大連監理工資待遇

A. 誰在大連中建二局工作，打算去當工程監理。那工作怎麼樣

監理的工作輕松的很

B. 大連泛華監理公司。這公司怎麼樣

現在大環境不好，該公司已經有裁員行為了，而且幅度不小。這時候的招聘有些背道而馳

C. 我是大專畢業工程監理工作兩年的，想換個地方工作，不知道在哪容易找工作，並且工資高點，本人現在在大連

工作哪都好找~關鍵是找的心態!
有些城市工資高點.但同時消費高.也就沒有太大差別~
既然你想換工作~那麼你算下自己值多少錢?嚮往的城市在哪裡~定好目標!出發~

D. 大連弱電監理的待遇

一般為800---1500（看能力、看崗位），若5年後考了中級職稱再參加全國監理回工程師考答試，獲取證書的專業監理工程師一般可有3000---5000（看崗位），獲取監理工程師的一般可有4000--6000（看崗位、運氣）。但不知你畢業後是什麼情況。考試的難度嘛，會者不難，難者不會。

E. 我在監理單位已經工作3年，能力還可以。想在大連找一個監理單位或是業主單位，請問有哪些待遇好些的公司

我現在也是大連工作的,去年在浙江的,我是在中國工程監理人才網找到的,其他網站沒試過,推薦你上這里注冊簡歷吧,畢竟這個是監理行業的專業網站~

F. 大連泛華工程建設監理有限公司都涉及什麼領域，前景如何，待遇怎樣啊！

個人認為發展前景還是要看自身努力的，但是可以介紹一下這個公司，你可以參考一下。
大連泛華工程建設監理有限公司擁有工程建設監理甲級資質，其中主項為房屋建築工程監理甲級，專項為市政公用工程監理甲級、水利水電工程監理乙級、機電設備安裝工程監理乙級。 大連泛華工程建設監理有限公司與時俱進，成績斐然，取得了良好的社會效益和經濟效益。二○○二年至二○○八年連續七年被評為遼寧省先進建設監理單位，2004年4月通過質量管理體系、健康與安全管理體系、環保管理體系認證；2003年、2004年、2005年、2007年榮獲誠信示範單位；2006年榮獲全國工程建設放心監理單位；2006年獲得大連市信譽評價委員會頒發的AAA級信譽企業，2006年度大連市監理企業安全考核優良單位，2006年度安全生產先進集體，並於2008年取得大連市安全考核第一名；2007年度市城建檔案管理先進單位。
泛華監理公司十餘年來，已經承攬了500餘項具有影響力的工程建設監理業務，工程涉及公建、酒店、廠房、市政、水利水電、機電安裝等方面，近年來所監理工程獲得市以上優質工程107項，獲得的魯班獎1項、省優秀住宅小區3項、省優（世紀杯）18項、省優樣板1項、市優（星海杯）38項、省優主體結構31項、焊接工程一等獎1項、市政金杯示範工程3項、「沈、哈、長、大」優質工程金杯獎1項、「沈、哈、長、大」優質工程金杯獎7項、大連市優質主體銀獎2項。

G. 大連干裝修監理工資多少呀

干監理
不要重視工資多少。
第一看公司怎麼樣
老闆怎麼樣
其次就是上面說的回扣重點
再然後
做裝修這一塊
尤其工地這里
實際上撈錢的地方多的是。
基本會做的話
工資跟外撈相比我更願意選外撈

H. 大連東方工程建設監理有限公司怎麼樣,假日,工資,福利,多方面說,謝謝

在網站查 這家公司還算不錯的，做了很多好的案例，寧苑、幸福e家（一、二、三期）、千山心城、楓合萬嘉（一、二期）、海事大學學生公寓、綠波•帝歐花園、路明科技大廈等一批住宅小區和商務大廈工程及庄河富谷水產養殖廠廠房、大連鍛造廠廠房、大連後石玻璃鋼船廠廠房、大連棉花島富洋水產冷凍庫及加工廠廠房、雙D港大顯集團數碼機放大器新建廠房、保稅區長大機器製造廠廠房、高新園區杉美德塑膠公司廠房等一批大型工業廠房工程。總計69個大小工程項目，總建築面積達218萬平方米，總投資約20億元人民幣。
所監理的工程項目一次報驗合格率100%，其中華麗山莊1#、2#、5#樓獲市優質工程獎，路明科技大廈、楓合萬嘉21#樓獲東北三省四市優質工程觀摩活動銀杯獎。
至於工資福利 只能面試的時候才會說，再就是你想要的崗位啊 什麼都不一樣 建議去親自看看

I. 大連泛華集監理怎末樣 好不好 待遇

大連泛華監理公司（隸屬於大連泛華建設咨詢管理有限公司）：
一、工程部長：姓紀，此人內就是毒瘤，容到處打擊報復，欺軟怕硬，陰謀詭計極多，專門整人搬弄是非帶節奏等等，公司上上下下非常有名，不必多說，已經臭名遠揚！
二、物資部長：姓於（余）yu，此人是董事長身邊的打手，就是個混子嚴重瀆職，上班什麼事兒也不幹，脾氣特別大特別大，打擊報復心極重！新項目的監理項目部，連電腦這種基本辦公設備都沒有，新項目部什麼都不給，最多給幾包A4紙和一個列印機，還不給送，自己坐公交去拿，這種公司能幹長遠才怪，走的人很多很多。
三、這個公司對底層人最惡劣，最兇殘。年輕人千萬別去這個摳逼公司，全建築行業最低工資不到3000元，就是土建監理員。忽悠年輕人打砼成宿的旁站、全部的工程資料、日常報表紀要、跑現場取證各個施工環節檢查整改、全項目測量、去公司辦事、跟蹤工程取樣到實驗室等等所有工作全是拿著最低檔工資的年輕人去干！出了事兒全是你自己擔責任，為了節省開支每到年終獎之前都要整走一大批人。
四、總監和老頭們天天坐在辦公室玩核桃、看報紙、喝茶水，累了就到工地走動一下活動筋骨，下班。