江蘇旅遊職業學校招聘信息管理系統

A. 南京旅遊職業技術學院

1978年，乘著改革開放的春風，有著「中國旅遊人才搖籃」美譽的江蘇省旅遊學校在江蘇宜興誕生，中國的旅遊職業教育由此萌芽。1984年，學校遷往南京，更名為南京旅遊學校。隨著中國飯店業的發展，1991年，「中國酒店業的黃埔軍校」——金陵旅館管理幹部學院在南京建成。2001年，兩校合並，強強聯合，成為江蘇省旅遊業最主要的人才培養基地與國內規模最大的酒店人才培訓中心。2007年，經江蘇省政府批准，我院正式轉制為南京旅遊職業學院，成為全省唯一一所旅遊高等職業學院。

多年來，我院共培養旅遊專業學生逾萬人。目前，共有在校學生5000餘人，設有酒店管理、旅遊管理、導游與旅行社管理、旅遊英語、旅遊日語、旅遊市場營銷、旅遊景區管理、中（西）式烹飪、空乘服務等三十多個專業，其中酒店管理專業分別被中國教育部和江蘇省教育廳評為國家和省級示範專業。2008年，我院將根據旅遊業的發展情況，新開旅遊韓語、高爾夫俱樂部經營與管理、西式烹飪、中西點製作工藝等新專業。

院堅持學歷教育與行業培訓並行的方針，已為全國飯店行業培訓中高級管理人員6萬餘人，其中崗位職務培訓（由中國國家旅遊局認證）人數歷年居全國各大高校之首，培訓學員遍布全國各省市（除澳門外）。為強化行業的引領性，學院舉辦了多個全國性旅遊業界高層論壇和研討會，為中國的旅遊飯店業的隊伍建設、管理軟體建設做出了應有的貢獻，被行業譽為「中國酒店管理人才的黃埔軍校」。2007年4月，我院被中國人事部與中國國家旅遊局授予「全國旅遊系統先進集體」榮譽稱號，同時也獲得了江蘇省旅遊局授予的「江蘇省旅遊人才建設獎」。

受江蘇省教育廳委託，2004年，學院成為江蘇省旅遊職業教育課程改革組長單位，率先在全省開始了新一輪旅遊職業教育課程改革。經過兩年多的努力，已形成酒店管理、烹飪工藝、餐飲管理等精品特色專業和課程，受到了江蘇省教育廳的高度評價。

為順應我國工業化加速發展的趨勢，滿足行業對適用型人才培養的迫切需求，2005年，在江蘇省旅遊局與教育廳的大力支持下，我院率先在全國成立了第一家旅遊職業教育集團。集團匯聚了省內各市優質旅遊學校、全國百強旅行社、四A（五A）級景區、五星級酒店及部分優質旅遊企業加盟，以打造江蘇乃至全國旅遊第一方陣為目標，邁開了校企聯動、集團化辦學的步伐。集團成立兩年來，作為職教集團的理事長單位，我院首先考慮從適用型人才培養的視角，設置了校企互動的內部運行機制。還發揮優質資源的優勢，引領集團成員學校進行資源互補，在教學、科研等方面展開了多項合作，推動了全省旅遊職業教育整體水平的提高。

學院歷來重視與國際旅遊院校的交流與合作，辦學多年來，選拔了多批骨幹教師，送至國際知名的瑞士洛桑酒店管理學院、美國康奈爾旅館學院、新加坡夏太克培訓中心、澳大利亞麗晶旅館學院等專業院校進行交流學習。2001年，我院與澳大利亞安格里斯學院簽訂合作辦學協議，聯合培養酒店管理專業學生，目前規模正在有序擴大，辦學層次不斷提高。今年，我們還與美國普渡大學、普萊斯頓大學以及英國、奧地利、韓國、印度等國的旅遊院校進行商談，積極開展合作事宜。近年來，我院還逐步建立起國際化的實習研修基地，目前已覆蓋日本、新加坡、阿聯酋等國高端酒店（包括迪拜七星級帆船酒店），年輸送研修學生100餘人。
在多種育人路徑的保證下，我院畢業生廣泛贏得「形象出眾、親和力強、訓練有素」的市場口碑，吸引了眾多企業來校招聘學生。多年來，學院不僅就業率始終保持在100％，就業面由飯店、旅行社、旅遊景點延伸到民航、金融、電信、房地產、投資公司等高端服務行業。

今年以來，我院辦學層次與辦學水平不斷提高，在江蘇省政府的大力支持下，2007年11月27日，我院成功轉制為南京旅遊職業學院。同時，學院位於南京江寧大學城的新校區正在抓緊建設，並將於2008年投入使用，屆時學院的辦學條件將得到極大的改善。隨著學院的進一步發展，將為旅遊行業輸送更多更優秀的中高端旅遊專門人才，推動江蘇乃至全國的旅遊業持續健康快速發展。

