重慶中德銀行銷售待遇

㈠ 中德住房儲蓄銀行的待遇怎麼樣

額，沒保底，全憑業務量，有業務就提合同額千分之一，額，如果不是特別能說的別干那個，而且現在利率低，不太好做

㈡ 中德住房儲蓄銀行客戶代表這個職位怎麼樣，活累么，復雜嗎

客戶代表應該是銷售吧 需要口才的 一般是底薪加提成 現在一般的底薪是1500 但工資主要靠提成

㈢ 中德儲蓄銀行員工的待遇，有五險一金嗎

正式員工有五險一金，可是想要成為正是員工還是蠻難的。起先都是做業務。沒有保底，廉價勞動力。

㈣ 中德住房儲蓄銀行，銷售工作怎麼樣，誰干過啊

雖然很早我沒幹了 但還是說一下吧 ，不是什麼大堂經理 是在銀行給個點 ，來一個人詢問一個人需不需要貸款什麼的（最初級的方式 還不錯的），高級點的就是注意年齡很省時間的（當然還是早有錢人 28-55之間），搭仙別人（有錢人不在乎這點錢 但是有人能把他說動）。
工資沒有底薪，靠自己拉單子，中間還有搶單子的人，也就是業務員。
類似於保險、房地產經紀人。
好處：1可以了解這個行業自己買賣房子、貸款可以不擔心被黑（貸100被收5-6萬都見過）
2臉皮變得比以前厚，這個你知道不主動是不行的。
3對普通人來說你是個專家，鍛煉自己專業的口才。
4新人80%工資1000以下比較多，其中沒有也占不少，少部分能有幾千，最高1萬多（業務員運氣來了，碰到闊氣的大客戶）
建議:能賺到錢的 可以干時間長一點。這個銀行人員流失很大，相當地大。產品都是針對個人住房的，客戶的想法 第一是省錢，第二是安全保障，第三是方便。
級別分為 見習客戶代表（培訓過關）-客戶代表（轉正）-見習客戶經理（可以帶人也就是自己招聘組自己的小團隊，如果不想帶人就是見習行銷經理-行銷經理）-客戶經理-區域經理（不需要做業務了，是一個大團隊往往是幾十人到幾百人）-高級區域經理-總監（到頂了銷售的老大）。
問題解答
1：客戶源是慢慢積累的，幹了就會知道，有自己的主管帶著。
2：級別越高越掙錢比如見習代表是=20%，客戶代表代表就是=25%，主管是=25%+代表提成+團隊獎勵一些福利等，區域經理=25%+前面所有+區域獎勵...。如這個月代表業務掙了1萬，估計區域經理自己談業務能掙5萬。
3：你做的好總監推薦你做文員一般是女生 呵呵。有壓力啊 ，覺得行就干長一點時間 ，不然早點走，這個還是比較鍛煉人的 。

㈤ 請問在中德住房儲蓄銀行做銷售工資多少,業務好做嗎

首先，四天熟悉來環境實習一下；然自後，上大概一周的課，復試；再行長面試，後考試；通過後兩個月帶薪實習（300保底加千分之25的提成）兩個月後無底薪上班就是光拿提成，無保險憑自己的能力挖掘、聯系客戶，多掙多拿錢，甚至沒錢。要干到總主管才能成為中德正式員工，拿到保險。 最後補充一句，上學打工者是個不錯的工作，不是很累，好不好自己看吧……

㈥ 中德住房儲蓄銀行重慶分行 待遇

中德住房儲蓄銀行貸款買方在操作上不是很方便，您首先要在中德銀行儲蓄定專額定期存款，一般是兩年屬，兩年後可申請貸款，但是您的貸款額上限是您儲蓄額的2倍而已。（如：您在中德儲蓄10萬定額定期存款兩年，您可申請最高20萬的貸款）並且在您這兩年的儲蓄中，您的儲蓄利息是低於基準利率很多的。建議您還是做按揭貸款，方便，貸款年限長，可提前清貸，最重要的是，當前銀行按揭貸款一般執行基準利率打7折，按揭貸款的利息比公積金的高不了多少。

㈦ 中德住房儲蓄銀行工作怎麼樣

雖然很早我沒幹了 但還是說一下吧 ，不是什麼大堂經理 是在銀行給個點 ，來一個版人詢問一個人需不權需要貸款什麼的（最初級的方式 還不錯的），高級點的就是注意年齡很省時間的（當然還是早有錢人 28-55之間），搭仙別人（有錢人不在乎這點錢 但是有人能把他說動）。
工資沒有底薪，靠自己拉單子，中間還有搶單子的人，也就是業務員。
類似於保險、房地產經紀人。
好處：1可以了解這個行業自己買賣房子、貸款可以不擔心被黑（貸100被收5-6萬都見過）
2臉皮變得比以前厚，這個你知道不主動是不行的。
3對普通人來說你是個專家，鍛煉自己專業的口才。
4新人80%工資1000以下比較多，其中沒有也占不少，少部分能有幾千，最高1萬多（業務員運氣來了，碰到闊氣的大客戶）
建議:能賺到錢的 可以干時間長一點。這個銀行人員流失很大，相當地大。產品都是針對個人住房的，客戶的想法 第一是省錢，第二是安全保障，第三是方便。
好了 要出門了 祝你好運

㈧ 有在中德銀行做信貸員的么我剛進中德銀行.

那就別幹了，換一家啊

㈨ 中德住房儲蓄銀行招聘的客戶經理待遇怎樣

很簡單 能做出業績 錢很多 做不出走人