三峽西北分公司待遇怎麼樣

❶ 三峽水利水電集團待遇怎麼樣

三峽水利水電集團的年贏利能力是非常強的,只要你進去了,待遇應該不會令你失望

❷ 葛洲壩三峽分公司怎麼樣待遇好不好

我就是抄葛洲壩的，現在後悔了，都打算辭職啦，建議你不要投身水利建設行業。長年累月在外工作，無法照顧家庭，包括父母妻兒。不光不能孝敬父母，一年12個月有9-10個月不在家，老婆跟守活寡沒區別，我們單位上有的老職工開個難聽點的玩笑說：長年在外拚命掙錢買個房子，但你老婆的情人比你在你家床上睡的時間還長。再說孩子的教育，我不敢說沒父親在身邊孩子教育一定上不去，但是我身邊有很多活例子，大部分同事的小孩都是調皮逃課讀不進去書，其中還包括好幾個本科畢業的領導的孩子，今年高考的幾個小孩的平均成績在230分左右。由於水電行業工作性質的問題，可能導致耽誤了一代人。這就是為什麼宜昌的離婚率高，出生率低的原因（大部分葛洲壩職工的爺爺輩或父輩來自五湖四海，但家都定在宜昌）。賺再多的錢也不值，何況也多不了多少。投資有風險，入市須謹慎。慎重！！！慎重！！！

❸ 三峽物資設備公司待遇怎麼樣

三峽物資設備公司待遇事實應該還不錯。

❹ 三峽總公司成都分公司到底是干什麼的待遇怎麼樣

在這里能得到詳細回答有點難。有機會去公司面試實地考察吧，看下工作環境和員工的工作面版貌怎麼權樣，面試是你可要求實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實，有了這手信息進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。祝你找到好工作。

❺ 葛洲壩集團三峽分公司 的待遇怎麼樣啊以及個人的上升空間

三峽抄分公司（主要以管理為主）是葛洲壩集團公司下屬的分公司，一、二、五、六公司（主要以施工為主）同是葛洲壩集團公司的下屬公司。但他們的行政級別等有一定的區別，這很復雜，一下給你也說不清，還會把你說糊塗。你只有身臨其境才能搞清楚。
至於個人上升空間，這要看你的付出和努力程度。以及個人工作能力和業務能力了。如進到三峽分公司待遇要比進其它公司要好。上升空間也大。

❻ 請問葛洲壩三峽分公司的待遇怎麼樣還有假期、年獎、效益工資、補助方面 我學水利水電工程的 本科 謝謝

參考我的，我是做水利工程監理的，公司么，不便透漏。

休假一年兩個月，美其名曰內帶薪假，其實只有基容本工資。PS：我大專基本工資733.

過年過節有補助，PS：過年期間每天補助10塊錢，過五一十一是300塊錢過節費。

不過我們有年終獎和績效獎，每年組織員工旅遊。

據我所知我們單位的待遇算是很不錯的了（業主不算）。

❼ 三峽新能源東北分公司待遇怎麼樣

中國三峽新能源有限公司是三峽集團的子公司，是一個市場化程度較高的風電、光伏發電內公司，根據崗位不同，容待遇差別巨大，多數項目點工作環境惡劣，平均收入水平較一般水電、火電、核電業主公司偏低。採納我給你電話可以咨詢我。