海康威視應屆生待遇
Ⅰ 有誰知道海康威視的待遇怎麼樣
別的分公司我不清楚，北京的海康還是別來了，每天都要加班，早上版要求8點四十到，晚權上正常5點半下班 但是最早也得6點半 所有開會全部都是晚上 偶爾到9點都是正常，周六加班費還看心情給，跟人力說根本不管你，面試時說好的等你來了就是屁，跳槽率特別高。
Ⅱ 哪位2013屆應屆生收到了海康威視的offer了啊求待遇(計算機本科或碩士)
本科嵌入式軟體開發工程師8W一年，技術支持工程師7W一年，各種福利，交通伙食補貼，30W免息住房貸款，反正就是各種好。。。前天剛來過我們學校
碩士不清楚
Ⅲ 杭州海康威視工作，一個本科生以後的前景如何
3000多，不過還有補貼復的。但是制提升的空間不大，除非你是搞研發的，要不你就是做到技術總監什麼的。
海康威視致力於讓員工過上有錢有愛的生活，為員工提供有競爭力的薪水和完善的福利
市場上有競爭力的薪酬體系：具有行業競爭力的薪酬水平，年終獎，調薪；同時還有股權激勵、特別貢獻獎、專項獎勵、業績激勵獎等獎金機制;
明晰完善的職業發展和培養體系：管理序列與專業序列雙重晉升發展通道，立足發展的轉崗機會，讓HIKer明晰方向；應屆生職業化訓練、「鷹計劃」系列培訓、「海康講堂」等成體系的培訓內容，加速你的成長
管理序列與專業序列雙重晉升發展通道
Ⅳ 海康威視的待遇怎麼樣
海康威視的員工工資待遇為3500元左右。在海康威視的的員工上班需要了解富士內康的經營模式和生產環境容，熟悉掌握自己崗位的工作職責和要求，與各崗位的同事積極配合。
還有就是在海康威視電子廠上班，大部分都是無塵車間，大家一定要嚴格遵守工廠的要求，穿靜電衣、靜電鞋，上下班配合保安進行安檢。
確定了海康威視電子廠上班，那麼簽訂合同肯定是很關鍵的一點。這樣，才能將基本的薪資，後期工資方面的事項以合同的形式呈現出來，不管是對用人單位還是對員工，都有基本的保障。
(4)海康威視應屆生待遇擴展閱讀：
海康威視電子廠的崗位上班的相關說明：
在海康威視電子廠上班，注意薪資的情況。同樣其中也是有不少要看的。比如薪資的構成，以及關於加班工資的計算等等，這些都是與自身利益直接相關的，所以大家在看的時候也是要全面了解清楚的。
去海康威視電子廠上班，需要通過正規的渠道來找工作。所以，在找電子廠工作的時候尤其要注意的一點便是看整體的招聘渠道是否是正規的。尤其是要謹防一些中介平台，一開始便讓你交費用，自然是不靠譜的。
Ⅳ 回復：海康威視的待遇怎麼樣
我是分公司的，不知道總公司那邊怎麼樣，我指的是具體數額，每個人的工資都版是保密的。但是個人覺得算是權高的了，至少超過了當地平均水平一大截（平均工資你懂得，統計局統計的都頗高了）福利作為國有背景的企業，該有的也都有不用操心。筆記本、手機都會轉正後配發。你能想到的海康基本都給你解決了，你能進海康面試通過三輪之後，實習期也是說不通過就不通過的，實習期三個月多樣化考核，最終能不能轉正還要看你個人能力了。祝成功~
Ⅵ 為什麼我海康威視薪資是5.5k，我是應屆生，照理說也不至於這么低
作為一個剛從學校畢業出來的菜鳥，在就業前景不是十分樂觀的情況下，能找回到這家公司的職位已答經不錯了，剛出來工作不要太計較工資收入的多少，沒有什麼照理不照理的，你要是金子必然會發亮，不要在乎一時的得失，再說你要是不能接受完全可以不要這份工作，說不定有人正排對等著隊呢。
Ⅶ 海康威視 待遇
也不是那些舉世聞名的大公司，有足夠多的資料流傳。
按人口比例來說，除非你賭上小概率版事件：權
對方的內部人士要出現在網路知道，
還要看到你的問題，還要願意透露情況，算一下有多少機會給你遇到？
待遇問題，按某位網友的建議，打電話問對方的人事，
他們最清楚，也樂意解釋。
這是他們的工作，有解釋的責任，說的也最准確。
別人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。
Ⅷ 海康威視工資待遇怎麼樣
海康威視的來員工工資待遇為源3500元左右。在海康威視的的員工上班需要了解富士康的經營模式和生產環境，熟悉掌握自己崗位的工作職責和要求，與各崗位的同事積極配合。
還有就是在海康威視電子廠上班，大部分都是無塵車間，大家一定要嚴格遵守工廠的要求，穿靜電衣、靜電鞋，上下班配合保安進行安檢。
確定了海康威視電子廠上班，那麼簽訂合同肯定是很關鍵的一點。這樣，才能將基本的薪資，後期工資方面的事項以合同的形式呈現出來，不管是對用人單位還是對員工，都有基本的保障。
(8)海康威視應屆生待遇擴展閱讀：
海康威視電子廠的崗位上班的相關說明：
在海康威視電子廠上班，注意薪資的情況。同樣其中也是有不少要看的。比如薪資的構成，以及關於加班工資的計算等等，這些都是與自身利益直接相關的，所以大家在看的時候也是要全面了解清楚的。
去海康威視電子廠上班，需要通過正規的渠道來找工作。所以，在找電子廠工作的時候尤其要注意的一點便是看整體的招聘渠道是否是正規的。尤其是要謹防一些中介平台，一開始便讓你交費用，自然是不靠譜的。
Ⅸ 杭州海康威視工作，一個本科生以後的前景如何
3000多，不來過還有補貼源的。但是提升的空間不大，除非你是搞研發的，要不你就是做到技術總監什麼的。
海康威視致力於讓員工過上有錢有愛的生活，為員工提供有競爭力的薪水和完善的福利
市場上有競爭力的薪酬體系：具有行業競爭力的薪酬水平，年終獎，調薪；同時還有股權激勵、特別貢獻獎、專項獎勵、業績激勵獎等獎金機制;
明晰完善的職業發展和培養體系：管理序列與專業序列雙重晉升發展通道，立足發展的轉崗機會，讓HIKer明晰方向；應屆生職業化訓練、「鷹計劃」系列培訓、「海康講堂」等成體系的培訓內容，加速你的成長
管理序列與專業序列雙重晉升發展通道
Ⅹ 有知道海康威視待遇的嗎
樓上純屬fangpi，別拿整體來看個人好嗎。銷售，親身經歷8點20到20點20干5天，周六8點20到下午3，4點，你算算多少小時，快70個小時了，算上路上的時間呢