B. 江蘇工程職業技術學院好不好旅遊管理的女生宿舍怎麼

你好，很高興能夠為你解疑，以下是對你的解答，請相信我們的回答，支持我們，滿意採納，謝謝你，祝你生活愉快！南京旅遊職業學院是經江蘇省人民政府批准成立的，由江蘇省旅遊局主的省內唯一一所旅遊高等職業學院。學院前身為金陵旅館管理幹部學院與南京旅遊學校。金陵旅館管理幹部學院成立於1989年，是經原國家教委批准成立的我國第一所培養酒店中高層管理人才的院校。南京旅遊學校成立於1978年，是我國第一所旅遊學校，被業內譽為「中國旅遊人才的搖籃」。2001年，經江蘇省人民政府批准，院校實質性合並，成為江蘇省旅遊業最主要的人才培養基地與國內規模最大的酒店人才培訓中心。多年來，該院共培養旅遊專業學生逾萬人。目前，共有在校學生3100餘人，設有酒店管理、旅遊管理、導游與旅行社管理、旅遊英語、旅遊日語、旅遊市場營銷、旅遊景區管理、中（西）式烹飪、空乘服務等十餘個專業，其中酒店管理專業分別被中國教育部和江蘇省教育廳評為國家和省級示範專業。2008年，我院將根據旅遊業的發展情況，新開旅遊韓語、高爾夫俱樂部經營與管理、西式烹飪、中西點製作工藝等新專業。院堅持學歷教育與行業培訓並行的方針，已為全國飯店行業培訓中高級管理人員6萬餘人，其中崗位職務培訓（由中國國家旅遊局認證）人數歷年居全國各大高校之首，培訓學員遍布全國各省市（除澳門外）。為強化行業的引領性，學院舉了多個全國性旅遊業界高層論壇和研討會，為中國的旅遊飯店業的隊伍建設、管理軟體建設做出了應有的貢獻，被行業譽為「中國酒店管理人才的黃埔軍校」。2007年4月，我院被中國人事部與中國國家旅遊局授予「全國旅遊系統先進集體」榮譽稱號，同時也獲得了江蘇省旅遊局授予的「江蘇省旅遊人才建設獎」。受江蘇省教育廳委託，2004年，學院成為江蘇省旅遊職業教育課程改革組長單位，率先在全省開始了新一輪旅遊職業教育課程改革。經過兩年多的努力，已形成酒店管理、烹飪工藝、餐飲管理等精品特色專業和課程，受到了江蘇省教育廳的高度評價。為順應我國工業化加速發展的趨勢，滿足行業對適用型人才培養的迫切需求，2005年，在江蘇省旅遊局與教育廳的大力支持下，我院率先在全國成立了第一家旅遊職業教育集團。集團匯聚了省內各市優質旅遊學校、全國百強旅行社、四A（五A）級景區、五星級酒店及部分優質旅遊企業加盟，以打造江蘇乃至全國旅遊第一方陣為目標，邁開了校企聯動、集團化學的步伐。集團成立兩年來，作為職教集團的理事長單位，我院首先考慮從適用型人才培養的視角，設置了校企互動的內部運行機制。還發揮優質資源的優勢，引領集團成員學校進行資源互補，在教學、科研等方面了多項合作，推動了全省旅遊職業教育整體水平的提高。學院歷來重視與國際旅遊院校的交流與合作，學多年來，選拔了多批骨幹教師，送至國際知名的瑞士洛桑酒店管理學院、美國康奈爾旅館學院、新加坡夏太克培訓中心、澳大利亞麗晶旅館學院等專業院校進行交流學習。2001年，我院與澳大利亞安格里斯學院簽訂合作學協議，聯合培養酒店管理專業學生，目前規模正在有序擴大，學層次不斷提高。今年，我們還與美國普渡大學、普萊斯頓大學以及英國、奧地利、韓國、印度等國的旅遊院校進行商談，積極開展合作事宜。近年來，我院還逐步建立起國際化的實習研修基地，目前已覆蓋日本、新加坡、阿聯酋等國高端酒店（包括迪拜七星級帆船酒店），年輸送研修學生100餘人。在多種育人路徑的保證下，我院畢業生廣泛贏得「形象出眾、親和力強、訓練有素」的市場口碑，吸引了眾多企業來校招聘學生。多年來，學院不僅就業率始終保持在100％，就業面由飯店、旅行社、旅遊景點延伸到民航、金融、電信、房地產、投資公司等高端服務行業。編輯本段歷史沿革1978年，乘著改革開放的春風，有著「中國旅遊人才搖籃」美譽的江蘇省旅遊學校在江蘇宜興誕生，中國的旅遊職業教育由此萌芽。1984年，學校遷往南京，更名為南京旅遊學校。隨著中國飯店業的發展，1991年，「中國酒店業的黃埔軍校」——金陵旅館管理幹部學院在南京建成。2001年，兩校合並，強強聯合，成為江蘇省旅遊業最主要的人才培養基地與國內規模最大的酒店人才培訓中心。2007年，經江蘇省政府批准，我院正式轉制為南京旅遊職業學院，成為全省唯一一所旅遊高等職業學院。編輯本段學校特色多年來，我院共培養旅遊專業學生逾萬人。目前，共有在校學生3100餘人，設有酒店管理、旅遊管理、導游與旅行社管理、旅遊英語、旅遊日語、旅遊市場營銷、旅遊景區管理、中（西）式烹飪、空乘服務等十餘個專業，其中酒店管理專業分別被中國教育部和江蘇省教育廳評為國家和省級示範專業。2008年，我院將根據旅遊業的發展情況，新開旅遊韓語、高爾夫俱樂部經營與管理、西式烹飪、中西點製作工藝等新專業。編輯本段專業介紹一、酒店管理系所開設專業1．酒店管理大學英語、前廳運行與管理、客房運行與管理、餐飲運行與管理、廚房管理、酒店人力資源管理、酒店市場營銷、酒店財務管理、酒店英語等四十餘門課程2．酒店管理(會所俱樂部管理)物業管理概論、溝通技巧、禮儀規范、物業設備運行與管理、建築維修與預算、花道基礎知識和應用、家私鑒賞與保養、常用法律法規基礎、中西式烹飪、康樂服務與管理等三十餘門課程3．旅遊管理(財會)專業英語、合同法、稅法、財經法規、統計基礎、酒店運轉實務、旅行社運轉實務、收銀系統軟體運用、財務管理、飯店管理會計、會計原理等三十多門課程4．酒店管理(中澳合作學)大學英語、服務心理學、前廳服務與管理、客房管理、餐飲管理、人力資源管理與培訓、中西食品操作與管理、酒水服務與管理、廚房設計與管理、客戶關系、銷售與市場營銷等三十餘門課程校園活動(17張)二、旅遊管理系所開設專業1．旅遊管理旅遊英語、管理概論、旅遊策劃、旅行社經營與管理、導游服務技能、景區景點管理、旅遊電子商務、旅遊財務管理、人力資源管理等三十多門課程2．導游大學英語、導游英語、旅遊政策與法規、導游基礎知識、導游業務、旅行社經營與管理、旅遊社計調業務、旅遊資源與開發、旅遊景區（點）管理、旅行社財務管理等三十餘門課程3．旅行社經營管理旅遊地理、旅遊信息管理與運用、人力資源管理、導游法規知識、導游基礎知識、導游詞講解技巧、旅行社管理原理、旅遊銷售與市場、旅遊環境保護等四十餘門課程4．景區開發與管理大學英語、導游基礎知識、導游服務技能、旅遊政策法規與道德、景區（點）環境保護與監控、景區（點）安全防範實務、景區（點）質量標准與控制、景區（點）財務管理、旅遊商品開發與經營、度假區的開發與管理等三十餘門課程5．休閑服務與管理(高爾夫經營與管理)高爾夫英語、服務與管理心理學、溝通技巧、高爾夫概論、康樂服務管理、高爾夫運動與訓練、高爾夫草坪管理養護、高爾夫市場營銷、高爾夫俱樂部經營管理、俱樂部財務管理、俱樂部人力資源管理等三十餘門課程校慶三十周年慶典(2張)6．園林技術園林政策法規、專業英語、園林美學、花卉學、園林樹木學、園林施工管理、植物景觀概論、園林規劃設計、插花技藝、草坪學、園林植物栽培學等三十餘門課程7．市場營銷(旅遊市場營銷)旅遊心理學、旅遊政策與法規、旅行社管理、旅遊經濟學、旅遊景區管理、旅遊人力資源管理、營銷信息系統、產品開發、產品促銷、營銷管理等四十餘門課程8．市場營銷(旅遊網路營銷)(中奧合作學)經濟數學、計算機網路技術、客源國概況、旅遊心理學、旅遊經濟學、旅行社、景區點及酒店管理、電子旅遊概論（奧）、電子商務（奧）、電子市場營銷（奧）、網路信息檢索、旅遊數據分析、網站設計與維護、搜索引擎營銷、E-mail營銷、博客營銷、網上市場調研、網路營銷策劃、網路傳播與廣告宣傳等四十餘門課程三、外語系所開設專業1．旅遊英語大學英語（精讀、口語、聽說、泛讀）、酒店英語、導游英語、客源國概況、旅遊政策與法規、旅遊學概論、旅遊心理學、旅遊經濟學等三十餘門課程2．旅遊日語基礎日語、日語（精讀、聽說、口語、泛讀）、酒店日語、導游日語、客源國概況、旅遊政策與法規、旅遊學概論、旅遊心理學、旅遊經濟學等三十餘門課程3．應用韓語(中韓合作學)韓語（精讀、聽說、口語、泛讀、寫作）、客源國概況、旅遊應用文寫作、酒店韓語、導游韓語、快速閱讀技巧、韓國文學選讀、報刊選讀等三十餘門課程四、烹飪工藝與營養系所開設專業1．烹飪工藝與營養中外烹飪概論、食品營養衛生、烹飪英語、烹飪工藝學、廚房生產與管理、烹飪工藝美術、司廚入門、蔬菜菜餚、畜奶菜餚、禽蛋菜餚、水產菜餚、西餐菜餚、菜單與宴會設計等三十餘門課程2．西餐工藝烹飪營養學、食品衛生學、烹飪英語、廚房生產與管理、西餐入門、湯與沙司、冷盤與色拉、畜肉製作、禽蛋製作、水產製作、西點製作、綜合製作、宴會設計與主題等三十餘門課程3．烹飪工藝與營養(中西點製作工藝)中式烹飪工藝、西式烹飪工藝、食品雕刻（塑）、中國飲食文化、點心製作、麵包製作、蛋糕製作、餅干製作、泡夫製作、布丁製作、沙勿來製作等三十餘門課程五、人文藝術系所開設專業1．空中乘務民航英語（精讀、聽說、泛讀）、民航概論、客航服務與管理、應急設備與處理訓練、空乘禮儀與訓練、旅遊地理、旅遊基礎知識、形體訓練等三十餘門課程2．動漫設計與製作動漫造型基礎、動漫色彩基礎、動漫設計構成、動漫速寫、動畫基礎、MAYA、3DMAX軟體應用、Flash軟體應用、Photoshop軟體應用、建築藝術、三維動畫片製作項目課程等三十餘門課程六、工程技術系所開設專業1．酒店管理(酒店工程管理)酒店信息系統維護、機械制圖、電工實用技術、製冷與空調、酒店建築與裝修、酒店洗衣及廚房設備、消防設備與管理、設備運行與維修、管道工、鉗工、電焊工、空調工、裝修工技術等三十餘門課程2．計算機網路技術(酒店網路與智能控制)程序設計基礎、計算機網路、網頁製作技術、Web資料庫設計與應用、企業網格建設與管理、酒店設施設備維護與保養、樓宇智能化、綜合布線、圖形圖像設計、多媒體技術、電子商務概論、有線電視及衛星接收、電工基礎等三十餘門課程七、基礎部所開設專業1．旅遊管理(文秘)交際與口才訓練、硬筆書法、速記、秘書學理論及實訓、人力資源管理實務、檔案管理實務、公共關系實務、公自動化等專業課程

