消防處長待遇

『壹』 消防員的待遇是怎麼樣的

消防員待遇
各地待遇不一樣，發達地區多些，一般地區少些
以江西贛州市公安消防支隊招聘合同制消防員為例：
試用期兩個月，集訓時間另行安排，試用期滿經考查合格後正式簽訂《勞動合同》;根據公安消防部隊性質、任務的要求，統一實行准軍事化管理。
政府專職消防員在試用期及履行合同期間，享受以下方面的待遇：
(一)第一年工資3000元左右(包括基本工資1800元，獎勵工資、高危職業補助等)，單位繳納五險。工作滿一年後經考核合格後單位繳納住房公積金由所在單位申報晉升相應工資等級。單位根據社會經濟發展情況，適時提高工作基數。工作特別優秀被選聘為副班長、班長或從事特殊崗位者可與現役士兵享受同等崗位補貼。有其他部隊急需的專業技術才能經個人申請，單位批准可適當調整工資檔次。做出特殊貢獻或有特殊技能者可另行協商工資待遇。試用期兩個月，月工資為1500元。
(二)工作單位統一為執勤一線的政府專職消防員購買人身意外傷害險(團體)。
(三)同現役人員執行一樣的作息時間;每月安排休假8天。自願放棄休假的，給予每人天80元補助，履行合同期間可享受7天結婚假期(符合晚婚條件的可再增加7天)、護理假、直系親屬亡故喪假及家庭其他特殊情況的事假。探親期間報銷一次往返路費(僅限公共汽車、普通列車)。
(四)免費提供食宿及生活用品。伙食標准與現役官兵一樣(每人每天32元)，實行統一就餐。並按季節、氣候特點免費發放制服、工作服及其他個人被裝。
(五)聘用時間滿三年以上的政府專職消防員(28周歲以下的團員)，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，願意參加黨組織並積極工作的可以申請加入中國共產黨。市消防支隊按計劃組織發展，每年發展數量為支隊總人數的5%。
(六)政府專職消防員應遵守《政府專職消防員管理規定》和部隊相關管理規定。
(七)在工作期間，免費參加統一組織的專業技術培訓和年度體格檢查。
(八)實行不定時工作制。

『貳』 消防的薪資待遇

根據調查顯示，全國各地消防員的平均月工資一般都是在2000-4000左右.
這個工資對於現在一般的職業來內說容不高，可以說是偏中下層的薪資了，像一些一線城市的消防員他們的薪資最高也不會超過6000元，所以干消防員這一行的薪資不會很高，但是一般的生活起居還是過得去的.目前，社會上也出現了越來越多的義務消防員。

『叄』 2020福州消防員工資收入待遇怎麼樣是否有退出機制

國家綜合性消防救援隊伍承擔著防範化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重大職責，消防員工資收入和相關待遇如何?
應急管理部消防救援局警務處副處長、一級指揮長劉國峰在做客中國之聲《今天我值班》節目時介紹，根據《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》，消防員實行與其職務職級相銜接、符合職業特點的工資待遇。目前，人力資源社會保障部正會同財政部等相關部門抓緊研究制定符合消防員職業特點的工資待遇保障政策，並建立定期增長機制，消防員薪酬待遇全部納入財政保障。消防員按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人員傷亡撫恤待遇，並根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度;符合條件的，同等條件下優先享受地方住房保障政策;按規定享受療養、探親休假、救濟慰問等待遇;在家屬隨調、子女入學、交通出行、看病就醫等方面按規定享受優待政策。地方政府為入職2年以內的消防員家庭發放優待金或給予其他優待。在消防救援戰斗和各項工作中建立功績的，按規定予以記功表彰並享受相應待遇。
消防員必須要保持枕戈待旦、快速反應的備戰狀態，那麼如何保障消防員的休假?
劉國峰表示，讓廣大消防指戰員能夠科學合理地調休，也是保持隊伍戰鬥力的重要保證。應急管理部對此高度重視，專門把此項工作作為一項暖心工程，正在會同有關部門研究制定相關政策規定。總的考慮是，節假日在保證正常駐勤備戰不受影響的前提下，按比例安排人員調休;符合休假探親條件的，按規定安排休假探親;因重大任務長時間備戰未休息的，適當安排調休補休。我們要在實踐中逐步探索出一條適合消防職業特點的隊伍管理模式。
消防員錄用後必須工作5年嗎?消防員是否有退出機制，退出之後又如何安置?
對此，劉國峰表示，根據《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》有關規定，消防員錄用後至少工作5年(含入職培訓期)，5年內不能提前離職，非正當理由提前離職的，今後不得參加國家公職人員招錄(聘)，並記入公民徵信系統。需要注意的是，5年時間不含招錄對象原服役年限或在政府(企業)專職隊工作年限。
劉國峰還表示，消防員實行全程退出機制。經考核不適合繼續從事消防救援工作，以及因其他原因經組織批準的，安排退出。其中工作不滿12年、需要安排退出的按規定給予補助;工作滿12年以上、不滿退休年齡的由政府安排工作，根據本人意願也可選擇領取補助自主就業;達到退休條件的安排退休。目前，消防員退出安置具體辦法正在由人力資源社會保障部會同退役軍人事務部和應急管理部研究制定。
今年是應急管理部首次啟動面向社會公開招錄消防員工作，接下來，消防員招錄的工作計劃是怎樣的?
劉國峰介紹，目前，首次消防員招錄工作還處於報名階段，2月28日報名結束後，3月6日前完成資格審查，原則上3月25日前組織進行體格檢查、政治考核、體能測試和崗位適應性測試、心理測試和面試，各省級消防員招錄工作辦公室根據考核情況，擇優確定擬錄用人員並組織公示(時間不少於7個工作日)，4月份開始各總隊級單位組織入職培訓。入職培訓3個月內，還要完成錄用人員調檔、政治考核復查、體格復查等工作。有關信息將在消防員招錄官方網站發布。
劉國峰說，首次招錄工作結束後，我們將認真總結經驗做法、健全完善工作機制。此次是面向社會公開招錄，按照中央部署要求，下一步還將採取「直通車」的方式，專門組織招錄軍隊退役士兵，這項工作初步考慮在9月份軍隊士兵退伍季開展。消防救援是救人於水火、助民於危難的崇高事業，消防救援隊伍作為同老百姓貼的最近、聯系最緊的隊伍，在全世界看都是備受尊崇的群體，被稱為「平民英雄」「最美逆行者」「最帥的一群人」，希望大家一如既往地關注支持，也歡迎廣大適齡青年踴躍報名、投身光榮的應急救援事業和消防救援隊伍，為維護人民群眾生命財產安全和社會穩定作出貢獻。

