雙匯銷售待遇怎麼樣

⑴ 雙匯集團怎麼樣工資待遇

工資到月就給,環境也行,就是累很了,經常都要加班,所以我覺得加班累了點,要進去很簡單,身體檢查報告過關,還需要一點點專業技術就行,往往招收沒技術的人都比較少,

⑵ 德州雙匯員工的待遇怎麼樣

待遇薪資一般般，反正工資到月就給,環境也行,就是累很了,經常都專要加班 她說要進去屬很簡單,身體檢查報告過關,還需要一點點專業技術就行,往往招收沒技術的人都比較少 ,而且卧龍閣上也說應屆生進來的話鍛煉得也不少，主要是看自己肯不肯學，但是想要晉升的話比較困難，基本要混個五年以上，但是輪不輪得到還不一定，因為也有很多空降的關系戶。

⑶ 現在雙匯的業務員做著怎麼樣，低溫和高溫那個好做

業務員不一定要很會喝酒，能夠完成公司目標就好了，做好陳列，做好公司促銷，基本面，辛苦一些，多做客情，多和相關人員溝通。我覺得低溫高溫都好，相對來說，高溫的市場相對大一些，因為低溫還要涉及到冰櫃。

⑷ 雙匯底層員工待遇

工作是很辛苦，但待遇還是可以的。普通工人1000元左右，有一定技術的2000元左右，當上車間主任就是年薪80000元了，老總更高。

⑸ 聽說雙匯的業務員工資很高的。一個月兩萬，是真的嗎。怎樣進去呀，有哪位業內人士可以告訴我。謝謝了

要看你干什麼工作了，大區經理一個月兩萬多，雙匯的工作類別太多了，人才也很多了，就看你能不能脫穎而出了，有一點告訴你，就是不管你是什麼學歷 碩士、博士……都要先下車間實習，體驗工作、了解工作。

⑹ 雙匯工資待遇怎麼樣

你想去哪個地方的雙匯！

地域的不同，消費水平也會不同，因此工資水平也會有差異的！

⑺ 有在雙匯上班了嗎感覺怎麼樣啊！可以給我說說嗎

雙匯集團本著「人人皆人才，賽馬不相馬」的用人機制，大學生可選擇總部工廠或異地工內廠容的基層生產一線進行實踐鍛煉。表現優秀者可以參加集團公司或分公司組織的生產管理、品管、技術、業務、財務、行政管理等崗位的競聘。
公司注重企業後續教育，實行三級培訓模式。雙匯公平的人才競聘選拔制度，為您的聰明才智搭建一個寬廣的舞台。

⑻ 雙匯的業務員工資是多少

一般業務員年薪10萬左右吧

⑼ 聽說雙匯的業務員工資很高的一個月兩萬，是真的嗎怎樣

您好
謠言而已，根本不是那樣，我目前就在一家肉製品企業任職，而且入廠時間較長，對於肉製品有較深的見解。 雙匯以前還可以，現在場面有點混亂，建議不要去雙匯，如果去的話也可以，也就是俗語說的，困難之際伸援助之手，能夠設身處地為公司著想，一心一意的處理公司安排的每項工作，做出一份業績與較高的成績。這樣等雙匯復興了，公司也不會忘了你。