蘭溪護士工資待遇

⑴ 現在當護士的工資大概多少

各地互有差異來。
就拿一個市來說吧自，市區的要比縣區的醫院護士多拿2000多元錢，所以還要看你所在區域。一般現在三四線城市市區的二甲和三甲醫院的護士工資在5000元至8000元工資不等。在二線城市市區的二甲或者三甲醫院的護士工資一般在8000元至12000元左右，一線城市更高。

⑵ 蘭溪人民醫院和蘭溪中醫院當護士那個工資高

蘭溪蘭溪市人民醫院在相對最大，最正規的。

⑶ 一般護士的工資是多少

一般護士的工資是多少？全國醫院很多護士有護士的工資大夫，有大夫的工資，護資工資是多少？還要根據他的工作的工齡才能定工資是多少？

⑷ 護士一個月工資大概多少

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。

護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重症監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

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其他享受10％補貼的護士：

從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位後，10％護士津貼的部分不再享受，並執行新工作崗位的工資標准。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批准調離護理崗位後，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離後第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。

⑸ 浙江護士一般工資多少

你想問什麼護士呢，一般二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的，還得看護士在哪個科室，一般新畢業生的工資是2000，然後慢慢往上漲，一般情況下都是200的漲，獎金沒有，過節費什麼一半，一般主管護師的工資是3000，再加獎金2000到3000，再加上這錢那錢的也不少，一般情況下口腔科，骨科外科的獎金比較高，護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣，但是演活自己是沒問題的，幫助請採納謝謝。

⑹ 現在護士的工資多少

一般的護士工資在兩千五左右！護師在三千五左右！各個城市不一樣！地區有差別！望採納！

⑺ 浙江那邊護士工資待遇怎麼樣…

沒有考證的工資差別待遇很大，我姐姐是當護士的，沒證，工資就3千+，可是內有證的卻有7千，差了一半，工容作量卻是一樣的，而且沒證的在醫院里地位什麼的總是不同的。
至於吃住什麼這邊是不包的，頂多員工餐宿舍之類的比較便宜，私人的就不清楚了，參考其他行業的話，現在私人的多數工資不高而且工作沒保障。
考證的話工作也會有保障，比如說醫療事故之類的，醫院不能隨便開除的，是受保護的，工作調動什麼的都有優勢。

⑻ 現在護士工資是多少

很少，現在醫院根本沒有正式護士，都是合同護士，所以工資很少。
更別說是社區的了！最多1500不包吃住