通州灣電工招聘職位
㈠ 58同城招聘 電工忽悠人不
58是一個開放復性的平台,這就需要求職者制自己查公司信息,查職位描述漏洞,避免上當,58有專門人員審核信息,難免會有遺漏的,先交錢的就要斟酌了,希望你不要上當...
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㈡ 應聘電工職位,他們說要中級證,說對我有優勢,本人初級證五年工作經驗,求解
可以到勞動局報考中級證。
電工有職業資格登記證和特種作業操作證版,操作證說明你有資格進入電權工行業,從事電工作業。資格證證明你的技術等級,也就是說能證明你能從事的工作范圍,很多時候等級不同的待遇是不同的,如果你要是考的話要按照初級、中級、高級、技師、高級技師的順序考取,間隔是三到五年可以升一級,每升一級都要考試,分為理論考試和操作開始。技師和高級技師的考試還要有論文、答辯等環節。
㈢ 我要找一份物業電工維修工作
在當地的物業聯系一下,留個電話,也許有機會。
㈣ |我想招份物業電工哪裡招
建議你到當地人才市場找,只要條件符合工作還是比較好找的。一般學校、專物業、酒店、工廠都要水電維屬修工的。
水電工一般招聘要求:
戶口要求:不限,英語要求:不限,計算機水平要求:不限
職位描述崗位職責:
1、負責公司日常維修、計劃檢修、保養;
2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發現問題及時處理;
4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。
5、負責宿舍水電的維修
任職資格:
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、接受國家有關部門專業培訓,持「電工證」上崗從事水電工作3年以上。..
3、具備較高的維修電工專業知識,變、配電設施的管理。
4、學歷:高中或高中以上。
㈤ 我想找個電工的工作
有電工操作證就可以從事電工工作。如果你有一定的工作經驗,工作還是比較好找的。
可以到當地的人力資源市場看看。
㈥ 東海招水電工
水電工一般招聘來要求:
戶口要求源:不限,英語要求:不限,計算機水平要求:不限
職位描述崗位職責:
1、負責公司日常維修、計劃檢修、保養;
2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發現問題及時處理;
4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。
5、負責宿舍水電的維修
任職資格:
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、接受國家有關部門專業培訓,持「電工證」上崗從事水電工作3年以上。..
3、具備較高的維修電工專業知識,變、配電設施的管理。
4、學歷:高中或高中以上。
㈦ 我是一名維修電工,想找個電工活
、智聯招聘
智聯招聘(Zhaopin)創建於1997年,是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
截止2011年1月,智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬,日均在線職位數255萬以上,簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷,每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷,以保證簡歷庫的時效性。
2、前程無憂
前程無憂」(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝 。
它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
3、魚泡網
魚泡網每日發布建築招聘、建築人才、工地招工、工地招人、找施工隊等工程信息,方便建築工人找活、找項目,為建築勞務公司尋找優秀的建築工人、建築人才、建築班組、施工隊。發布招工完全免費,並且擁有龐大的用戶基礎,每日都會有數萬條的招工信息,藍領工人的首選。
4、58同城
2005年12月12日創立於北京,並於2013年10月31日,正式於紐交所掛牌上市。58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平台,總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。在用戶服務層面,不僅是一個信息交互的平台,更是一站式的生活服務平台,同時也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。
㈧ 一般電工招聘要有什麼要求
\\\\專業要求:機電一體化或機修相關專業,中專及以上學歷2、鉗工電工、專業技能、安全、環境相關知識培訓 有崗位資格證3、工作經驗要求,一般1年以上相關設備維修經驗
㈨ 58同城上面招聘電工學徒是真的嗎
只要給高工資,基本都是假的。
我建議你最好慎重找工作。 區分是不是騙內子很簡單,正規單容位招聘是不會收取任何費用的。 如果以各種理由收費, 很有可能是騙子打著高薪招電工的晃子騙錢的。 因為只有這樣才能吸引別人去,目的只有一個就是騙你口袋裡的錢。 如果你去會以各種理由讓你交押金什麼的。 我可以肯定的說百分百是騙子
最後總結:
1、工資與福利待遇過高。
2、一條信息中招聘的職位過多。
3、招聘信息中基本較少提及招聘要求,卻過分強調福利待遇。