溫州地稅待遇如何

A. 地稅局的待遇好不好有人說年收入能達到當地普通公務員的2倍。不曉得真是待遇如何

地稅和國稅的待遇都很好。剛進入的時候，倒不至於達到當地普通公專務員的2倍。但時屬間長一些，絕對比一般公務員的2倍要多。這裡面有個比較現實的情況，就是在地稅和國稅部門工作的人員，其隱形收入占收入的比重相當大。因為我們國家稅務負擔重，並且稅務部門有很大的權力，所以稅務工作人員都會有不同程度的隱形所得。如果能獲得職務晉升成為領導，空間更大。

B. 想報考公務員的注意了，來看看地稅局公務員怎麼樣

一、地稅局屬於省直單位，是垂直管理的系統，待遇算是不錯的， 剛進去的人員內大多數工作容職位都是做業務的，比較辛苦，不過忙一點也值得 ，畢竟待遇挺好，至於發展前途則稍顯遜色了一些，沒關系的話提拔的不會很快。
二、地稅局工作內容為征稅，主要針對：部分的增值稅，營業稅跟城建稅，企業，個人所得稅，資源，印花稅。全部的城市土地使用稅，耕地佔地稅，土地增值稅，房產稅，車船稅，契稅，筵席稅。對於企業收的稅主要是地方性的固有企業，集體企業跟私營的。

C. 地稅局在公務員中工資待遇是不是算高的

是的，地稅系統屬於垂直管理系統，工資應該是最高的，相對地競爭也最激烈。

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

D. 地稅局在公務員中工資待遇是不是算高的

全省地稅系統的工資福利水平還是很不錯的！一個縣的地稅局工資待遇水平基本高於版縣政府各部門。至於能掙權多少，就看當地經濟發展水平了，經濟條件好的地方一年能拿到手十幾萬，中等的有五六萬，差的地方三四萬吧！這都是十八大之前的情況，這幾年八項規定下來、反腐、經濟下滑以及地稅的營改增等因素的綜合影響下，只有工資了，但是不排除個別地方領導膽子大敢給職工謀福利的！

E. 地稅局的待遇怎麼樣

在當地算是中等稍稍偏上吧~~過個小康生活是木有問題的，但別的就不要多想了

F. 地稅單位待遇怎麼樣

浙江某市地稅，陽光工資前待遇年入10來萬，現在陽光工資後，月入幾千塊，年所回有收入5-6萬。答替上海某985高校碩士的朋友（她在地稅工作了N年了）上來申訴下，給後來人一個很清晰的待遇！發達地區地稅有錢過國稅，樓主看著辦吧，國地稅在當地最起碼能達到中等收入水平，想要錢別想進政府機關，還不如想機會進國企 到公職無憂網網站查看回答詳情>>

G. 溫州市國稅局新考進的公務員轉正後有多少工資

不一樣。
每人的試用期工資是不一樣的，大概是定級時的工資的70%左右，一些定級後的公務員津貼版也權沒有。另外，由於所在地區不同，標准也不是一樣。發達地區會高一些。總之不會少於1000元吧。 專科和本科的確是都定級為科員，只是在工資檔位上有區別。科員從第四年開始，每兩年自動調高一檔工資。

H. 地稅局公務員待遇怎麼樣

1、稅務系統屬於垂直管理部門，收入比地方政府公務員高些。
2、總的說來稅務部門專業性強，收入高，但在仕途上的拓展空間比較窄，這就要取決於你是選擇高收入還是前途的廣泛性。

I. 地稅所的待遇怎麼樣

我給LZ找到一位在江西地稅工作的同仁，他的經驗：我是2006年通過江西省公務員考試進的內地稅容隊伍，在地稅3年多，感觸頗多，之前也是時常看QZZN的，考前也很迫切希望知道地稅的有關信息，在此也知道你們想知道的地稅信息。這次招的事業編制，一般會被分在發票所，後勤服務中心（個人感覺這比較好），財會科，信息中心。但是，，，，領導要你去哪工作就是去哪！！！啥也不說，就說實在的。地稅待遇是看地方經濟的，地方經濟好，地方財政就多，當然地稅局的經費也就多了，多了自然有一部分能發到手上。為什麼說是一部分呢？這中間，，，哈，，，自己體會。。。。有個很重要的一點，發的工資的多少還要看領導，而且是主要看領導。當兵的小科員是沒什麼錢的，領導是不愁錢的，小科員瞅的就是發的實實在在地錢，年底一般會發點，但也不多，本人年底一萬左右，全年5-6萬，這也是全省的平均水平。當然有些特別差的縣，不點名了，，，大家上網看下縣域經濟排名。。。。可能要少1萬左右