C. 江蘇海事職業技術學院的院系介紹

航海技術系是我院重點系部之一，現設航海技術、航海技術/商貿英語雙專科等專業，以培養符合《STCW78/95》國際公約和國內法規要求的優秀航海人才和航運管理人才為目標，具有近60年的專業開辦歷史和豐厚的專業開辦經驗，有著廣泛的生源市場和廣闊的畢業生就業渠道，有著較高的行業知名度和良好的社會聲譽。 航海技術系師資力量雄厚，現有專兼職教師70人，其中副教授16人、副主任醫師1人、講師19人、中高級職稱人員中「雙師」型教師28人，佔75%。專兼職教師中持有甲類遠洋船長證書的9人、甲類大副證書的6人、二/三副證書的28人，共計43人。
航海技術系專業實驗實訓場所完備，擁有雷達ARPA訓練室、GMDSS模擬器訓練室、操舵訓練室、航海儀器實驗室、海圖室、水手工藝實訓室、各類培訓陳列室、語音室等諸多專用教室，購進了八千噸實習教學用船，基本滿足了教學需要。此外，總投資500萬具有國際領先水平的大型船舶操縱器和投資100萬的天象館現已全面投入使用，由我系教師獨立或合作開發的GPS模擬器、雷達模擬器、證書考試訓練系統將相繼投入使用，極大的滿足了教學和科研需求，促進了專業的不斷發展壯大。
今天的航海技術系正在以正確的辦學理念為指導，依託行業發展背景，會聚各類優勢資源，走自主創新的產學研道路，為創建行業品牌專業而不斷努力！ 輪機工程學院是江蘇海事職業技術學院的主幹系，50餘年來為中國航海事業輸送了大批專業人才。畢業生大部分已成為中外遠洋運輸、港口、造船等企業及船舶的管理級人才，僅遠洋輪機長就達10000餘名。輪機工程系設有動力教研一室、動力教研二室、輪機基礎教研室、輪機電氣及自動化教研室和空調與製冷教研室。輪機工程技術專業被國家教育部列為交通行業80個主幹專業之一，是省級特色專業，現有教職工55人，專任教師47人，其中副教授13人、講師17人、輪機長13名、輪機員18名。輪機專業技能實訓中心被列為江蘇省省級實訓基地。
輪機工程系面向國際，主動適應航海人才市場對中、高級輪機管理人才的需求,努力優化學生的知識能力素質結構,構建了一個以英語為工作語言、以管、用、養、修為工作能力、以謙遜、勤勞為工作態度的知識能力素質三位一體的課程體系。旨在實行以雙語教學和半軍事化管理為特色、理論實踐相結合為手段、學以致用為導向、多種證書作評估的教學模式，培養「工作態度好、專業技能好、英語交流好」的三好輪機工程技術人員。
現代遠洋船舶被稱為集高技術與高資本於一體的「流動城市」，該「城市」配備了從生活到工作所用的各類機電設備和動力裝置。輪機工程系培養的學生就是管理船舶所有機電設備和動力裝置的機電全能工程師。
船舶與海洋工程學院是我院重點系部之一，經過三十八年的建設與發展，已經形成了船舶工程技術和港口技術兩大學科為主體的教學與科研基地。畢業生以「專業理論扎實、實踐技能過硬和英語應用能力強」受到行業的肯定和歡迎。隨著國家船舶工業調整振興規劃的全面實施，船舶建造已經由規模發展轉向追求精度的提高。船舶建造行業招聘員工已不再大量招收普通操作工，而是轉變為以招聘高素質復合型職業技術人才為主，我院船舶與港口專業畢業生的就業又一次迎來了更好的機遇。
目前，船舶與海洋工程學院有教職工51名，其中高級職稱教師9名，青年理論教師全部由碩士研究生及以上學歷人員組成。經過多年不懈努力與艱苦創業，船舶與港口工程系已形成一支老中青相結合、思想作風好、學術造詣高、團結和諧、結構合理、充滿活力的學術梯隊。在校學生一千五百餘名，設有船機工程、船體工程、船舶焊接技術、港口機械和機械製造工程等教研室。現開設船機工程、船體工程、船舶安全技術管理、計算機輔助建造、焊接技術及自動化、港口物流設備與自動控制、機械製造與自動化等七個專業或專業方向。系部學科配套比較齊全，師資和科研力量雄厚，實驗實訓條件過硬，在全國同類院校中享有較高聲譽。
今天，船舶與港口工程系正緊緊圍繞國家《船舶工業中長期發展規劃（2006—2015》確定的我國船舶工業發展的總體目標，很抓船舶工業調整振興規劃實施機遇，按省級實訓基地建設條件，高標准打造船舶與港口立體化專業構架。以育人為根本，以就業為導向，以企業人才需求為培養目標。堅持產學結合、工學結合，全面提升專業教學質量，重視學生動手能力訓練。堅持一切為學生服務的理念，努力提高畢業生崗位適應能力和競爭能力，積極為畢業生提高就業質量和創造發展空間作不懈努力。 電氣工程學院在我院已有三十多年的歷史，它是從我院船舶電氣化與港口電氣化這一傳統專業發展起來的。經過多年的建設與發展，目前已經形成了以船舶、港口、工業企業電氣自動化技術和樓宇智能化工程技術兩大學科為主體的教學與科研基地，多年來為國家培養中高級技術人才作出了重要貢獻。目前全日制在校學生1200多人。現有船舶電氣自動化技術、港口電氣自動化技術、工業電氣自動化技術、電梯工程技術和樓宇智能化工程技術等五個專業方向。其中船舶電氣自動化技術專業為我院重點專業。
電氣工程系學科配套比較齊全，師資和科研力量較為雄厚，全系在職教職工43人，專任教師34人，其中副高職稱11人、講師12人，19人有碩士學位，雙師型教師佔87%。近年來，我系大力引進碩士研究生和高級技術人員充實師資隊伍。經過多年的不懈努力與艱苦創業，形成了一支老中青相結合、思想作風好、學術造詣高、團結和諧、結構合理的學術梯隊。 電氣工程系重視國內外學術交流活動，每年有多篇學術論文在國內外學術刊物和會議上發表，營造了良好的學術氛圍，也為人才的脫穎而出創造了條件。近年來，我系還加強了與企業和科研機構的科技合作及學術交流，成立了專業指導委員會，加強專業建設，促進專業發展，綜合實力得到迅速提升和加強，在船舶、港口和智能樓宇行業中有著日益重要的影響。
電氣工程系辦學條件優越，實驗實訓條件過硬，在社會上享有一定聲譽。為適應高等職業教育的需求，建立了技術先進的校內校外實驗實訓基地，現有電工電子實驗和電工技能訓練兩個中心。校內實驗、實訓室有：電工實驗室、模擬電子實驗室、數字電子實驗室、電機電控實驗室、單片機實驗室、PLC實驗室、感測器實驗室、門機控制實驗室、智能化樓宇實驗室、電梯實驗室、恆壓供水及監控實驗室、電氣CAD實訓室、電工技能實訓中心、電工技能鑒定中心、照明工程實訓室、電子焊接實訓室、工廠供電實訓室、輪機電氣評估實訓中心、錨機控制實訓室、船舶電站實訓室、船舶電工實訓室等24個。
經過多年的探索，電氣工程系已經建立了先進、科學和完善的人才培養模式，注重培養學生的綜合能力與素質，強化動手能力。培養目標明確，行業特色明顯，專業適應性強，實用性好，畢業生深受社會歡迎。 江蘇海事職業技術學院信息工程系前身自94年開始招收計算機專業類學生以來，已經有近千名畢業生走向社會，從事計算機相關行業的工作，得到社會的肯定。目前開設計算機應用（軟體技術方向）、計算機網路技術、數字藝術設計(蘋果動畫方向)、電子信息工程等專業，現有在校學生近1200名。
信息工程系有教職工50多人，專業教師隊伍以碩士以上學位的中高級職稱教師為主體，是一支樂於奉獻、充滿活力、具有創新精神的教學團隊。
信息工程系堅持以學生為主體，以就業為導向，以能力為本位，重視實踐，以培養德、智、體、美全面發展、具有創新能力、競爭能力，適應社會需要，適應市場經濟發展的計算機應用、計算機網路、計算機軟體產業及電子信息產品製造企業需要的高級技術應用型專門人才為目標。
信息工程系採用先進的IT人才培養體系與培養模式，軟體技術專業與國內IT職業教育第一品牌北京大學青鳥計算機教育集團合作，計算機網路技術專業與銳捷網路學院合作，計算機多媒體技術專業引進美國蘋果公司技術與設備，開展動漫與游戲人才培養。我系與北京大學軟體學院、江蘇微軟技術中心、江蘇軟體園多家軟體企業聯合開展軟體項目訓練合作，建立了20多個校外實訓基地，採用企業定單培養、校企聯合培養等模式，2006年被南京市授予軟體人才培訓基地稱號，被授予勞動與社會保障部全國計算機優秀考試站。
軟體技術特色班（微軟合作班）介紹：
2009年經江蘇省教育廳批准，我院與江蘇微軟技術中心聯合招收軟體技術專業，微軟合作班採取校企聯辦方式，由江蘇微軟技術中心與我院聯合培養，主要專業課程及軟體項目實訓由江蘇微軟承擔，考核合格學生100%由江蘇微軟推薦到軟體企業從事軟體技術工作。
動漫設計與製作（藝術類）：
江蘇省教科院動漫試點改革專業，由北京依天萬合教育技術有限公司具體實施，引進美國蘋果公司與北京電影學院先進的課程體系、教學資源與方案，注重學生能力培養，學生除取得正規畢業證書外，還將獲得蘋果公司及北京電影學院專項證書，合作方與學院共同推薦工作，保證就業。 擁有較為完善的實驗實訓教學體系。已建成國際貿易實訓室、物流實訓室、航運管理實訓室、報關貨運實訓室、多式聯運實訓室、電子商務實訓室、會計實訓室，並與龍潭港股份有限公司、宅急送南京分公司、廣州新邦物流有限公司、南京愛莎香精有限公司、南京騰順貨運代理有限公司、上海航母國際船舶代理有限公司、上海翔俊國際貨物運輸代理有限公司南京分公司、南京泰格有限公司等企業建立了校企合作關系，設立了實訓基地。
為培養學生職業素質，更加適應社會需求，給學生創造更多的就業條件，將教學與職業資格考試鑒定有機結合，積極推行「雙證制」。先後與國際貨運代理協會、外經貿企業協會、北京國培認證培訓中心、阿里巴巴合作在學院設立了國際貨運代理、國際商務單證員、外貿職業經理人、質量管理審核員、電子商務師資格培訓考試點；與勞動部門合作在學院設立了助理物流師、助理電子商務師職業資格考試鑒定點；積極與海關、商檢等部門聯系，為學生參加報關員、報檢員、外銷員、跟單員等職業資格考試創造有利條件，並針對學生考證的需求開設相關培訓課程。 外國語言系是學院最年輕的系部，現設商務英語（海事方向）、商務英語（經貿方向）和商務英語（船舶方向）專業。現有在校生370餘人。
外國語言系師資力量雄厚，人才濟濟，現有教職員工69人，外籍教師3人。其中，高級職稱12人，中級職稱22人。碩士以上學歷的青年教師是系師資的主要力量，他們團結協作，思想敏銳，積極進取，勇於開拓，突顯了外語系朝氣蓬勃的精神風貌和年輕有為的時代特徵。同時，該系還廣開師資渠道，構建校外師資資源庫，與在寧高校、企業密切合作，外聘了50餘名有著豐富教學經驗的外語教師和一批有著豐富實踐閱歷的企業骨幹，作為師資的重要補充力量。 人文藝術學院下設社科教研室、數學教研室、人文教研室、專業教研室，負責全院公共基礎課、公共選修課和專業課教學科研工作。近年來為順應經濟發展，我系開設涉外旅遊專業，培養具有涉外旅遊專業知識和相關技能及文秘基礎，能夠在旅遊企事業單位特別是海上旅遊場所從事管理和服務，及在其它機構從事管理等工作，具有良好英語水平的高級技能型人才。
人文科學系秉承學院「以市場為導向、以學生為主體、以師資為關鍵、以質量為生命」的辦學理念，努力實現人才培養與人才使用「零距離」、職業教育與職業標准有機銜接。實施多證制教育，注重學生綜合素質養成和專業能力成長，保證學生在校期間具有足夠的知識儲備和素質培養，為學生後續發展奠定堅實基礎。
人文科學系師資力量雄厚，是我院最優秀的教學團隊之一。現有專職教師32人，其中教授、副教授14人，講師10餘人，平均年齡在45歲以下。我系在辦學過程中，特別關注學生的就業問題，系部與地方政府、多家相關企事業單位建立了良好的合作關系，為學生就業創造了條件。近年來，系部完成教育部重點課題《對觸網學生進行德育關懷和正確引導行動研究》，承擔《新農村建設中的職業教育行動研究》、《高職學生和諧人生環境與德育創新研究》、《職業適應能力中的人文關懷研究》等省級立項課題研究，在核心期刊發表論文20多篇。人文科學系教師在學生綜合素質訓練和旅遊管理、文秘教育、航海數學、思想政治等學科領域具有豐富的教學經驗，為培養優秀的涉外旅遊和涉外事務管理人才及其它專業學生綜合素質培養提供了有力保障。 黨委書記 馬長世
院長 劉紅明
黨委副書記、副院長 劉志洲
黨委副書記、紀委書記 劉志洲
副院長 曹志平
副院長 蔡步前
副院長 陳立軍

