江陰蘇寧物流招聘職位

❶ 蘇寧物流壓運員的崗位需要證嗎

蘇寧物流押運員的崗位需要掙嘛，肯定需要呀，不然怎麼能證明是蘇寧的人呢？

❷ 蘇寧易購物流公司在58同城上發布的招聘信息跟車員工資在7000—8000元，這個真實嗎

首先你得確定一下這個發帖公司是否真實是蘇寧的，
還是中介無中生有出來，
用這個公司的名字再去智聯和前程上搜一下看看是否相同，
如果要去面試的話，到現場看看是否真實蘇寧下面的公司，

❸ 蘇寧物流招聘是真的嗎哪位大神給解達一下謝謝……

這個是騙人的，我被忽悠了，兩個人的往返火車票，地鐵票吃飯，幸好發現的早，及時返回，要不再待下去，花完帶去的錢，就回不來了，， 電話，微信談的好好的，，什麼費用都沒有，，總之來說一切一切都是套路！先是在家讓你准備好，，身份證，相片一類的，說好，當天安排，，，實習一個月工資7000，等等，都是假的，， 來了，自己滴滴過去，（回來當然也是自己掏腰包）約你時是個女的，和你談的很投機，。來接你就換人了，來了個帶著戒指光，嘴裡點著煙的，嘴裡滿是臭氣熏天的光頭，他們和黑車司機有聯系，把人忽悠來後，把車停蘇寧物流大門口很遠的地方，我們剛要下車，他迎上來說，先上車說說事，先掏出你來時根本沒讓你准得的東西，什麼從業資格證一類的，，你沒有就得培訓吧，，你得吃飯吧，住宿也得掏錢吧，一個月不掙錢還得給他們錢，，我一聽就生氣了，，當時好好的。你們也沒說這類的事啊？在說，招聘怎麼不進蘇寧物流裡面的，在離物流很遠的地方不下車，，騙子，，，！他們打著物流招工，合夥騙人啊！！（他說第一個月的生活費自己拿，，月底再給，你信嗎？？？？還得培訓半個月不掙錢還得先給他們錢典型的招聘騙子）以上我們倆個感覺被騙的感受，，希望能幫到找工作的朋友們！

❹ 蘇寧應屆生物流管理職位面試的一些問題！！急！！

1、供應鏈及物流模式情景分析，建立模型，分析比較成本及服務水平

針對這內個，主要是問下你對容物流未來的發展，那方面。還有如何降低成本，服務的話，你網路下 ，懂點專業術語就O了
2、研究從供應鏈第一公里倉儲操作至配送最後一公里各流程中出現的問題，提供優化方案，為物流決策相關工作提供依據，不斷提升物流服務水平；

這個不要說你去面試，工作十幾二十多年的物流老鳥也解決不了，你看下資料就好了
3、物流項目管理，聯合相關部門按照時間表推進項目並定期回顧。

主要問你有沒有從事過物流項目經驗，這個很重要，如果你從事過，那簡單了，按你從事的說一遍就好了，如果沒有，那就網路下咯，看看人家怎麼說的，你背下來

❺ 去蘇寧物流的話選什麼崗位好

千萬別來蘇寧
雖說是中國五百強前三名的企業，但是名聲在外，建議各位同學還是不要來此公司浪費生命了。
南京人自己都知道蘇寧的名聲不怎麼的。南京人都知道蘇寧的員工特別辛苦可憐。
隨便問一個南京人，他們都說蘇寧是個暴發戶，壓榨員工，工資低，加班多等等。
再說服務性行業，你來這里能學到什麼東西呢。一年下來，沒學到東西，你就廢了，跳槽都沒人要。
如果你非要來，那隻能培養你服從、聽話的能力。你願意被騙，願意被壓榨，那沒關系。
1.工資低。
比富士康都要低。你可以去打聽。
2.加班多。
很多部門都是每天晚上加班到9點，周六也要加班一天，不管是老員工，還是新員工。
最變態的是，新員工會被經常派去 物流中心當搬運工 或者 呼叫中心當客服接電話，在國慶或者大忙的時候，不讓你放假，強制去支援。
之前易購跟京東打仗的時候，就有好多人派到物流中心去搬貨。
十一一天假都沒有，去呼叫中心接電話當客服。
3.加班沒有錢。
國家規定都是扯淡。
周末應該是兩倍工資，但是公司按市最低標准算。
33*2=63.也就是說，周末加班一天只有60塊錢。
國慶加班只有99塊錢。
加班是可以調休的，但是想請假極其難，就是說你加班了，但是不讓你調休。
4.服務性行業，不需要什麼專業知識。
過去就是幹活的，體力活。
你是不是大學生一點優勢都沒有。
公司不把你當個什麼。你在這里學不到什麼東西。
5.人員流動非常之大。
第一年新人就會走一大半。至少60%以上會走。
6.升職加薪非常之慢。
7.欺騙員工。
把工資打到蘇寧易購上。強制在蘇寧易購上消費。
住宿條件非常差，六人間。而之前招聘說是兩人間。

❻ 蘇寧物流待遇怎麼樣

你想去工作嗎，你可以上58同城看看，要麼就去問問工作人員，這種的公司一般待遇h還是不錯的，只要願意努力就不會差的，加油！

❼ 蘇寧物流儲備幹部實習崗怎麼樣

儲干，是很多大小企業去各所大學招的大學實習生，一般工資確實不是很高回，但工作一般都答是比較繁瑣的雜事，因為我認識很多儲干，但如果說學的東西用不到就感覺發展空間不大我有點不認可，要想想，現在大學那麼多，一個專業一年有多少人走出來？不可能每個人都能發揮自己所學到的，但工作還是要做的，畢竟要賺錢生存，所以我們不要去想我們是在什麼崗位，是不是學有所用，我們只要告訴自己，既然我們來到了這個崗位，就做好他，自己做好了，才能得到認可，一個在任何崗位都能得到領導認可的人比想著該干什麼的人寶貴多了，俗話說，做事先做人，把人做好了，不怕沒事做，任何工作你只要盡心去做好，抱著這樣的態度去工作，我想，就算以後你不想工作了，也會有很多老闆，領導會打電話給你叫你去幫他，你是大學生，那句是金子在哪裡都會發光應該不需要我解釋吧？不要光看眼前，你的路還很長，我相信你就是那會發光的金子。

❽ 找工作的麻煩。請大家幫我看看。。 1.今天路過看到一個牌子，寫著蘇寧物流招聘的，但屬於外包人力資

我覺得你還是來直接在網自上查到那家公司的聯系方式然後跟那邊說好，直接去公司。這樣比較可靠。不要去中介。他們是要從中收取費用的，我每次找工作就是直接聯系公司的然後再去。我覺得在這樣比較好，這是我知道的。希望能幫到你！

❾ 蘇寧物流待遇怎麼樣，為什麼好多人說加班嚴重

營業員是上早來晚班的，沒有一源天12個小時，但是如果是新店、重張或者是大型活動的時候，會稍微晚點
沒有很苛刻的說法，工資要參與考核，如果門店整體完成不好，工資就會變少
其實蘇寧的營業員還是挺輕松的，幫幫督導做事、喜歡了自己去賣賣主推賺點提成

❿ 有誰知道蘇寧物流招聘壓運員電話的

直接聯系蘇寧工作人員查詢一下就可以了