江蘇中能新疆待遇

㈠ 江蘇中能硅業能源有限公司工作環境，待遇怎麼樣，多晶硅發展前景，及其是否有輻射

江蘇來中能硅業科技發展有限公司源（以下簡稱公司）是在中國江蘇省徐州市注冊（在上海設有分公司），由香港協鑫硅業科技控股有限公司投資控股，並按中國的法律、法規自主經營的股份制企業。
公司成立於2006年3月，位於徐州經濟開發區，佔地1500畝，注冊資金18億元人民幣，規劃總投資達80億元人民幣。 主要生產多晶硅、單晶硅棒、片產品。多晶硅為太陽能和電子行業所使用的晶元的主要原材料。
待遇方面操作工在2000元以上，不過一般都是要求本科以上畢業，且有工作經驗；
有人錯誤地認為多晶硅或原料工業硅是不是對人體有輻射，這其實是對硅這種元素缺乏了解。硅在常態時性質穩定，多晶硅生產過程使用高壓電源的裝置都採取特殊處理避免高頻輻射。
高純多晶硅是電子工業和太陽能光伏產業的基礎原料，在未來的50年裡，還不可能有其他材料能夠替代硅材料而成為電子和光伏產業主要原材料。所以發展前景非常可觀。

㈡ 請問有在江蘇中能硅業工作的人嗎中能怎麼樣啊一般工作一兩年的本科生能拿到多少錢的工資啊

個人感覺還好。只要努力就行。公司管理還比較好。
1800基本工資,後面就是看你能回力了，答提供集體宿舍。有醫療，意外，好像還有失業保險。年底發點獎金
主只是我個人看法，你要自己親自去了解，也不是說錢多就好的，還有發展，環境，人文、最主要是學到技術。如果是為了工作，還是自己去看過了，想好了，選擇了才不會後悔。你說是嗎，這可是個嚴肅的問題

㈢ 單位要我們去新疆單位在江蘇，不想去我們，領導說了不去自己辭職，

用人單位單方面變更抄工作地點，視為勞動合同變更，勞動者可以不同意，且可以要求經濟補償金。
《勞動合同法》第十七條：規定工作地點系勞動合同必備條款之一，在勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，雙方應當對具體的工作地點作出約定。工作地點變更，意味著勞動合同變更，勞動者可以不同意。
勞動合同的變更是根據《勞動合同法》第三十五條規定，由用人單位和勞動者協商一致，對原合同的部分內容進行修改，變更後的合同與原合同具有同等法律效力，變更了的內容按照變更後的執行，其它沒有變更的內容按照原合同執行。合同只要不簽或沒有勞動局的公證都不生效!
第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。本條中的「客觀情況」指：發生不可抗力或出現致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業遷移、被兼並、企業資產轉移等。

㈣ 我是江蘇人，目前在新疆工作，建築行業5年！26歲，身邊的同事什麼都不

其實說句實話，
你的老闆確實不怎麼樣，
但是你要好好反思了，
假如離開了這里，
是不是在其他的地方，
能夠做的更好。

㈤ 最近我想應聘去新疆工作，不知道待遇怎麼樣

每人每年工作生活補助3萬元。

「三支一扶」高校畢業生，每人每年工作生活補助3萬元。基層服務單位為「三支一扶」大學生發放每月500元的生活補助。在崗服務滿6個月以上（含6個月）的「三支一扶」高校畢業生可享受一次性3000元安家費補貼。「三支一扶」高校畢業生服務期間繳納社會保險。個人繳費部分在「三支一扶」高校畢業生工資中代扣代繳。

服務期滿落實就業崗位的「三支一扶」高校畢業生，其服務期視同工齡連續計算。參加「三支一扶」計劃前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格的，在2年內參加機關事業單位考錄（招聘）、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

(5)江蘇中能新疆待遇擴展閱讀：

「三支一扶」的相關內容：

1、由地區統一命題，使用國家通用語言文字（漢語）答題的「維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族」考生可在筆試成績的基礎上加5分。根據筆試成績總體情況，由招聘領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線。

2、根據筆試成績，按照報考崗位總數1:1.5的比例確定入圍面試人員；筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同者且同為最後一名入圍面試者，一同入圍面試。總成績（實行百分制）計算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績並列的，筆試成績高的進入下一環節。

㈥ 江蘇人到新疆工作怎麼樣

當然你要能進江蘇來的國源稅肯定比到新疆好，如果能進江蘇其它機關、事業單位的話，或者每月收入在五六千元以上的固定工作的話，也不用到新疆。如果不能進或沒有，而且願意到新疆邊遠地區工作的話還是可以考慮的，畢竟國稅相比其它單位還是好得多的。