D. 專家等很多人都說gis行業很好，現在我看網上招gis職位的企業很多呀，但為啥還有很多人說gis很不好就業呢

關於GIS大學生涯規劃的思考
當前的GIS教育現狀，大家或多或少有所了解。我在《GIS初學者》第一期的《中國GIS本科生學習現狀調查報告》一文中進行了簡單的調查、闡述與分析。由於有太多的阻力因素存在，教學改革不是一朝一夕就能開展的，因此迷茫的朋友們，還是不要指望學校會給你喂好飯吧。作為一個成年人，應該有自己的思想和意志，走自己的路。
路徑選擇，首先要知道自己在哪兒，要去哪兒——這是給自己的所在地和目的地定位。所在地的定位沒什麼問題，能考上大學的人，差不多都對自己的知識和技能、素質和能力、性格和品格有一定 的認識，只是精度不同而已。目的地的定位卻是個大問題，大多數人只能籠統地說出找工作、做學問或創業，再想看清晰一點卻是難於上青天。竊以為這是很多人迷茫的一個重要的方面。想當初，從小喜愛地圖的我懷著一腔熱情報考GIS專業，卻也弄不清自己到底想做什麼，使得兩年的大好時光白白浪費（盡管用傳統的衡量「好學生」的標准我可謂是相當成功），加上考研，一共是三年青春向東流，現在 每每想來，總是痛心不已。值此畢業之際，我將自己的思想整理了一下，希望能為迷茫的朋友做個導航。

方向1：開發工程師
畢業後要找工作的朋友，得考慮下有哪些工作和自己喜歡什麼工作。由於目前GIS就業市場的形勢是供大於求、僧多粥少，因此更多的還是考慮市場需求比較好。
據《GIS開發者》第六期的《中國GIS人才生存狀況調查報告》一文，「在眾多GIS單位中，其主營業務大多是工程開發或軟體研發和銷售。從事數據處理的單位比例也達18%」，「單位對人才需求最多的是資深開發人員，其次是程序員和項目經理。由此也可看出，如果想從事GIS行業，較強的編程能力才是『通行證』」。打開各大論壇的求職招聘版，也可以看到幾乎每個單位都招開發人員。這里找了很典型的一則招聘啟事：
職位：GIS開發工程師
要求：熟練掌握C#/C++使用；熟練掌握ArcGIS Engine 9.0以上版本的使用；有C#/C++結合Engine項目經驗者優先；
這則啟事簡單明了，一共三點要求：語言、組件、經驗。客觀地說，對應聘者的要求還是很低的，我想一個普通的高中畢業生認真地自學一年應該能夠勝任。然而，按部就班的「優秀」本科畢業生卻未必能滿足這些要求。第一，學校基本上只教VB和C這兩門基礎的教學語言，目標是過二級、三級，然而考級對編程的要求與工作中對編程的要求完全是兩碼事，不是一個方向。第二，曾經風靡的兩種GIS組件MapX和MO正在退出社會舞台，然而在課堂上仍然是主打。第三，有開發經驗的學生太少了，很多學校完全不教二次開發，即使教，對學生的要求也不高，實現簡單的瀏覽、查詢就行了，這根本算不上項目經驗。因此，想從事開發工作的朋友們，必須在校園里開展自助學習。個人認為，認認真真地參加一次ESRI或超圖辦的開發組比賽，就可以達到普通公司的要求了。下面再看一則要求比較高的：
1、計算機或GIS專業本科及以上學歷；
2、熟練掌握C/C++語言、Java、JSP、C#等語言，熟悉VC++、JBuilder編程環境；
3、熟悉設計模式、UML，能用Rose等建模工具構建系統模型；
4、熟練掌握Supermap、Arcgis等主流GIS平台及二次開發技術，有GIS軟體平台底層開發背景，熟悉GIS常用演算法， 對Web Gis系統的技術架構、性能、安全等有較深刻的理解；
5、熟悉SQLServer、Oracle資料庫開發。
6、有良好的團隊精神，有良好的交流與溝通能力，具有跨平台軟體開發或嵌入式軟體開發經驗者優先；
這份工作網友們有說工資少於5000沒人乾的，也有說這種高人沒有10K是供不起的。但其實認真自學四年，滿足這些要求是綽綽有餘的。用一年自學計算機基礎、語言（除了VB或C，C#、C++、Java、VB.NET四者應當有一）、網路開發，用一學期學習商業GIS桌面軟體和組件開發（建議參加比賽），用一學期學大型資料庫和分布式系統，用一學期學軟體工程、系統分析與架構，用一年學習開源GIS軟體並練習底層開發（比二次開發技術含量高，鑽研能力強的人可以走這條路。需學習演算法與數據結構、計算機圖形學、數字圖像處理。很多學校開了這些課，但一是跟GIS結合不緊，二是實踐不夠以至於理論不能掌握。），用一學期了解跨平台、嵌入式、虛擬現實等前沿技術。
肯定有人會指責，這樣的規劃一是過於偏重IT而輕視地學和數學，二是太理想化沒人能學出來，三是要學校還有什麼用。正常來說，應該有少數人會冷嘲熱諷或破口大罵的。下面我「未雨綢繆」，提前一一作答。第一，上文只是對想從事開發工作的人說的，對開發人員來說，計算機技術是最重要的。對這部分GISer，只要能把G的基本知識和發散思維引入IS，就非常好了，術業有專攻嘛。至於其它的路，下文還有探討。第二，世上無難事，為之，則難者亦易矣，不為，則易者亦難矣，對於毅力匱乏、眼高手低、光說不練的人而言，這的確太理想化了。另外，上文所列的內容只是指引方向，並不是要求全部掌握，而且學校畢竟不是工作，不用每樣都學很深。第三，對於想走這一方向的人來說，除了學位證書那一紙遮羞布，學校確實用處不大。從課程設置和教學內容來看，大多數學校似乎都是想培養科研人才的——當然培養方式還有待改進。不只是GIS專業，很多學科都存在理論脫離實踐、教學脫離實際、校園脫離社會的問題，何必盲從呢？成績可以光耀門楣，可以賺取獎金，就是不能給你帶來一份好的工作——你看拿家GIS公司的招聘要求里寫了「成績優異者優先錄取」？當然，在大家能力都不行的情況下，成績好的便成了矮個里的將軍。
小結一下，這條路是通向開發工程師的，發展得好可以成為項目經理吧。這里需要補充的是，開發並不僅僅是指編程，需求分析和軟體架構也是開發的重要組成部分，這些工作不做好，編程的時候就會比較亂，而且系統的健壯性也不容易好。不願意編程的人，比如說女生，可以考慮往這方向走，不過最好對GIS編程也有一定接觸。