『肆』 市公安局消防支隊處長 官大么

看是哪個市，開放城市還是北方城市。
市局消防支隊長裡面的處長應該是 少校以上軍銜。股級幹部。
消防隊裡面的關系很厲害的。一般的娛樂場所，企業，網吧、商場等等，都要求著消防隊的。因為消防達標的不多。給你找進電力單位估計有點難，這單位都是高乾子弟。
如果你是金融專業，找個銀行應該是可以的。
謝謝。希望回答有用。

『伍』 消防軍官的待遇多少

防軍官和全軍其他部隊軍官是一樣的。每月有6000元左右(軍齡長短差別內)。但他們又屬當地公安局容領導(在業務上)，所以地方財政又會配套給他們一定的優惠政策。

『陸』 消防隊上班有前途嗎待遇怎樣屬於什麼編制

本人在合肥蜀麓中隊就職過，根據自身經驗及所了解的來跟你說吧。
大學生進去做專合同制消防屬員肯定是沒前途，下面列舉優缺點：
1、缺點：工資少（大概4000左右）
受欺負
最重要是沒有編制
鍛煉看個人體質（非常人能接受）
工作壓抑（基本不能出門，就在消防隊24h呆著）
夜班（剛進去1年，肯定是一直需要你值夜班的，也是潛規則的一種）
出警，消防員本就是一個高危行業
2、優點：飯菜不錯，健康肉還多
大學生進去做官的話，那是相當爽了，坐著拿錢，不用訓練，別人還得看你的臉色
如果你是當兵的話，那可以考慮去做消防員

『柒』 消防員工資待遇及月薪是多少

消防員工資多少錢這個問題相信很多網友都很關心，畢竟我們的消防官兵們是和平年代出入在最危險的地方。據悉我國地方合同制專職消防員已近3萬人，一般薪資在:￥3500-7000/月。據了解，地方合同制專職消防隊員認真履行職責，在滅火救援中發揮著越來越重要的作用。目前，社會上也出現了越來越多的義務消防員。

據一份宣城市消防救援支隊的招聘公告
1、政府專職消防員實行等級管理，憑工作年限和考核成績授予等級，憑等級確定工資待遇。初級消防員待遇6240元（其中工資2470元，績效工資900元，五險一金1500元，伙食補助870，服裝費500）。
2、試用期2個月（含一個月集訓時間），試用期間月工資1800元，表現優良可提前轉正。
3、試用期後任職隊長（副隊長）職務工資500（400）元，任職隊長助理職務工資300元，任職班長（副班長）職務工資150（100）元，任職駕駛員職務工資300元。
4、伙食享受與正式消防員同等的供應標准，被裝按照安徽省消防總隊專職消防員被裝供應標准實施。
另據一份山東泰安岱嶽區的招收政府專職消防員招聘公告
工資待遇。試用期間只發放試用工資，購置人身意外傷害保險，試用期滿後，工資按照政府專職消防員等級檔次工資標准發放，扣除個人承擔保險，實發月工資收入約3500元，單位為入職隊員辦理六險（五險、人身意外險），合同期內按照本人每年晉級考核情況，逐年遞增基礎工資金額；每年組織符合條件的專職隊員免費學習培訓地方B證、C證，培訓費用由個人墊付，考核合格後由消防支隊定期返還；被裝及生活用品均有單位統一發放，每年定期組織體檢；入職期間表現優異，符合加入黨（團）條件的，可優先推薦加入黨（團）組織，體能素質強、業務水平高 ，每年可優先推薦參加正（副）班長、隊長助理培訓，培訓合格後進行任命，增發相應崗位補貼。

