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廊坊安次區保安招聘職位

發布時間: 2021-02-16 23:35:32

① 我在58同城上看的招工信息,有個職位是押運保安,工資八千多,我又怕是中介,不敢去,問問大家

這種明顯是假的啊大兄弟
首先,押運保安??押運????
押運這個詞,一般是用在銀行內業,用來押容送運鈔車的。帶有武警性質的職業

雖然押運保安,是不會搞得那麼正式,但對從業人員必定有身體素質和人品考核要求,學歷是肯定要的。
你只要看招聘信息里,有沒有各種細則要求,比如身體素質,人品,學歷等,如果沒有,直接定義為騙子不用任何懷疑,就是騙子。
58趕集上面,只要你給錢,什麼虛假招聘信息都可以發布上去,連審核都不審核的
上面現在基本都是黑心中介和二道販子,以及騙子
動不動就開五千八千工資的,不用任何懷疑,信息就不是真的。他們利用的就是人眼紅高薪工資,或者貪小便宜,或者想要快速賺錢的心理,各種投放假信息。
你只要問對方具體的工作內容,只要支支吾吾答不上來,就可以直接翻臉了,正規公司不可能會連自己招聘的工作,具體工作內容都不清楚,也不會隱瞞應聘者。
找工作,請去一些正規公司的官方網頁上投簡歷

② 河北省廊坊市安次區建設南路龍河工業園區富士康招聘是真的么,是不是騙人的

那裡確實有一個富士康的廠子,但是招人就不知道了,直接去廠子里問問不就知道了?

③ 求八小時保安工作!

我給你推薦兩個App軟體 。第一個五八同城。你可以搜索輸入專。當地保安職位。輸入你自己的地址。屬城市,然後會出來每個地方的保安應聘信息,你點擊進入。或者你可以去招聘網。直接搜索,保安工作,你可以選擇自己家鄉工作。工作也可以去外省。參加保安應聘工作。採納謝謝。

④ 我做面試的,招聘保安一般問什麼問題

招聘保安的在面試的時候問題一般都不會太多,一般就是看外貌和你之前的經歷。除了以下幾個方面在投遞簡歷可能會遇到的問題,在找保安工作還是要識別好公司的真假,現在找工作的網站也不少,還是要選擇比較靠譜的招聘網站(上啥班(短視頻招聘)、趕集58(傳統招聘網站)、求職樂(綜合性的)),除此之外,就是要關注以下幾點
1、篩選簡歷時看身高/體重:
保安這個崗位基本所有的公司都會有一個嚴格的標准就是要看身高,特別是大公司,對身高和體重都會有嚴格的要求;很胖的人不太適合從事保安的崗位
2.看證書-退伍證:
很多公司為了保護自己的公司財產安全,保安都會選擇退伍軍人,越是大公司選擇條件越會苛刻。因為他們提供的福利待遇相對也比較好
3.看形象和精氣神:
一個優秀的保安,對自己一定要嚴格要求,形象是非常重要的。要站如松,坐如鍾,反之如果衣著形象不得體,站在門口肯定會影響公司的形象。所以說應聘保安或者面試時形象非常重要的
4.看禮儀禮貌:
保安是公司的形象,在接待客人或者客戶及陌生人時要非常注意禮儀,即不能得罪客人也要嚴格遵守公司規定,所以禮儀非常重要。面試時可以就此問題進行提問。舉例:可以問應聘者遇到不認識的人闖到公司要求見董事長,應當怎麼辦?

5.體能測試:
可以對就聘者進行一些體能測試,比如限時跑步、耐力測試等。保安必須有一個好的體能,如果體能不好,很難勝任這個崗們的。

6.根據保安工作職責提問:
正常公司的保安主要職責分為:人員進出管理、物品進出管理、車輛進出管理、維護廠區治安和公共秩序、廠區巡視工作、其它相關工作,當然每個單位的職責會不一樣。所以不能完全固定,請結合實際情況提問。

7.人員進出管理注意事項
面試官可以對應聘者提問,問作為一個保安對每天進入公司的人員在管理中應當注意哪些事項。
回答的答案中應當有:登記、審核證件、是否有預約等、是否協帶刀具、易燃物品等。

8.物品進出管理注意事項:
面試官可以對應聘者提問,問作為一個保安對每天物貨在管理中應當注意哪些事項。
回答的答案中應當有:登記、審核證件,是否則收貨人或者發貨單等。

9.廠區巡視的注意事項:
面試官可以對應聘者提問,問作為一個保安每天廠區巡視時應當注意哪些事項
回答的答案中應當有:工廠周邊是否有可疑陌生人經常出現、按時打點、注意防火、防盜等。

10.假設性提問:
假如公司發生員工打架,作為安保人員如何處理?、假如在巡視過程中發現有人盜竊公司財物如何處理?
回答的答案中應當有:及時阻止、報告上級、通知同事、報警、保護現場等。

⑤ 招聘保安有哪些方式

1,到當地保安服務公司直接聘用。
2,到當地武裝部,招聘復員軍人。
3,到街道,招聘待業,再就業人員。

⑥ 我兒子在安次區龍河盛都小區做保安,現在是想辭職公司不放人,並且壓著兩個月工資不給,要麼不要工資走人

找勞動仲裁部門解決

⑦ 招聘渠道除了網路,校園招聘,其他的還有哪些啊 保安這樣的職位什麼渠道會比較好招

安徽最好的招聘網站應該是新安人才網
做的最大也是最早的
安徽找工作都知道招聘求職就上新安人才網
其他的網站在安徽的話都不太好

你打5666523可以詳細問一下

⑧ 公司要招聘保安人員,作為招聘主管,在招聘之前,應該做好哪些准備呢

招聘主管,首先復要明確招聘職位,制招聘條件,招聘要求,工作職責,然後發布招聘啟示,面試應聘人員,商談工作事宜,談好後,簽訂勞動合同,試用保安員。試用合格,錄用為正式保安員。 (招聘溫馨提示:招聘持有保安證人員)

⑨ 廊坊市安次區御龍河公園招聘是真的嗎讓發微信里,個人的信息

不建議微信招聘的,很多微信都是騙子,正規公司不會再微信上招聘的。

⑩ 我想招在廊坊安次區招幾個員工怎麼辦六個男生七個女生

找勞務中介派遣公司吧,省心又省事,覺得不好還能隨便換人。

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