方向2：三維工程師
其實也應該屬於開發，只是覺得很多初學者對三維比較感興趣，因此單列出來。還是先看一則招聘啟事吧：
職位描述： 在高級開發工程師/系統工程師指導下進行地學三維相關模塊的設計與開發工作；
職位要求：
1.計算機、地理信息系統、應用數學或者相關專業本科以上學歷；
2.掌握VC開發技巧，熟悉c/c++編程，對OpenGL或者D3D技術有一定了解,；
3.英文水平良好，閱讀英文技術資料沒有障礙；
4.較強的邏輯分析能力, 學習能力, 創新能力和團隊協作能力；
5.有三維模擬、游戲引擎開發經驗者優先
這應該出乎很多初學者的意料：搞三維也得會編程的！沒錯，三維開發可以簡單地分為兩塊：建模和編程。用GIS軟體建立的地面模型和用3DMAX等軟體建立的地物模型是靜止的，要對他們進行動態控制需要編程。舉個小例子，橋梁每時每刻都因受到風和汽車的力而發生形變，要想了解形變的情況，可以在橋樑上裝上若干GPS即時的獲取位置信息，同時用軟體建立橋梁模型，通過編程使得GPS數據和橋梁模型關聯起來並加以誇張，這樣每當GPS數據發生了改變，模型上的橋梁也就發生相應的可觀察的形變。
要想從事這種工作，在計算機方面要自學3DMAX或MAYA，在編程上要深入學慣用C++進行OpenGL技術開發，在GIS上要注重學習DEM和虛擬現實的內容。這些課堂上基本都是很少涉及的，必須自學。

方向3：數據工程師
數據是GIS的血液，一個項目很大一部分資金都是注入到數據的採集、生產和維護中的，因此這也是一個比較大的方向。還是先看一則招聘啟事：
職位要求：
1.相關專業本科畢業，應屆也可
2.有良好的專業知識，熟悉ARCGIS軟體操作
3.有地圖數字化方面工作經驗，有資料庫相關操作經驗
4.對GIS工作抱有熱情，有良好的團隊合作精神
崗位描述：GIS數據的生產和維護
我的感覺，這是一個很辛苦的、技術含量最低的GIS工作。前些時候去江蘇省基礎地理信息中心參觀，看到數據處理的地方就像一個工廠車間，很寬敞，一排排的電腦，大家就帶著立體鏡根據測量圖紙在ArcGIS中的遙感影像立體像對上矢量化，錄入到空間資料庫中。矢量化是我們的拿手好戲，這里就不贅述了。這種工作，一般中專生培訓培訓也能做。
再有就是遙感和航測數據處理，學過遙感和攝影測量課程，會用ERDAS或ENVI或ER MAPPER，以及VirtuoZO就行。
當然，隨著GPS導航的興起，導航數據和電子地圖成為了一個熱點。這一方面我沒有接觸過，因此不能提出看法。可以搜索一下做導航的一些公司的招聘啟事。

方向4：銷售/市場/企劃
越來越講究工作經驗的要求。我了解的不多。
方向5：軟體測試/技術支持
小公司能專門設置這樣的職位么？
方向6：項目管理/文檔編寫
文字功底扎實，專業知識全面，洞悉行業。
方向7：提供解決方案或輔助決策服務
不開發系統，只是用桌面軟體進行空間分析，為客戶提供解決方案或輔助決策的服務。比如說，某超市要選址，需要特地做個系統么？沒必要，在ArcMap中用VBA寫程序，得出最優解，寫份報告就行了。
我導師這邊就是把GIS作為區域規劃的輔助工具，在ArcGIS中進行空間分析，為國土部門提供輔助決策服務。不過有這樣的公司嗎？
--------------------------------投稿有稿費！---------------------------------
方向8：轉到應用行業
在高校中走方向7的人，有很大一部分就轉到了相關應用領域工作，把GIS作為處理該領域的一種工具，而不再做一個純的GISer。比如說搞土地應用的進了國土局，搞林業應用的進了林業局，搞水利應用的進了水利局……畢竟，如果把GIS作為一種技術，那她只有在廣闊的應用領域中才能充分展現自己的魅力，需要有學GIS的人專注於把這門技術深入地應用到某一個領域中。
我導師曾說過：當GIS被融入IT主流時，是幸運也是不幸。對那些無法在IT的浪潮中輾轉騰挪、上下翻飛、搏激弄潮的朋友們而言，不關注技術本身，轉而投身到應用中，或許是一個明智的選擇。
不錯，大城市的這個局那個局很少招本科生了（有關系的不算），那麼小地方呢？或是其它領域呢？為什麼不能到GIS還沒有涉足到的區域去開疆拓土呢？與其他人相比，你具有非專業優勢。胡亂打個比方，同樣做村長，你至少比學行政管理、只會紙上談兵的畢業生多了一個高科技手段，手握盜版軟體的你可以用GIS來科學地管理村子。至於怎麼應用，我一時半會吹不出來，但人類80%的信息都和空間位置有關，肯定有你能挖掘出來的東西，當你帶著GIS的思維去工作，只要是有心人，肯定能在工作中發現用的到GIS的地方，只有想不到的，沒有做不到的。用了之後，只要有效果（或者吹出效果），不就成了建設新農村和創新型國家的典型？
GIS需要我們推廣！
------------------------------全中國GIS初學者們，團結起來！------------------------

方向9：升學
越來越多的人考研究生，據《GIS開發者》第七期的《要不要考研？考什麼樣的研？》一文，絕大部分是為了逃避就業壓力。可是研究生畢業也要工作呀，無非也就是上面那幾條路。大家知道現在的研究生教育也不咋的，有些人是「做」幾篇沒意義的論文畢業了事，與當年本科畢業的同學相比，多了一層遮羞布，卻少了三年工作經驗。精明的企業老闆是不會看重學歷的，因此研究生的就業情況也不容樂觀。有人這樣說保研：用浪費三年時間的代價換來繼續浪費三年時間的資格。當然優秀的研究生還是比本科生多一些機會，尤其是事業單位對學歷還是比較看重的吧。
讀研，第一年上課，第二年「自由活動」，第三年（或最後半年）做畢業論文。除了畢業論文，在讀研期間還需要在期刊上發表一些論文，各個學校對論文數量和質量的要求是不一樣的。剩下的時間主要是做導師的項目和自己充電。項目通常分為「縱向項目」和「橫向項目」兩種。縱向項目，俗稱「國家給錢的」，是由政府長期設立的各類研究基金支持的項目，主攻前沿課題；而橫向項目，俗稱「社會給錢的」，是企業或者其他單位就某些課題委託的項目。因此這里實際上又有兩條路可選：想走科研道路的，選擇以縱向項目為主的導師；不想走科研道路的，選擇以橫向項目為主的導師。
那麼GIS科研主要做什麼呢？個人認為還可以分成四條路：基礎理論、實現技術、深度應用和新應用。基礎理論是整個學科的核心與靈魂，這里多列舉幾個研究方向：空間資料庫的准確性研究；空間關系語言研究；空間數據的多種表達方式研究；地理信息的使用和價值研究；海量空間資料庫的結構體系研究；地圖制圖的規范化研究；地理信息數據共享的研究；GIS中時空關系的研究；GIS和空間分析研究；法律、信息政策和空間資料庫關系研究；地理信息系統的互操作研究；地理世界的規范化模式研究。再舉幾個實現技術的科研方向：空間決策支持系統；空間信息的可視化研究；遙感和 GIS的集成研究；GIS的用戶介面研究；通過協作形成空間決策系統的研究。再舉幾個深度應用的科研方向：GIS在全球變化中的作用研究；在社會背景中，如何在 GIS中表達人、空間與環境的研究。至於新應用，則是讓GIS技術滲透到生產生活各個方面的，比如上面提到的村長GIS，還有在《GIS初學者》第一期中《訪南京師范大學學生胡雷地》一文中提到的家譜GIS。
搞基礎理論估計是最底層的，也是最難的，當然只有走這條路你才有可能成為院士、科學家、行業的核心引領者和推動者。想走這條路的人，在本科期間重在打基礎，尤其要有深厚的數學功底，不僅是高等數學、線性代數、概率統計，還有必要自學離散數學、數值分析、拓撲學等科目。在計算機上需要對C++、演算法與數據結構、資料庫原理、計算機圖形學、數字圖像處理有一定理解，並能熟練使用Matlab、IDL等科研常用軟體。在GIS上，在有一定實踐能力的基礎上，更加註重對基礎理論的理解，多讀一些GIS書籍。到碩士研究生階段，根據學校及導師情況大致選擇自己的方向，進一步打基礎。這樣，在博士期間有望有所創新和突破。
搞實現技術比基礎理論少一些抽象，而對計算機的要求可能更高一些，數學仍然很重要。我在書店看到過有常用演算法與實現代碼的書，覺得比較適合本科生鑽研。
GIS只有在應用中才能體現其生命力，而深度應用最能體現GIS的強大。想走這條路的人可以在大學期間選中一兩個應用方向，如物流、礦產等，多看一些GIS在該領域的應用論文。在研究生階段，也就只專注於一個領域的應用。
我個人則希望能夠在將來成為拓展GIS應用領域的人，這需要對各種技術有所認識，但不用深入鑽研，更重要的是會用GIS的思想來思考問題。我用活躍的思維和火熱的熱情來引導學習，或許比較適合這個方向。又想起閭國年教授的話：「做學者，不做學生」。
--------------------------------自主！共進！-------------------------------------
方向10：徹底轉行
實在對GIS沒興趣，不如徹底轉行。要捨得放棄。但請不要辱罵GIS。

