也不是不可能，所以，如果有機會去做職員，還是值得你去拼搏的。

E. 請問你在高新區管委會工作嗎這種人才引進是什麼待遇呢，待遇怎麼樣呢

高新區管委會工作的人才引進待遇很好，有一些是住房待遇，還有一些獎勵，待遇具體要看合同

F. 剛進大連高新區管委會，裡面的待遇怎麼樣，月薪多少啊

管委會屬於「參公」的事業單位，工資待遇參照當地公務員標准執行。總公司編制的話要看管委會制度了，我們這里管委會的待遇和公務員是一樣的。

G. 成都高新區管委會待遇

樓主是否在高新區管委會上班？

H. 高新區街道辦的公務員好嗎

各地公務員的收入與當地財政、經濟情況有著相當高的關聯。即使在同一地回區，不同答部門的年薪收入也會有所差異。同一部門學歷、年限資歷不同，工資待遇也不同。我國最低級別公務員和最高級別公務員存在12倍左右的差距。
就機關分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質的國有企業：電信、電力、有線電視等壟斷行業的人員全國平均月收入(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。二等為管錢的機關部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入(包括工資)應該在2000元左右。三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標准。

I. 關於成都市高新區的工資待遇問題

在現在成都的消費水平來說已經是很低了，關健是你做的什麼工作？可不可以學到對自己有用的東西？如果沒有的話，我想說你應該換得工作了，你那點兒錢，還不夠我一個月的生活費，現在當個服務員包吃住一個月都是800以上。本人也是成都的，我猜猜，你是不是在「華西制葯」廠里上班？

J. 親們，我想調查一下西安市高新區的薪資待遇：我每個月2600元，也沒有社保，親們說這樣的待遇算高嘛

工作是一個雙向選擇的過程！
西高新名氣大，但大部分企業還是工業作專坊，薪資並不高！屬
目前西安的最低薪資在1100左右，你的薪資在什麼位置，要看崗位。
我在辦公室工作，一般技術在3000左右，差的2500，好的能達到5000
行政人員主管能到2500
經理3000以上，算差不多的！
至於你說的其他的，是屬於公司的福利待遇，能只能在選擇公司時考慮。
公司的各類制度不健全的情況下，只能有領導一個人說的算！所以在找工作時要考慮單位的正規性！
希望幫到你