義烏國稅局待遇

㈠ 國稅局待遇怎麼樣小城市的

一、國稅相對於地稅而言，稅種單一，不像地稅那麼雜，便於業務的提升和適應。內
二、國稅是垂直管理部門，人容事、經費等相對獨立，比地方「單純」，受地方干預相對較少。
三、經濟條件，這些年來，比上不足比下有餘，中等偏上。
四、現在時興輪崗交流，國稅一般僅僅是內部交流，而到了地方其它政府部門，輪崗的范圍廣，不知下文如何（也有可能發展為政府領導）。
五、根據你自已的志向選擇。
申明：我是側重於計算機的，不是國稅的。

㈡ 浙江省義烏市地方稅務局怎麼樣

浙江省義烏市地方稅務局，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

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㈢ 國稅局系統待遇怎麼樣

國稅局還好啦。雖然辛苦，但是鐵飯碗來的。再說不會亂加班。

㈣ 國稅局公務員工資待遇如何

由現行抄職務工資、級別襲工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項。

改革公務員現行工資制度，完善機關工人崗位技術等級（崗位）工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資標准，並按規定晉升級別和增加級別工資。公務員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應的工資標准內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後，不再晉升級別，在最高級別工資標准內晉升級別工資檔次。

(4)義烏國稅局待遇擴展閱讀：

公務員工資的相關要求規定：

1、國家根據工資調查比較的結果，結合國民經濟發展、財政狀況、物價水平等情況，適時調整機關工作人員基本工資標准。

2、工資調查制度建立前，國家根據國民經濟發展、財政狀況和物價水平等因素，確定調整基本工資標準的幅度。

3、各類津貼補貼標準的調整辦法，結合完善津貼補貼制度另行制定。

㈤ 國稅局公務員待遇怎麼樣工資多少

由現行職務工資來、級別工資、基自礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項。

改革公務員現行工資制度，完善機關工人崗位技術等級（崗位）工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資標准，並按規定晉升級別和增加級別工資。公務員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應的工資標准內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後，不再晉升級別，在最高級別工資標准內晉升級別工資檔次。

(5)義烏國稅局待遇擴展閱讀：

公務員工資的相關要求規定：

1、國家根據工資調查比較的結果，結合國民經濟發展、財政狀況、物價水平等情況，適時調整機關工作人員基本工資標准。

2、工資調查制度建立前，國家根據國民經濟發展、財政狀況和物價水平等因素，確定調整基本工資標準的幅度。

3、各類津貼補貼標準的調整辦法，結合完善津貼補貼制度另行制定。

㈥ 義烏國稅局工作人員包住嗎

義烏國稅局工作人員

應該是
包住

㈦ 國家稅務局工資待遇怎麼樣

天津國家稅務局平均工資4730元，
其他城市國稅局的工資水平也在4000元至6000元之間，
國稅局局長的月薪在10000元以上。

㈧ 國稅的待遇怎麼樣

衛星華圖：先給大家講個屌絲男逆襲的真事兒，這個人是我的一個14年國考的學生，他現在在綏化國稅系統，我們稱他為小峰。小峰連著考了兩年才考上公務員，進入稅務系統，他考上的那年，歲數已經挺大了，之前的兩年，他一直備戰考試，每次都能進入面試，卻每次都失望而歸。因為沒有工作，長相一般，家境一般，自然也沒有女孩兒願意跟他。那段時間，他整天悶悶不樂，看到別人成雙成對，特別羨慕，也特別自卑。我告訴他，任何事情的結局一定是好的，如果不是，那就還沒結束。真的是這樣，後來他考上了國稅，再後來就是他現在的樣子：由一個屌絲男成功的變成了國稅系統的有為青年，有車，有房，有地位，自然也有個愛他的妻子。他現在總會調侃道：原來，和丈母娘之間的距離也就只差一個國稅職位而已~
是啊，為什麼只差一個職位呢?國稅的待遇究竟如何?接下來，我給大家簡單的介紹一下吧：
在黑龍江，一個普通剛入職的國稅工作人員，他的收入大體由工資、滿勤、崗位補貼這三部分組成，工資加滿勤扣完實發差不多2800—3500，不同地區略有不同，很多人可能會覺得不多，但是，你要知道，這些錢是實打實能存下的。因為國稅系統的公積金是按黑龍江最高上繳額度交的，大概每月1200左右，所以，國稅工作的人員不用還房貸;每天吃飯，他們有單位標準的食堂，至少管兩餐，飯錢省下了;每月大概有300到600不等的油補，意味著他們出行不用花錢，路費省下了;醫保的額度也是黑龍江最高報銷額度，看病吃葯的費用也省下了。每年還會有5000——10000不等的獎金，還會有一堆取暖費報銷等潛在福利。如果有機會還有可能買到便宜的公務員小區房子，可以享受免息貸款，再過幾年有了孩子，不用擔心孩子的入學問題，有指定的幼兒園、小學、中學。而且現在國稅的地位也是越來越高了，雖然工作繁忙，但是社會認同度正在不斷提升。尤其是隨著國稅系統內部老齡化趨勢的加重，年輕人愈加得到了足夠的重視。
聽我說完這些，備戰2018年國考的你們，是不是內心蠢蠢欲動了?國稅的職位還真是很有誘惑力的，仔細瀏覽職位表，選出你心儀的那一個吧!