結語
本文相當於一篇需求分析，闡述了GIS學生未來的走向，並簡單地談了選擇不同的路在大學期間應該分別做些什麼。我知道很多人是被調劑到GIS專業的，你們也不知道自己是否喜歡這個專業，那麼我建議你：合理的判斷是建立在充分的閱讀與思考上的。充分利用網路資源吧。
還有兩句話不能不提：萬事開頭難；GIS對勤奮的人來說是機遇，對懶惰的人來說是噩夢。毅力匱乏是我們這一代人（當然不是指每個人）很突出的一個毛病，在這個節奏快速、物慾橫流的時代，有幾人能不浮躁？堅持到底就是勝利，這是最淺顯也是最深刻的道理。這里引用三句詩來描述GIS學習的三個階段（是反復循環以至無窮的），希望能對大家有所幫助：
昨夜西風凋敝處，獨上高樓，望斷天涯路。——在迷茫中尋路
衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。——在信念中摸黑
眾里尋她千網路，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。——在反思中突破

最後說明一下，本人發帖時是普通學校大四臨畢業的學生，目前已在研究生導師的實驗室里工作近兩個月。個人認為自己只有大三的四分之三學年和這兩個月在學習GIS，水平很低。在實踐方面，自己摸過VB二次開發、C#、ASP、SuperMap Objects、ArcEngine、Rose，學得都很淺。加上個人閱歷和社會經歷也比較膚淺，文中難免有大量主觀臆斷的內容，可能會誤導大家。因此，懇請讀者們把自己的感想寫下來，不管是正面的還是負面的，理性的還是感性的。我會根據大家的看法校準自己的思路，優化過的文章將在《GIS初學者》第五期上和大家見面。
另，GIS大學論壇的《GIS初學者》版上有一些討論或許會對您有幫助。《GIS初學者》也很渴望您投稿，尤其急缺實踐類的文章。學習中的點點滴滴、一個小問題的產生和解決、一次課堂實驗，都會使讀者受益匪淺，從而推動我們的GIS教育。謝謝您！真心地祝您，祝我們共同進步。

E. 您好， 我是江蘇的，准備考中職旅遊管理教師招聘考試，需要購買什麼材料復習嗎復習重點在哪裡

您好，中公教育為您服務。

開考比例：同一學科(專業)符合條件的報考人數原則上應回在招聘人數的3倍以上，答少於該學科(專業)招聘人數3倍的，報市人社局同意後相應核減或取消該學科(專業)招聘計劃，並在原發布招聘公告的網站上發布核減計劃公告。

筆試科目和內容：公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識。筆試內容主要圍繞專業理論與師德、專業知識和專業能力進行考核。
思想品德(政治)、語文、數學、英語、物理、化學、歷史、地理、生物、信息技術、音樂、美術、體育與健康。

更多請關註：江蘇教師考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

F. 請問哪些學校風景園林專業招收自考生

2011城市園林景觀設計交流研討會
——同行大聚會
會議宗旨
改善城市園林生態環境 促進城市園林景觀規劃
會議目標
傳 國內、外優秀園林企業的經營管理之「道」與「法」
授 園林行業持續發展理念
解 園林設計困惑，提升園林設計品位
會務回報
學習園林行業知識和方法
加入2011城市園林景觀設計交流研討會，搭建園林行業人脈網路
感受濃縮版的園林浪漫氣息
增值服務
凡參加此活動的會員將送中國園林資源網價值580元會員一年 送吉羊老師《神聊秦皇島》一書
會議對象
各地園林局、園林景觀設計公司、園林設計院、城市規劃設計院、園林工程公司、綠化辦、公園風景區管理處、園林資材公司等相關人員出席會議。
媒體支持：
中國園林資源網、上海建築綠化分會、中國標識資源網、中國風景園林網、中國花木交易網、景觀石網、中國規劃網、定鼎園林、中國園林網、效果圖資源網、建築設計人才網、園林英才網、園林中國網、中國草坪網、園景人網、園林在線
會議地點：
河北省 秦皇島
會務方式
經典課程講解、案例分析
會務時間
2011年7月28日-31日 學習4天，2.5天嘉賓講課 1.5天免費參觀秦皇島經典園林工程
會費標准
人民幣3800元/人(含資料費，統一食宿，費用自理)
主辦單位
中國園林資源網 加拿大LAD國際設計公司
聯系方式
聯 系 人 ： 李燕
主講嘉賓：
國際知名設計公司總裁、北大名譽教授、天津大學教授、東北大學秦皇島分校教授、園林植物專家
菲丹索·薩爾瓦托利教授：
個人簡介：菲丹索·薩爾瓦托利教授是加拿大LAD國際設計公司的總裁，在景觀設計、生態規劃、城市設計和學術界有著超過35年的經驗。
菲丹索·薩爾瓦托利先生取得了多倫多大學景觀學學士學位和賓夕法尼亞大學景觀學碩士學位，是安大略省景觀設計師協會會員，加拿大景觀設計師協會會員和美國景觀設計師協會會員，他對人類生態的探索使他建立了一個能夠聯系社會與生態的模型。
作為多倫多大學的榮譽退休教授，他在工作中融入了濃厚的學院派風格，他的哲學是不斷追求可持續發展的景觀，為人類創造健康、美滿的生存環境。

劉庭風教授：
個人簡介：劉庭風，1967年生，現為天津大學建築學院環境藝術設計系教授，師從路秉傑教授和彭一剛院士，長期從事園林設計和研究。英國皇家園藝學會會員、中國建築史學會學術委員、世界營造學社學術委員、中國風景園林學會會員、《中國園林》雜志社編委、烏海市市長助理、烏海市規劃局副局長
研究方向：1、 現代景觀規劃與設計 2、中外地域園林及其比較 3、中國古典園林及其建築設計
科研項目：嶺南園林研究：負責人。 中日古典園林比較研究：中方負責人（與日本名古屋大學合作研究）
代表論著：論著：《日本小庭園》、《日本園林教程》、《中日古典園林比較》、《嶺南園林》（四冊）、《中國古典園林之旅》、《中國古典院里的設計、施工與移建》。

梁盛平教授：
個人簡介：梁盛平，36歲 瑞金人,設計藝術學博士,北京大學政府管理學院城市與區域規劃博士後，北京北達建築規劃設計院副總規師,江蘇山水規劃設計研究院院長,北京大學中國公共規劃院副研究員,中國城市低碳經濟網青年專家。
研究方向：城市與區域規劃/公共規劃，擅長公共空間規劃/公共藝術規劃/旅遊景觀規劃與管理等。先後主持或作為項目負責人、項目核心成員參與了近百項規劃研究課題，其中國家社會科學基金2項、省部級重點基金項目3項，公開發表學術論文16篇，2006年獲江西省高校人文社會科學獎，2008年獲首屆國家圖書政府獎，2007年入圍中國設計十大新銳人物。