『捌』 和公務員相比，消防部隊的軍官工資高嗎

挺高的，消防部隊的軍官工資和公務員不相上下。

消防部隊在所有的兵種裡面，工資和待遇是最好的，他的最低就是配置在縣城，消防部隊肯定設置在繁華地段，邊上都是山，要消防來幹嘛？但是也是在和平年代最危險的兵種，別的部隊的養兵千日，用兵一時，消防部隊是養兵千日，用兵千日。 消防部隊中隊主要負責搶險救援和火災撲滅，沒有行政執法的權利，大隊要負責管理中隊，指揮滅火作戰，消防監督和行政審批，支隊是指導大隊執法，大型的場所的行政審批和消防監督，指揮重、特大火災的滅火作戰。

消防部隊的全稱是 中國人民武裝警察消防部隊 是受國務院和中央軍委的雙重領導 也就是說 是國務院的公安部的消防局（七局） 是省級政府的公安廳的消防總隊（也是七局或消防局） 是市級政府的市級公安局的消防支隊 是城區（縣）的公安分局的消防大隊 消防大隊下設中隊 等級就是：消防總局>消防局>消防支隊>消防大隊>消防中隊 消防總局是軍級建制，消防局是正師建制（大的消防局如廣東消防總隊是副軍級），市級支隊是正團建制（省會支隊是副師），大隊是正營建制（轄區內有三個以上中隊的是副團建制），中隊是正連建制。 其中還有處理急難險重任務的特勤大隊和中隊，特勤大隊副團建制，中隊也是連建制.消防是屬於現役，通俗的說也就是部隊，軍銜和稱位都是部隊的。

『玖』 消防改為行政編制有什麼待遇

由行政經費開支,所在單位為國家行政機關.

編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。通常分為行政編制、事業編制

通俗來說：編制是一種分配製度，這種分配製度使編制人員能享受到整個國民收入的優先分配權，同時也是政府用以控制行政單位或者事業單位人員規模，控制財政成本，給大家劃分類型，施以不同的待遇分配保障制度，分歸不同法律管理的手段

對個人來說，編制就約等於科舉的「功名」，它決定了你在體系的終極發展。官職可以免除，但你只是職務沒了。編制只要還在，你就等於保留功名。你就還有保證生活的財政供養、隨時可能起復的游戲資格以及編制所在（功名高低）所帶來的社會地位。

目前編制類型分為以下幾種：

行政編制是指編制管理單位給行政機構核定的工作人員的人數限額，由公務員崗位和工勤崗位組成。行政編制絕大多數是公務員，也有部分參照公務員法管理的事業單位的事業編制，即參公事業編制

簡單概括：公務員一定是行政編制，行政編制不一定是公務員

有一些不屬於政府序列的單位也有行政編制，這些人員屬於依照公務員管理所有待遇和公務員沒有區別，如：地方黨委、工會、共青團、婦聯等

『拾』 防火處處長什麼級別

防火處是消防支隊的下設部門，其級別和所在支隊的級別有關。而消防支隊的級內別有兩種，一是副省級城容市、計劃單列市、省會城市的消防支隊，其級別為副師，支隊長一般為大校警銜（或上校警銜），副師級，其下設的防火處則為正團級，處長一般為正團級上校警銜（或中校警銜）。比如山東省青島市消防支隊防火處長、遼寧省大連市消防支隊防火處長、甘肅省蘭州市消防支隊防火處長，都屬於正團級；二是一般地級市，其級別為正團，支隊長一般為正團級上校警銜（或中校警銜），下設的防火處則為副團級，其處長一般為副團級中校警銜（或少校警銜）。比如山西省大同市消防支隊防火處長，內蒙古錫林郭勒盟消防支隊防火處長，甘肅省甘南藏族自治州消防支隊防火處長。都屬於副團級。

另外一點，防火處長是正團級的，其所在支隊下轄的消防大隊大隊長都是副團級；防火處長是副團級的，其所在支隊下轄的消防大隊大隊長都是正營級。