李作文教授：
個人簡介：遼寧省風景園林學會專家組副組長
遼寧省新民縣人，生於1941年2月。1963年畢業於沈陽農學院園藝系綠化專業，教授級高級工程師。曾任沈陽市園林科學研究所副所長、沈陽市綠化處總工程師、沈陽市植物園副主任兼總工程師。現為遼寧省風景園林學會專家組副組長。在40餘年的園林植物引種馴化及栽培工作中，先後主持重點科研項目10餘項；曾獲國家建設部科技進步二等獎、三等獎各一項，獲沈陽市政府科技進步二等獎三項，曾參與國家重點科研課題「中國城市綠化樹種區域的研究」，1995年獲國家建設部二等獎；發表學術論文20餘篇，主編了《中國園林樹木》、《東北地區觀賞樹木圖譜》等專著10餘部。1998年獲沈陽市先進科技工作者稱號。

吉羊教授
個人簡介：吉羊 東北大學秦皇島分校教授，秦皇島市社會科學界聯合會副主席，秦皇島市十佳社科專家。曾參與編制秦皇島市旅遊發展規劃和文化產業規劃，主持編制秦皇島國家地質公園規劃、柳江盆地地學博物館布展規劃，以及蓮蓬山、望峪山莊等10餘個旅遊發展規劃。注重旅遊景區的園林設計，注重園林設計和景區文化內涵的一致性與錯位性

G. 海員這個職業怎麼樣 工資和工作強度如何

首先海員是一種很好的職業。

一、是採取「定單式」培訓，培訓就業率比任何版大學都高。

二、是職業收入權高，投入的培養費用上船後一年就可以收回。

三、是勞動強度小，現代船舶自動化程度高，海員在船上主要是值班及通常的維護保養工作，勞動強度並不大。

四、是根據自身能力滿足國家規定的海員晉升條件後，收入可隨職務的晉升而大幅度的增加。目前船長的年收入在40萬元人民幣以上。

H. 江蘇科技大學南徐學院的旅遊管理專業大家認為怎麼樣以後就業方向都是從事那些職業呢

這個專業前幾年炒出來的,炒的太過火,以至於大到北大,小到中專都開設這個專業.其實這個專業理論含量不高,要求的是綜合素質和實踐能力.就業面看起來廣,實際很狹窄,而且競爭很大,一般有關系才能混的好.

I. 江蘇海事職業技術學院怎麼樣啊

江蘇海事職業技術學院是一所不錯的學校。

J. 明天也就是10月17常州人力資源市場招聘會的席位…

●第1號席位:江蘇常州市忘不了餐飲管理有限公司

誠聘：文員、連鎖店助理、財務管理人員、會計等

●第2號席位:安費諾-泰姆斯通訊設備有限公司

誠聘：設備維修、電工、質量保證工程師等

●第3號席位：常州匯邦電子有限公司

誠聘：電子工程師

●第4號席位:常州海通電氣自動化技術裝備有限公司

誠聘：自動化技術工程師、裝配鉗工、電氣接線工

●第5號席位:龍城旅遊控股集團有限公司

誠聘：會計、投資管理人員、項目經理

●第6號席位：常州泰映工程機械有限公司

誠聘：設計、機電一體

●第7號席位：德爾達感測器（常州）有限公司

誠聘：生產工程師、產品開發工程師

●第8號席位：常州市明和塑膠有限公司

誠聘：質量工程師、設備工程師、內貿業務員等

●第9號席位：永祺（常州）車業有限公司

誠聘：業務跟單（英語）、業務跟單（日語）等

●第10號席位：常州市榮升機電有限公司

誠聘：業務員、采購員、倉庫保管員

●第11號席位：金德管業集團

誠聘：銷售專員、見習經理、人事專員、司機等

●第13和14號席位：中德安聯保險有限公司常州營銷服務部（籌）

誠聘：分區經理、高級客戶經理、客戶代表等

●第16號席位：江蘇明都汽摩集團有限公司

誠聘：汽車銷售顧問、總裁秘書、駕駛員

●第17號席位：小松（常州）工程機械有限公司

誠聘：機械工藝工程師、裝配工藝工程師等

●第18號席位：江蘇奇能電池有限公司

誠聘：硬體工程師、軟體工程師、機械工程師等

●第19號席位：常州市紅梅勞動服務有限公司

誠聘：為江蘇省郵電建設工程有限公司招職員

●第20號席位：常州依麗雅斯紡織品有限公司

誠聘：財務主管、總賬會計、設計師、行政事務專員

●第22號席位：常州市裕成電子有限公司

誠聘：助力工程師

●第23號席位：常州市勝光華通商貿有限公司

誠聘：營業員

●第24號席位：華夏視聯控股有限公司

誠聘：銷售代表

●第25號席位：江蘇延申生物科技股份有限公司

誠聘：銷售內勤、人力資源部工作人員等

●第26號席位：江蘇華博廣告（常州）有限責任公司

誠聘：影視後期合成

●第27號席位：常州金陵江南大飯店

誠聘：餐飲部經理、助理、餐飲主管、副主管等

●第28號席位：常州森豪科技有限公司

誠聘：營銷部經理、開發部經理、水電工程師等

●第29號席位：常州房地產信息網

誠聘：策劃、雜志編輯、平面設計師、編輯、論壇等

●第30號席位：常州通順防護用品有限公司

誠聘：縫紉工、整理工、擋車工

●第31號席位：常州奧斯電動車有限公司

誠聘：人力資源主管、會計、品質檢驗員等

●第32號席位：常州市新天地房屋拆遷有限公司

誠聘：拆遷項目經理、拆遷工作人員、項目內勤

●第33號席位：常州市匯豐船舶附件製造有限公司

誠聘：設計工程師、設計高級工程師、鉗工等

●第34號席位：美國IDGVC全額投資企業

誠聘：專職理財顧問、兼職代理人

●第35號席位：常州創易計算機技術應用有限公司

誠聘：軟硬體維護工程師

●第36號席位：常州希恩鋁業有限公司

誠聘：業務員、外貿業務員

●第37號席位：常州市鑫正熱處理有限公司

誠聘：機械加工工藝人員、熱處理工、駕駛員等

●第38號席位：常州天華新能源科技有限公司

誠聘：測試工程師、項目工程師、品管部經理等

●第39號席位：江蘇中再物資回收有限公司

誠聘：財務人員、業務人員、駕駛員、運輸工等

●第40號席位：常州市永豐房產開發有限公司

誠聘：公司經理助理、公司財務部預決算人員等

●第42號席位：光硝子（常州）光學有限公司

誠聘：總務經理

●第43號席位:恆安標准人壽江蘇分公司

誠聘：儲備理財經理、理財代表

●第44號席位：常州靈通展覽用品有限公司

誠聘：結構設計工程師、電氣工程師、鍋爐工等

●第45號席位：常州維卡塑業有限公司

誠聘：生產副總、材料工程師、維修工、倉管員等

●第46號席位：常州速威機電製造有限公司

誠聘：數控沖床編程、焊工、數控折彎工等

●第47號席位：常州市邦達旅遊用品有限公司

誠聘：外貿單證員、面料輔料跟單員、縫紉機修理工

●第48號席位：江陰東辰機械製造有限公司

誠聘：機械設計工程師、液壓設計工程師等

●第49號席位：常州先電機械有限公司

誠聘：生產工藝人員、設備操作人員、鉗工等

●第50號席位：上海斯米克建材有限公司江蘇分公司

誠聘：工程業務代表、家裝業務代表、展廳接待

●第51號席位：常州凱樂特種織物有限公司

誠聘： 財務經理、成本控制主管、績效考核專員等

●第52號席位：常州靚居建材銷售有限公司

誠聘：工程項目主管、VIP主管、展廳導購、倉庫管理員

●第53號席位：常州昆帝紡織有限公司

誠聘：染色工藝員、人力資源管理

●第54號席位：常州太平洋電力設備（集團）有限公司

誠聘：銷售人員、技術人員、車間主任

●第55號席位：常州愛匹克斯漢泰化工研究所有限公司

誠聘：高級研發人員、化工研發員／研發助理等

●第56號席位：深圳市同致業房地產顧問有限公司

誠聘：銷售經理、置業顧問

●第57號席位：常州金霸百貨商貿公司

誠聘：見習主管、市場推廣員、銷售代表、助理、文員

●第58號席位：常州市寶豐塗裝有限公司

誠聘：辦公室管理、文員、技術服務工程師等

●第59號席位：常州市恆豐銅材有限公司

誠聘：現場管理員、工藝技術、機械電氣技工等

●第60號席位：廈門金龍聯合汽車工業有限公司無錫通江汽車銷售服務有限公司

誠聘：業務人員

●第61號席位：常州市萊蒙物業管理有限公司

誠聘：客服主管、品質主管、人事主管等

●第62號席位：常州市康迪信電子有限公司

誠聘：檢驗員、數控車床操作工、工業會計等

●第63號席位：常州惠東技研有限公司

誠聘：工場長、營業部經理、設備部經理等

●第64號席位：常州寶傑汽車銷售服務有限公司

誠聘：銷售副總、銷售經理、銷售代表、客戶服務等

●第65號席位：加盟蘇寧電器助力行業領跑

誠聘：連鎖店銷售管理專員、客服專員、店長等

●第66號席位：中國人壽

誠聘：區域客服代表、區域客服主管、講師

●第67號席位：常州鼎藍工程塑料有限公司

誠聘：總經理、總工程師、銷售經理等

●第68號席位：江蘇新菱化工有限公司

誠聘：化工操作工、化工儀表員、化工分析員等

●第70號席位：交通銀行太平洋信用卡中心

誠聘：駐店業務代表、銷售主管、銷售業務代表

●第71號席位：恆安標准人壽江蘇分公司

誠聘：儲備理財經理 、理財代表

●第72號席位：常州高博能源材料有限公司

誠聘：生產主管、工藝工程師、設備工程師等

●第74號席位：愛森水暖製造（常州）有限公司

誠聘：生產副總經理、財務部主管、財務部助理等

●第75號席位：國美金太陽

誠聘：裝修部經理、門店店長/副店長、工程主管等

●第76號席位：國泰人壽

誠聘：儲備幹部

●第77號席位：常州普靈仕制衣有限公司

誠聘：平面設計師、美術編輯/兼文字編輯人員等

●第78號席位：常州尚城房地產營銷有限公司

誠聘：樓盤專案經理、售樓員、招商總監等

●第79號席位：常州華科（博雙）塑料有限公司

誠聘：財務管理、成本會計、駐外會計等

●第80號席位：常州市高露達飲用水有限公司

誠聘：送水工、駕駛員、小區送水員、營銷員

●第81號席位：常州市福興電器有限公司

誠聘：總經理助理、工程部經理、外貿跟單員等

●第82號席位：常州弘馳資源再生科技有限公司

誠聘：環安衛主管、分析人員、市開人員等

●第83號席位：常州平安保險售後服務部

誠聘：保險收費員

●第84號席位：電裝(常州)燃油噴射系統有限公司

誠聘：安全衛生擔當、企畫專員、成本會計等

●第85號席位：雅瑟斯精密機械（江蘇）有限公司

誠聘：日語外貿、車工模具工、國內花鼓業務等

●第86號席位：常州福瑞斯特新型建材有限公司

誠聘：生產部經理、項目經理

●第87號席位：常州宏事達(HST)

誠聘：人力資源副經理、機械設計、材料會計等

●第88號席位：江蘇貝斯特電器有限公司

誠聘：人力資源部主管、電動車銷售員等

●第89號席位：常州仁良機械設備製造有限公司

誠聘:車工、鉗工、鏜床工、龍門刨工

●第90號席位：常州易寶網路服務有限公司

誠聘：銷售經理、電子商務代表、網站編輯等

●第91號席位：常州季時合工坊有限公司

誠聘：財務人員、倉庫管理

●第92號席位：中創企管咨詢有限公司

誠聘：客戶經理

●第93號席位：常州市凱宇汽車電器有限公司

誠聘：機械設計工程師、電機設計工程師等

●第94號席位：常州桌榮商貿有限公司

誠聘：見習經理、儲備幹部、市場拓展員等

●第95號席位：常州市美爾居裝飾材料有限公司

誠聘：外貿主管、外貿業務員

●第96號席位：常州克雷斯紡織服裝有限公司

誠聘：服裝資料跟單人員、船務

●第97號席位：中國平安人壽保險股份有限公司常州中心支公司

誠聘： 正式編制內勤

●第98號席位：常州市蘭生數控職業培訓學校

誠聘：加工中心操作、數控車操作教師、造型等

●第99號席位：常州市志翔車輛配件廠

誠聘：裝配工人、注塑工人、外貿業務員

●第100號席位：常州誼和醫療器械有限公司

誠聘:專營店經理、內勤兼財務出納、產品專員等

●第101號席位：金橋房地產開發股份有限公司

誠聘：行政管理、後勤管理、人力資源、會計等

●第102號席位：常州長青埃濰交通設備有限公司

誠聘：裝配工、焊工、噴漆、復合、木工、清潔工

●第103號席位：常州國際汽車城有限公司

誠聘：銷售人員、服務顧問助理、客服電話回訪

●第104號席位：常州市盛和電子有限公司

誠聘：產品開發工程師、電子工程師（軟體開發）等

●第105號席位：常州通用幕牆裝飾工程有限公司

誠聘：工程營銷經理、英語翻譯、阿拉伯語翻譯等

●第106號席位：常州市華海普發通訊技術有限公司

誠聘：焊工、打磨工、沖床工、鉗工、折彎工等

●第107號席位：信達證券股份有限公司常州延陵東路營業廳

誠聘：理財經理、區域經理和高級理財經理等

●第108號席位：常州亞邦化學有限公司

誠聘：化工操作工

●第109號席位：常旺人力資源公司

誠聘：電焊工、裝配鉗工、輔助工、維修電工等

●第113號席位：常州市人才市場人才推薦部

委託招聘：生產部經理、工程部經理、工程設計等

●第114號席位：江蘇大眾廣告實業有限公司

誠聘：廣告設計師、廣告業務部經理、司機等

●第115號席位：江蘇常發製冷股份有限公司

誠聘：培訓主管、人事主管、體系主管、產品主管等

●第116號席位：美國友邦保險公司江蘇分公司

誠聘：儲備營銷管理幹部、壽險顧問

●第117號席位：常州富士常柴羅賓汽油機有限公司

誠聘：部品檢查員、倉庫記帳員、清潔工

●第118號席位：江蘇江海化工集團

誠聘：財務主辦會計、網路管理員、化工操作工等

●第119號席位：江蘇瑞佳化學有限公司

誠聘：技術人員或生產操作人員

●第120號席位：常州市新東方電纜有限公司

誠聘：開發部經理、軌道交通裝備線纜、操作工等

●第121號席位：常州長齡林業機械配件有限公司

誠聘：采購人員、生產主管、檢驗員、普車工等

●第122號席位：天下欣網常州分公司

誠聘：商務代表、商務經理、網頁設計、Web程序員

●第123號席位：江陰吉愛倍萬達精工有限公司

誠聘：采購工程師、采購員、機修工、磨工等

●第124號席位：戚墅堰機車車輛廠工業公司

誠聘：機械工程師、生產管理、價格核算員等

●第143號席位：江蘇三恆科技集團有限公司

誠聘：營銷、工程服務人員、網管、網站製作等

●第145號席位：瑞士·億家人太陽能公司

誠聘：電話營銷員、客服人員

●第147號席位：常州威康特東方模具有限公司

誠聘：模具設計、鉗工、線切割、數控銑、電火花等

●第149號席位：常州市勝業電子有限公司

誠聘：財務助理、品質助理、外貿文員、采購等

●第160號席位：江蘇江東化工股份有限公司

誠聘：化工操作工

●第162號席位：常州市默頓電氣有限公司

誠聘：電子電氣技術員、質檢員、內勤等

●第163號席位：上海高節企業管理（房地產）咨詢有限公司

誠聘：策劃、平面設計、置業顧問

●第166號席位：華潤雪花啤酒（常州）有限公司

誠聘：人事專員、倉庫管理員、會計、維修鉗工等

●第168號席位：江蘇銀通塑化電子交易中心股份有限公司

誠聘：市場中心客戶經理、行政中心前台接待等

●第170號席位：常州通泰塑膠製品有限公司

誠聘：倉庫管理員、質檢員、采購、作業員

●第172號席位：江蘇德威木業有限公司

誠聘：法務內勤、區域經理、主辦會計、生產統計等

●第174號席位：常州市希爾斯電子有限公司

誠聘：銷售部跟單員

●第189號席位：常州市名城房地產開發有限公司

誠聘：置業顧問

●第190號席位：常州市協和路橋工程有限公司金壇分公司

誠聘：試驗工程師、操作工、資料員、場地工等

●第191號席位：江蘇平衡保險代理有限公司

誠聘：壽險事業部副總經理、總經理助理等

●第192號席位：江蘇凱祺電器有限公司

誠聘：電氣設計、機械結構設計、市場營銷員等

●第193號席位：常州常礦起重機械有限公司

誠聘：車工、立車、鏜工、鉚工、電焊工、裝配鉗工等

●第194號席位：常州市漢聲電子有限公司

誠聘：制圖員、質量檢驗、技術員、設備管理員等

●第195號席位：江蘇華瑞醫葯有限公司

誠聘：營銷員、經理助理、采購助理、內勤人員

●第196號席位：常州市名門汽車服務有限公司

誠聘：汽車俱樂部客戶顧問、門店店長等

●第197號席位：中國·萬都集團

誠聘：專業市場管理人員、營銷廣告策劃、電工等

●第198號席位：常州東風日產中天日新汽車有限公司

誠聘：銷售顧問、機電一體維修工、結算、廚師

●第199號席位：常州新區常工電子計算機有限公司

誠聘：采購經理、電氣工程師、銷售人員等

●第201和202號席位：常州信誠人壽保險有限公司

誠聘：經理人、精英、新秀、銀保客戶經理